There is extensive literature on th

There is extensive literature on the adoption and use of smartphones, but few
studies have explored the recent motivations for using smartphones as well as the
perceived value of the technology from a cross-cultural perspective. The theoretical
model in this study incorporates the Theory of Reasoned Action (TRA) as well as
perceived values of aesthetics and usability. TRA was formulated in an attempt to
provide consistency in studies of the relationship between behavior and attitudes
(Fishbein and Ajzen, 1975). Theory of Planned Behavior (TPB) is considered as an
extension of TRA (Ajzen, 1991). TPB posits that individual behavior is driven by
behavioral intentions, which are a function of an individual’s attitude toward the
behavior, the subjective norms surrounding the performance of the behavior, and the
individual’s perception of the ease with which the behavior can be performed
(Hansen et al., 2004). Behavioral control is defined as one’s perception of the difficulty
of performing a behavior (Leonard et al., 2004). Overall, the TPB views the control that
people have over their behavior as lying on a continuum, from behaviors that are easily
performed to those requiring considerable effort, resources, etc. (Mykytyn and
Harrison, 1993). The main assumption of TRA and TPB is that individuals are rational
in considering their actions and the implications of their actions. According to the
theories, a person’s performance of a specified behavior is determined by his or her
behavioral intention to perform the behavior, and behavioral intention is jointly
determined by the person’s attitudes and subjective norms (Ajzen and Fishbein, 1973).
The best predictor of behavior is intention, which is the cognitive representation of a
person’s readiness to perform a given behavior and is considered to be the immediate
antecedent of behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีวรรณกรรมอย่างกว้างขวางในการยอมรับและการใช้มาร์ทโฟน แต่ไม่กี่
การศึกษามีการสำรวจแรงจูงใจที่ผ่านมาสำหรับการใช้มาร์ทโฟนเช่นเดียวกับค่า
การรับรู้ของเทคโนโลยีจากมุมมองข้ามวัฒนธรรม ทฤษฎี
รูปแบบในการศึกษานี้ประกอบด้วยทฤษฎีของการดำเนินการให้เหตุผล (ตรา) เช่นเดียวกับการรับรู้
ค่าของความสวยงามและการใช้งานตราเป็นสูตรในความพยายามที่จะให้
ความสม่ำเสมอในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมและทัศนคติ
(Fishbein และอาช, 1975) ทฤษฎีของการวางแผนการทำงาน (พีบี) ถือเป็นส่วนขยายของ
ตรา (อาช, 1991) พีบี posits ว่าพฤติกรรมของบุคคลที่จะขับเคลื่อนด้วยความตั้งใจ
พฤติกรรมซึ่งเป็นฟังก์ชั่นของทัศนคติของแต่ละคนที่มีต่อพฤติกรรม
,บรรทัดฐานส่วนตัวที่ล้อมรอบผลการดำเนินงานของพฤติกรรมและการรับรู้ของแต่ละบุคคล
ของความสะดวกกับที่ทำงานสามารถดำเนินการ
(แฮนเซนและคณะ. 2004) การควบคุมพฤติกรรมหมายถึงการรับรู้หนึ่งของความยากลำบากในการปฏิบัติ
พฤติกรรม (ลีโอนาร์ตอัล., 2004) โดยรวมพีบีมุมมองตัวควบคุมที่
คนมีพฤติกรรมของพวกเขาเป็นนอนอยู่บนต่อเนื่องจากพฤติกรรมที่มีการดำเนินการได้อย่างง่ายดาย
กับผู้ที่ต้องใช้ความพยายามมากทรัพยากร ฯลฯ (
mykytyn และแฮร์ริสัน, 1993) สมมติฐานหลักของการตราและพีบีคือการที่บุคคลที่มีเหตุผลในการพิจารณา
กระทำของพวกเขาและผลกระทบของการกระทำของพวกเขา ตามทฤษฎี
ประสิทธิภาพของบุคคลในการระบุพฤติกรรมที่ถูกกำหนดโดยเขาหรือเธอ
ความตั้งใจของพฤติกรรมในการดำเนินพฤติกรรมและความตั้งใจพฤติกรรมการร่วมกัน
กำหนดโดยทัศนคติของบุคคลและบรรทัดฐานส่วนตัว (อาชและ Fishbein, 1973).
