Dear All,As per in our meeting toda

Dear All,

As per in our meeting today please be reminded.

Whenever the Hotel will terminate any employees all must follow the Hotel SOP HR 06-02.

The regular termination of staff is only effective if follows both
1. Thai Labour Law
2. Hotel rules and regulations

In case of doubt, the Director and General Manager is to be consulted prior to any decision.

The regular termination of employees is subject to the approval from the Director and General Manager.

As of better practice the HR in the Hotel should at every time consult with Labour Department for their advice before termination at all time, the employee must be of full understanding of the termination terms and conditions in the agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทั้งหมดตามต่อในการประชุมวันนี้โปรดทราบเมื่อใดก็ ตามโรงแรมจะยุติ มีพนักงานทั้งหมดต้องทำตาม HR SOP โรงแรม 06-02การสิ้นสุดปกติของพนักงานคือ เพียงมีประสิทธิภาพถ้าไปทั้งสอง1. กฎหมายแรงงานไทย2. โรงแรมและระเบียบในกรณีที่สงสัย กรรมการและผู้จัดการทั่วไปคือการจะปรึกษาก่อนตัดสินใจการสิ้นสุดปกติของพนักงานได้รับการอนุมัติจากกรรมการและผู้จัดการทั่วไปณ ชั่วโมงในโรงแรมควรในทุกเวลาให้คำปรึกษาแรงงานสำหรับคำแนะนำของพวกเขาก่อนที่จะเลิกจ้างทั้งหมดเวลาปฏิบัติดี พนักงานต้องมีความเข้าใจเต็มยกเลิกข้อกำหนดและเงื่อนไขในสัญญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดเป็นต่อในการประชุมของเราวันนี้ได้รับการเตือนโปรด. เมื่อใดก็ตามที่โรงแรมจะยุติใด ๆ พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตาม SOP โรงแรม HR 06-02. การยกเลิกปกติของพนักงานที่มีประสิทธิภาพเฉพาะในกรณีดังต่อไปนี้ทั้งสอง1 กฎหมายแรงงานไทย2 กฎการโรงแรมและกฎระเบียบในกรณีที่มีข้อสงสัยผู้อำนวยการและผู้จัดการทั่วไปคือการได้รับการพิจารณาก่อนที่จะตัดสินใจใด ๆ . การยกเลิกปกติของพนักงานเป็นเรื่องที่ได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการและผู้จัดการทั่วไป. ในฐานะของการปฏิบัติที่ดีกว่าการบริหารทรัพยากรบุคคลในโรงแรมที่ควร ที่ทุกครั้งที่ให้คำปรึกษากับกรมแรงงานสำหรับคำแนะนำของพวกเขาก่อนที่จะเลิกจ้างตลอดเวลาพนักงานจะต้องมีความเข้าใจอย่างเต็มรูปแบบของข้อตกลงการเลิกจ้างและเงื่อนไขในสัญญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมดตามในการประชุมของเราในวันนี้ ขอเตือนเมื่อใดก็ตามที่โรงแรมจะยกเลิกใด ๆ พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามโรงแรมสบ HR 06-02 .การเลิกจ้างที่ปกติของพนักงานเป็นเพียงที่มีประสิทธิภาพ ถ้าใช้ทั้ง1 . กฎหมายแรงงานไทย2 . กฎ ระเบียบ และโรงแรมในกรณีที่สงสัย ผู้อำนวยการและผู้จัดการทั่วไป คือจะปรึกษาก่อนที่จะตัดสินใจใด ๆการเลิกจ้างที่ปกติของพนักงานจะต้องขออนุมัติจากผู้อำนวยการและผู้จัดการทั่วไปเป็นวิธีปฏิบัติที่ดีของ HR ในโรงแรมควรที่ทุกเวลาปรึกษากรมแรงงานสำหรับคำแนะนำของพวกเขาก่อนที่จะสิ้นสุดในเวลาทั้งหมด พนักงานจะต้องมีความเข้าใจที่เต็มรูปแบบของการยกเลิกข้อตกลงและเงื่อนไขในข้อตกลง