Performance Management system sets

Performance Management system sets standards, assesses results, and plans for performance improvements.
Performance appraisal is the process of formally evaluating performance and providing feedback to a job holder

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานกำหนดมาตรฐาน ประเมินผล และวางแผนปรับปรุงประสิทธิภาพการประเมินประสิทธิภาพการทำงานเป็นกระบวนการประเมินประสิทธิภาพ และการให้ผลป้อนกลับที่เก็บงานอย่างเป็นกิจจะลักษณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการบริหารผลการปฏิบัติกำหนดมาตรฐานประเมินผลและการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน.
การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นกระบวนการของการประเมินผลการปฏิบัติอย่างเป็นทางการและให้ข้อเสนอแนะให้แก่ผู้ถืองานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการจัดการประสิทธิภาพมาตรฐาน ประเมินผล และแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพ .
การประเมินผลการปฏิบัติงาน หมายถึง กระบวนการประเมินผลอย่างเป็นทางการและให้ข้อเสนอแนะกับเจ้าของงาน