ทำนายที่ดีที่สุดของพฤติกรรมที่เป็นความตั้งใจซึ่งเป็นตัวแทนความคิดของความพร้อม
ของบุคคลที่จะดำเนินการ ที่กำหนดพฤติกรรมและจะถือเป็นมาก่อนทันที
พฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีวรรณกรรมมากมายในการยอมรับและใช้สมาร์ทโฟน แต่น้อย
ศึกษามีอุดมโต่งล่าสุดสำหรับการใช้สมาร์ทโฟนตลอดจน
มองเห็นมูลค่าของเทคโนโลยีจากมุมมองข้ามวัฒนธรรม ในทฤษฎี
แบบจำลองในการศึกษานี้ประกอบด้วยตัวทฤษฎีของ Reasoned ดำเนิน (ตรา) เป็น
มองเห็นค่าของความสวยงามและใช้งาน ตราถูกสูตรใน
ให้ความสม่ำเสมอในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมและทัศนคติ
(Fishbein และ Ajzen, 1975) ทฤษฎีของการวางแผนการทำงาน (TPB) ถือว่าเป็นการ
ขยายตรา (Ajzen, 1991) Posits TPB ที่ ถูกควบคุมพฤติกรรมโดย
ความตั้งใจพฤติกรรม ซึ่งเป็นฟังก์ชันของทัศนคติของบุคคลต่อการ
พฤติกรรม บรรทัดฐานตามอัตวิสัยของลักษณะการทำงาน ที่อยู่โดยรอบและ
รู้ง่ายที่สามารถทำพฤติกรรมของแต่ละ
(แฮนเซ่น et al., 2004) ควบคุมพฤติกรรมถูกกำหนดให้เป็นตัวรับรู้ของความยาก
ดำเนินพฤติกรรม (Leonard et al., 2004) โดยรวม TPB แสดงตัวควบคุมที่
คนมีลักษณะการทำงานเป็นความต่อเนื่อง นอน จากพฤติกรรมที่ง่าย
ทำให้ต้องใช้ความพยายามมาก ทรัพยากร เป็นต้น (Mykytyn และ
แฮร์ริสัน 1993) สมมติฐานหลักของตราและ TPB คือบุคคลเชือด
ในการพิจารณาการกระทำของพวกเขาและผลกระทบของการดำเนินการของพวกเขา ตาม
ทฤษฎี บุคคลประสิทธิภาพของพฤติกรรมที่ระบุจะถูกกำหนด โดยเขาหรือเธอ
ตั้งใจพฤติกรรมการทำงาน และพฤติกรรมเจตนาจะร่วม
กำหนด โดยทัศนคติของบุคคลและบรรทัดฐานตามอัตวิสัย (Ajzen และ Fishbein, 1973)
จำนวนประตูที่ดีที่สุดของการทำงานมีความตั้งใจ ซึ่งเป็นตัวแทนที่รับรู้ของการ
บุคคลของความพร้อมในการกำหนดลักษณะการทำงาน และถือเป็นการด่วน
antecedent ของพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีเอกสารที่หลากหลายในการปรับใช้และใช้งานได้ของสมาร์ทโฟนแต่การศึกษาเพียงไม่กี่
ซึ่งจะช่วยได้มาสำรวจแรงจูงใจล่าสุดสำหรับการใช้ค่าสมาร์ทโฟนและ
ซึ่งจะช่วยการรับรู้ของเทคโนโลยีจากมุมมองของการวัฒนธรรมที่ ในทางทฤษฎีรุ่น
ซึ่งจะช่วยในการศึกษานี้มีค่าความคิดความเข้าใจทฤษฎีของการดำเนินการเหตุผล( - TRA )และ
ซึ่งจะช่วยในการใช้งานและสุนทรียศาสตร์- TRA เป็นสูตรในความพยายามที่จะ
ซึ่งจะช่วยให้สอดคล้องกันในการศึกษาของความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมและทัศนคติ
( fishbein และ ajzen . 1975 ) ทฤษฎีของการวางแผนการทำงาน( tpb )ได้รับการพิจารณาให้เป็น
ซึ่งจะช่วยขยายเวลาของไทยธนาคารจำกัด( ajzen 1991 ) tpb เสนอว่าว่าพฤติกรรมแบบเฉพาะตัวโดยความตั้งใจ
ซึ่งจะช่วยพฤติกรรมที่มีฟังก์ชันของทัศนคติของแต่ละบุคคลที่เข้าหา
พฤติกรรมบรรทัดฐานอัตวิสัยที่อยู่โดยรอบการทำงานของพฤติกรรมและ
ซึ่งจะช่วยให้การรับรู้ของแต่ละบุคคลของได้อย่างง่ายดายพร้อมด้วยซึ่งลักษณะการทำงานที่สามารถทำได้
( Hansen et al . 2004 ) การควบคุมพฤติกรรมมีการกำหนดเป็นหนึ่งของการรับรู้ของความยากลำบาก
ซึ่งจะช่วยในการดำเนินการซึ่งพฤติกรรม(( et al . 2004 ) โดยรวมแล้ว tpb วิวทิวทัศน์ควบคุมที่
ซึ่งจะช่วยผู้คนได้มากกว่าการทำงานของตนที่นอนอยู่บนตราบใดก็ตามที่จากพฤติกรรมที่ทำให้ผู้ที่ต้องการทรัพยากรความพยายามอย่างมากได้อย่างง่ายดาย
เป็นต้น( mykytyn และ
แฮริสสัน 1993 ) ตั้งสมมุติฐานหลักของไทยธนาคารจำกัดและ tpb เป็นที่ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายเป็นคนมีเหตุผล
ซึ่งจะช่วยในการพิจารณาการกระทำของตนและผลของการกระทำของตน ตามทฤษฎี
ซึ่งจะช่วยให้ ประสิทธิภาพ การทำงานของบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ระบุจะถูกกำหนดโดยหรือเธอของเขา
ตามมาตรฐานความตั้งใจเดิมในการแสดงความจำนงพฤติกรรมและการกระทำที่มีการกำหนดด้วยทัศนคติของคนที่เป็นกลางและเป็นบรรทัดฐาน( ajzen และ fishbein 1973 )ร่วมกัน
.
กว่าตัวที่ดีที่สุดของการทำงานมีความตั้งใจที่จะเป็นตัวแทนทางการเรียนรู้ของ
ซึ่งจะช่วยผู้ที่มีความพร้อมในการจัดการการทำงานให้และได้รับการพิจารณาให้เป็นได้ทันที
ซึ่งจะช่วยนำของพฤติกรรม