Role ChangesTo shift the care deliv

Role Changes
To shift the care delivery system, role clarity needs to occur. Nurse executives must work with NMs to redefine their role and develop a system for patient engagement that ultimately impacts the role of all nurses within the healthcare system. A report from the Nursing Alliance for Quality Care outlined key distinctions between the role of direct care nurses and NMs related to patient engagement. 3 Direct care nurses are responsible for working with patients and families to most optimally manage their care or experience. 3 They can move from providing care to partnering with patients to enhance self-care management. It is critical that patients are involved in their care to achieve optimal health, foster disease prevention, and reduce acute episodic hospital admissions. 11 Conversely, NMs are responsible for managing a microsystem of care. With the support of executive leadership, they lead direct care nurses in making system-level changes that facilitate the ability of people to more actively engage in their care. Health reform offers providers incentives for initiatives that support patient engagement, but reduces reimbursement if clinical quality and satisfaction targets are not met. NMs play a critical role in monitoring, evaluating, and reporting initiatives and are held accountable for these quality measures. 12,13 NMs lead integral programs to improve health outcomes for key quality indicators including, but not limited to, fall prevention, pressure ulcer and surgical wound infection reduction, and unplanned readmissions. 12-15Crucial areas of focus for NMs include educating clinicians regarding the importance of patient engagement and determining appropriate measures to assess the effectiveness of change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงบทบาทการเปลี่ยนระบบการจัดส่งการดูแล ความชัดเจนของบทบาทต้องเกิดขึ้น ผู้บริหารการพยาบาลต้องทำงานกับ NMs เพื่อกำหนดบทบาทของตน และพัฒนาระบบการมีส่วนร่วมของผู้ป่วยที่ส่งผลกระทบต่อบทบาทของพยาบาลทั้งหมดภายในระบบบริการสุขภาพในที่สุด รายงานจากพันธมิตรการพยาบาลเพื่อดูแลคุณภาพอธิบายความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบทบาทของพยาบาลที่ดูแลโดยตรง และ NMs ที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วยมีส่วนร่วม 3 พยาบาลดูแลโดยตรงรับผิดชอบการทำงานกับผู้ป่วยและครอบครัวการจัดการดูแลของพวกเขามากที่สุดเหมาะสม หรือประสบการณ์ 3 จะสามารถย้ายจากให้ดูแลจะร่วมมือกับผู้ป่วยเพื่อเพิ่มการจัดการดูแลตนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ป่วยมีส่วนร่วมในการดูแลเพื่อให้บรรลุสุขภาพที่ดี ส่งเสริมการป้องกันโรค และลดเฉียบพลันฉากโรงพยาบาลรับสมัคร 11, NMs ต้องรับผิดชอบการจัดการ microsystem ดูแล ด้วยการสนับสนุนของผู้บริหารเป็นผู้นำ พวกเขานำพยาบาลดูแลโดยตรงในการทำการเปลี่ยนแปลงระดับระบบที่อำนวยความสะดวกในความสามารถของคนจะมีส่วนร่วมในการดูแลมากขึ้น สุขภาพปฏิรูปเสนอผู้ให้แรงจูงใจสำหรับโครงการที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้ป่วย แต่ลดค่าชดเชยหากไม่บรรลุเป้าหมายคุณภาพและความพึงพอใจที่ทางคลินิก NMs มีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบ ประเมินผล และการรายงานโครงการ และจะรับผิดชอบการประเมินคุณภาพเหล่านี้ 12,13 NMs นำโปรแกรมหนึ่งเพื่อปรับปรุงสุขภาพสำหรับตัวชี้วัดคุณภาพที่สำคัญรวมถึง แต่ไม่จำกัด ตกป้องกัน แผลความดัน และลดการติดเชื้อแผลผ่าตัด และ readmissions ไม่ได้วางแผน 12-15Crucial พื้นที่โฟกัส NMs ของรวมความรู้แพทย์เกี่ยวกับความสำคัญของผู้ป่วยมีส่วนร่วม และการกำหนดมาตรการที่เหมาะสมเพื่อประเมินประสิทธิผลของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทการเปลี่ยนแปลง
ที่จะเปลี่ยนระบบการส่งมอบการดูแลความคมชัดบทบาทความต้องการที่จะเกิดขึ้น ผู้บริหารพยาบาลต้องทำงานร่วมกับ NMS เพื่อกำหนดบทบาทของพวกเขาและการพัฒนาระบบสำหรับการสู้รบผู้ป่วยว่าในท้ายที่สุดผลกระทบต่อบทบาทของพยาบาลทั้งหมดภายในระบบการดูแลสุขภาพ รายงานจากพันธมิตรการพยาบาลในการดูแลคุณภาพที่ระบุความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบทบาทของพยาบาลดูแลโดยตรงและ NMS ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของผู้ป่วย 3 พยาบาลดูแลโดยตรงมีความรับผิดชอบในการทำงานร่วมกับผู้ป่วยและครอบครัวให้มากที่สุดได้อย่างดีที่สุดในการจัดการดูแลหรือประสบการณ์ของพวกเขา 3 พวกเขาสามารถย้ายจากที่ให้การดูแลที่จะเป็นพันธมิตรกับผู้ป่วยเพื่อส่งเสริมการจัดการดูแลตนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ป่วยมีส่วนร่วมในการดูแลของพวกเขาเพื่อให้บรรลุสุขภาพที่ดีที่สุด, การป้องกันโรคอุปถัมภ์และลดเฉียบพลันโรงพยาบาลหลักการ 11 ตรงกันข้าม NMS มีความรับผิดชอบในการจัดการไมโครในการดูแล ด้วยการสนับสนุนของผู้นำของผู้บริหารที่พวกเขานำไปสู่การดูแลรักษาพยาบาลโดยตรงในการเปลี่ยนแปลงระดับระบบที่อำนวยความสะดวกความสามารถของคนที่จะมากขึ้นอย่างแข็งขันส่วนร่วมในการดูแลของพวกเขา การปฏิรูปสุขภาพมีแรงจูงใจในการให้บริการสำหรับการริเริ่มที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้ป่วย แต่จะช่วยลดการชำระเงินคืนหากคุณภาพและความพึงพอใจทางคลินิกเป้าหมายไม่ได้พบกัน NMS มีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบการประเมินผลและการรายงานความคิดริเริ่มและมีการรับผิดชอบมาตรการที่มีคุณภาพเหล่านี้ 12,13 NMS นำโปรแกรมหนึ่งในการปรับปรุงการรักษาสุขภาพสำหรับตัวชี้วัดคุณภาพที่สำคัญรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการป้องกันการตกแผลผ่าตัดดันและลดการติดเชื้อแผลและ readmissions ที่ไม่ได้วางแผน พื้นที่ 12-15Crucial ของการมุ่งเน้นสำหรับ NMS รวมถึงแพทย์ให้ความรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการมีส่วนร่วมของผู้ป่วยและการกำหนดมาตรการที่เหมาะสมเพื่อประเมินประสิทธิภาพของการเปลี่ยนแปลง