Information system vulnerabilities

Information system vulnerabilities are often introduced due to human and organizational factors. Previous research in this field has either focused on the human/organizational variables that cause flaws or the flaws per se. However, the relationship between these types of variables has not been researched in quantitative studies. This study shows that domain experts in the field of information system deployment have a general opinion on how different variables relate and how important they are. The domain experts used in this study were able to agree on both with respect to the definition of variables and their conceptual relationship to each other. Also, when assigning quantitative parameters to these relationships an agreement among the respondents can be found.

With this data as a basis, this study confirms the notion that human, organizational, cultural and policy factors influence the information security in organizations. In particular, this study confirms that these factors have a substantial influence on the presences of flaws in an organization's information systems. The context of this study was deployments of industrial control and SCADA systems. As these systems often operate critical infrastructures, it is notable that flaws due to mistakes is common this context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่องโหว่ของระบบข้อมูลโดยทั่วไปมักจะนำเนื่องจากปัจจัยมนุษย์ และองค์กร งานวิจัยก่อนหน้านี้ในฟิลด์นี้ได้เน้นตัวแปรบุคคล/องค์กรที่ทำให้เกิดข้อบกพร่องหรือข้อบกพร่องต่อ se อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ระหว่างชนิดของตัวแปรเหล่านี้มีไม่การทำวิจัยในการศึกษาเชิงปริมาณ การศึกษานี้แสดงว่า โดเมนผู้เชี่ยวชาญในด้านการจัดวางระบบข้อมูลมีเห็นทั่วไปในตัวแปรที่แตกต่างเกี่ยวข้อง และมีความสำคัญพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญโดเมนที่ใช้ในการศึกษานี้ต้องยอมรับทั้งกับคำนิยามของตัวแปรและความสัมพันธ์ของแนวคิดกันได้ นอกจากนี้ เมื่อกำหนดพารามิเตอร์เชิงปริมาณความสัมพันธ์เหล่านี้ ข้อตกลงระหว่างผู้ตอบสามารถพบมีข้อมูลเป็นพื้นฐาน การศึกษานี้ยืนยันแนวคิดที่ว่า บุคคล องค์กร วัฒนธรรมและนโยบายปัจจัยมีผลต่อความปลอดภัยข้อมูลในองค์กร โดยเฉพาะ การศึกษานี้ยืนยันว่า ปัจจัยเหล่านี้มีอิทธิพล presences ของข้อบกพร่องที่พบในระบบข้อมูลขององค์กร บริบทของการศึกษานี้ถูกจัดวางควบคุมอุตสาหกรรมและระบบรับเหมา เป็นระบบเหล่านี้มักจะมีโครงสร้างพื้นฐานสำคัญ น่าว่าข้อบกพร่องเนื่องจากข้อผิดพลาดทั่วไปบริบทนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช่องโหว่ของระบบสารสนเทศจะนำมักจะเกิดจากปัจจัยมนุษย์และองค์กร งานวิจัยก่อนหน้าในด้านนี้อย่างใดอย่างหนึ่งได้มุ่งเน้นไปที่มนุษย์ / องค์กรตัวแปรที่ทำให้เกิดข้อบกพร่องหรือข้อบกพร่องต่อ อย่างไรก็ตามความสัมพันธ์ระหว่างเหล่านี้ประเภทของตัวแปรที่ยังไม่ได้รับการวิจัยในการศึกษาเชิงปริมาณ การศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญในด้านของการใช้งานระบบสารสนเทศมีความเห็นทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการที่แตกต่างกันตัวแปรที่เกี่ยวข้องและวิธีการที่สำคัญพวกเขามี ผู้เชี่ยวชาญด้านโดเมนที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ก็สามารถที่จะเห็นด้วยกับทั้งสองด้วยความเคารพในความหมายของตัวแปรและความสัมพันธ์ของพวกเขาความคิดซึ่งกันและกัน นอกจากนี้เมื่อกำหนดค่าพารามิเตอร์เชิงปริมาณเพื่อความสัมพันธ์เหล่านี้ตกลงระหว่างผู้ตอบแบบสอบถามที่สามารถพบได้. ด้วยข้อมูลเหล่านี้เป็นพื้นฐานการศึกษาครั้งนี้ยืนยันความคิดที่ว่ามนุษย์ขององค์กรวัฒนธรรมและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อนโยบายการรักษาความปลอดภัยข้อมูลในองค์กรที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาครั้งนี้ยืนยันว่าปัจจัยเหล่านี้มีอิทธิพลอย่างมากต่อการแสดงผลของข้อบกพร่องในการระบบสารสนเทศขององค์กร บริบทของการศึกษาครั้งนี้มีการใช้งานในการควบคุมอุตสาหกรรมและระบบ SCADA ในฐานะที่เป็นระบบเหล่านี้มักจะดำเนินการโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญมันเป็นเรื่องน่าทึ่งที่มีข้อบกพร่องเนื่องจากข้อผิดพลาดเป็นเรื่องธรรมดาบริบทนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่องโหว่ระบบข้อมูลมักจะแนะนำเนื่องจากปัจจัยมนุษย์และองค์การ งานวิจัยในสาขานี้ได้เน้นองค์กรมนุษย์ / ตัวแปรที่ก่อให้เกิดข้อบกพร่องหรือข้อบกพร่องต่อเซ อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรประเภทนี้ได้ถูกวิจัยในการศึกษาเชิงปริมาณการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าโดเมนผู้เชี่ยวชาญในฟิลด์ของการใช้งานระบบสารสนเทศมีความคิดทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการตัวแปรต่าง ๆที่เกี่ยวข้องและวิธีการที่สำคัญพวกเขาจะ โดเมนผู้เชี่ยวชาญที่ใช้ในการศึกษา คือ สามารถที่จะยอมรับทั้งสองด้วยความเคารพในนิยามของตัวแปรและความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิดของพวกเขากับแต่ละอื่น ๆ นอกจากนี้เมื่อกำหนดตัวแปรเชิงปริมาณ ความสัมพันธ์เหล่านี้ข้อตกลงในหมู่ผู้ตอบแบบสอบถามสามารถพบ

กับข้อมูลนี้เป็นพื้นฐาน การศึกษานี้ แสดงความคิดว่า มนุษย์ องค์การ ปัจจัยทางวัฒนธรรมและมีอิทธิพลต่อนโยบายการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาวิจัยพบว่า ปัจจัยเหล่านี้มีอิทธิพลอย่างมากต่อหนักข้อบกพร่องในระบบสารสนเทศขององค์กร บริบทของการศึกษานี้คือการใช้งานของอุตสาหกรรมการควบคุมและระบบ SCADA เป็นระบบเหล่านี้มักใช้โครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ , เป็นที่น่าสังเกตว่าข้อบกพร่องเนื่องจากความผิดพลาดเป็นเรื่องธรรมดาในบริบทนี้