When the school superintendentsexpe

When the school superintendents
experience genuine unresolvable role conflict regarding hiring, promotion,
salaries, and budget matters, they tend to have low job satisfaction and will
probably change jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อ superintendents โรงเรียนประสบการณ์ความขัดแย้งของบทบาทไม่สามารถแก้ไขได้อย่างแท้จริงเกี่ยวกับการจ้างงาน โปรโมชั่นเงินเดือน และเรื่องงบประมาณ พวกเขามักจะมีความพึงพอใจในงานต่ำ และจะอาจจะเปลี่ยนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อง้ำโรงเรียน
ได้สัมผัสกับความขัดแย้งของแท้บทบาท unresolvable เกี่ยวกับการจ้างงาน, โปรโมชั่น
เงินเดือนและเรื่องงบประมาณที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีความพึงพอใจในงานที่ต่ำและจะ
อาจจะเปลี่ยนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อโรงเรียนผู้กำกับการ
ประสบการณ์ของแท้ unresolvable บทบาทเกี่ยวกับการจ้างงาน , โปรโมชั่น ,
เงินเดือน และเรื่องงบประมาณ พวกเขามักจะมีความพึงพอใจในงานต่ำ และจะ
อาจจะเปลี่ยนงาน