Current employees know your company

Current employees know your company mission and culture. They are immersed in it as they come to work every day. You can drive higher employee performance if there is a promise of growth and promotion. The best HR managers will take note of their top employees, including their interests and future career aspirations. That way they know which candidates would be a good fit for the position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจุบันพนักงานรู้วัฒนธรรมและพันธกิจของบริษัทของคุณ พวกเขาจะแช่อยู่ในนั้นมาทำงานทุกวัน คุณสามารถขับรถประสิทธิภาพพนักงานสูงถ้าสัญญาของการเจริญเติบโตและส่งเสริม ผู้จัดการ HR สุดจะจดบันทึกของพนักงานสูงสุด ความสนใจและแรงบันดาลใจในการประกอบอาชีพในอนาคต วิธีที่พวกเขารู้ว่าที่ผู้สมัครจะดีพอสำหรับตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานปัจจุบันรู้ว่าภารกิจของ บริษัท ของคุณและวัฒนธรรม พวกเขาจะแช่อยู่ในนั้นที่พวกเขามาทำงานทุกวัน คุณสามารถขับรถประสิทธิภาพของพนักงานที่สูงขึ้นหากมีสัญญาของการเจริญเติบโตและการส่งเสริมการขาย ที่ดีที่สุดของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะรับทราบของพนักงานของพวกเขาบนรวมทั้งผลประโยชน์และแรงบันดาลใจของพวกเขาประกอบอาชีพในอนาคต วิธีที่พวกเขารู้ว่าที่ผู้สมัครจะเป็นแบบที่ดีสำหรับตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานปัจจุบันรู้ภารกิจของบริษัทของคุณ และ วัฒนธรรม พวกเขาถูกแช่อยู่ในนั้น พวกเขาไปทำงานทุกวัน คุณสามารถไดรฟ์ประสิทธิภาพพนักงานที่สูงขึ้น หากมีสัญญาของการเติบโตและส่งเสริมการขาย ผู้จัดการ HR ที่ดีที่สุดจะใช้หมายเหตุของคนด้านบน รวมทั้งความสนใจและแรงบันดาลใจอาชีพในอนาคตของพวกเขา วิธีที่พวกเขาทราบว่าผู้สมัครจะเป็นแบบที่ดีสำหรับตำแหน่ง