1. To understand the approach and p

1. To understand the approach and potential of employees
regarding the existing development system in the various
education institutes of Rajasthan.
2. To develop organizational commitment in employees by
continuous development.
3. To find out the opinion of the employees regarding the
suitability of various development program in the various
education institutes of Rajasthan.
4. To study the impact of Human Resource Development on
Organizational and employees effectiveness in the various
education institutes of Rajasthan.
5. To discover various HRD Challenges in the various education
institutes of Rajasthan while implementing HRD in institution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. เพื่อให้เข้าใจวิธีการและศักยภาพของพนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบที่มีอยู่ในต่าง ๆสถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน2. การพัฒนาความมุ่งมั่นขององค์กรในพนักงานโดยการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง3. เพื่อค้นหาความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการความเหมาะสมของโครงการพัฒนาต่าง ๆ ในต่าง ๆสถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน4. การศึกษาผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประสิทธิภาพขององค์กรและพนักงานในต่าง ๆสถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน5. เยือน HRD กับความท้าทายต่าง ๆ ในการศึกษาต่าง ๆสถาบันของรัฐราชสถานในขณะใช้งาน HRD ในสถาบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.
เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการและศักยภาพของพนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบที่มีอยู่ในต่างๆ
สถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน.
2
ความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรในพนักงานโดยการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
3 เพื่อหาข้อมูลความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการที่เหมาะสมของโครงการพัฒนาต่าง ๆ ในต่าง ๆ สถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน. 4 เพื่อศึกษาผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรและประสิทธิภาพของพนักงานในต่าง ๆ สถาบันการศึกษาของรัฐราชสถาน. 5 การค้นพบความท้าทายต่าง ๆ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การศึกษาที่ต่าง ๆสถาบันของรัฐราชสถานขณะที่การดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสถาบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . เพื่อให้เข้าใจวิธีการและศักยภาพของพนักงาน เกี่ยวกับการพัฒนาที่มีอยู่ในระบบ

สถาบันการศึกษาต่างๆของรัฐราชสถาน .
2 ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเพื่อพัฒนาในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องโดย
.
3 ค้นหาความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับความเหมาะสมของโครงการพัฒนาต่าง ๆ

ในต่างสถาบันอุดมศึกษาของรัฐราชสถาน .
4เพื่อศึกษาผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ และประสิทธิภาพในพนักงาน

สถาบันการศึกษาต่าง ๆของรัฐราชสถาน .
5 การค้นพบความท้าทายต่าง ๆ ในเรื่องต่าง ๆของสถาบันการศึกษา
รัฐราชสถานในขณะที่การใช้บุคคลในสถาบัน