Overall, six direct relationships h

Overall, six direct relationships have been found statistically significant to the employee’s intention (table IV). These relations are between performance expectancy, effort expectancy, system enjoyment, facilitating conditions, system flexibility and social influence with employees’ intention to use web-based training systems. Interestingly, the strongest relationship is found between system flexibility and user’s intention (.265) (Table IV). There- fore, web-based training systems should be flexible in any time and place. The second important relationship is the one between facilitating conditions and employee’s intention (.257) (Table IV). The result implies that organizations should pay attention to help their employees to obtain the resources and knowledge needed for web training process. The third important relationship is be- tween system enjoyment and employees’ intention (.219) (Table IV). In this respect, user interface and training materials’ format should be enjoyable. Continuously, the fourth important direct relationship is between effort expectancy and employees’ intention (.175) (Table IV). The relation of employees’ intention with the performance expectancy (.107) (Table IV) and social influence (.091) (Table III) were the last two important relationships. Otherwise, this study found that there are four factors having direct impact on the performance expectancy and effort expectancy. Those factors are system flexibility, system interactivity, system enjoyment and facilitating conditions. In other words, these factors make the system much usefulness and ease to use. These results are consistent with that of Davis [14] who indicated that system characteristics have impact on the usefulness and ease of use.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยรวม หกโดยตรงมีการพบความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติกับความตั้งใจของพนักงาน (ตาราง IV) ความสัมพันธ์เหล่านี้ได้ระหว่างประสิทธิภาพเสถียรภาพ ความพยายามเดา ระบบ หย่อน เงื่อนไข ความยืดหยุ่นของระบบ และอิทธิพลทางสังคมกับความตั้งใจของพนักงานเพื่อใช้บนเว็บฝึกอบรมระบบอำนวยความสะดวก เป็นเรื่องน่าสนใจ พบความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างความยืดหยุ่นของระบบและความตั้งใจของผู้ใช้ (. 265) (ตาราง IV) ระบบลำเลียงมีสา บนเว็บฝึกอบรมควรมีความยืดหยุ่นในเวลาและสถานที่ใด ๆ ความสัมพันธ์ที่สำคัญสองเป็นหนึ่งระหว่างการอำนวยความสะดวกในเงื่อนไขและความตั้งใจของพนักงาน (การ 257) (ตาราง IV) ผลหมายถึงการที่องค์กรควรให้ความสนใจเพื่อช่วยให้พนักงานของพวกเขาเพื่อให้ได้ทรัพยากรและความรู้ที่จำเป็นสำหรับกระบวนการฝึกอบรมเว็บ ความสัมพันธ์ที่สำคัญสามเป็น tween จะระบบความบันเทิงและความตั้งใจของพนักงาน (219) (ตาราง IV) ประการนี้ ส่วนติดต่อผู้ใช้และรูปแบบของวัสดุฝึกอบรมควรจะสนุก อย่างต่อเนื่อง มีความสัมพันธ์โดยตรงสำคัญสี่ระหว่างเสถียรภาพความพยายามและความตั้งใจของพนักงาน (175) (ตาราง IV) ความสัมพันธ์ของพนักงานความตั้งใจเดาประสิทธิภาพ (107) (ตาราง IV) และอิทธิพลทางสังคม (. 091) (ตาราง III) มีความสัมพันธ์ที่สำคัญสองครั้งล่าสุด อย่างอื่น การศึกษานี้พบว่า มี 4 ปัจจัยที่มีผลกระทบโดยตรงต่อเสถียรภาพประสิทธิภาพและเสถียรภาพความพยายาม ปัจจัยที่มีความยืดหยุ่นของระบบ ระบบโต้ตอบ ระบบความบันเทิง และอำนวยความสะดวกในเงื่อนไข ในคำอื่น ๆ ปัจจัยเหล่านี้ให้ระบบมากประโยชน์และความสะดวกในการใช้ ผลลัพธ์เหล่านี้จะสอดคล้องกับที่เดวิส [14] ที่ระบุระบบที่ลักษณะมีผลกระทบต่อประโยชน์และความสะดวกในการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รวมหกความสัมพันธ์โดยตรงได้พบอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติกับความตั้งใจของพนักงาน (ตารางที่ IV) ความสัมพันธ์เหล่านี้เป็นความคาดหวังในระหว่างการปฏิบัติงานความพยายามที่คาดหวังความบันเทิงระบบเงื่อนไขการอำนวยความสะดวกและความยืดหยุ่นของระบบและมีอิทธิพลต่อสังคมด้วยความตั้งใจของพนักงานที่จะใช้เว็บที่ใช้ระบบการฝึกอบรม ที่น่าสนใจความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งที่พบระหว่างความยืดหยุ่นของระบบและความตั้งใจของผู้ใช้ (0.265) (ตารางที่ IV) เพราะฉะนั้นเว็บที่ใช้ระบบการฝึกอบรมควรมีความยืดหยุ่นในเวลาและสถานที่ ความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สองเป็นหนึ่งในเงื่อนไขระหว่างการอำนวยความสะดวกและความตั้งใจของพนักงาน (0.257) (ตารางที่ IV) ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าองค์กรควรให้ความสนใจที่จะช่วยให้พนักงานของพวกเขาที่จะได้รับทรัพยากรและความรู้ที่จำเป็นสำหรับกระบวนการฝึกอบรมบนเว็บ ความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สามคือความสุขของระบบที่อยู่ระหว่างและความตั้งใจของพนักงาน (0.219) (ตารางที่ IV) ในแง่นี้การจัดรูปแบบส่วนติดต่อผู้ใช้และการฝึกอบรมวัสดุที่ควรจะสนุก อย่างต่อเนื่องความสัมพันธ์โดยตรงที่สี่ที่สำคัญคือระหว่างความคาดหวังในความพยายามและความตั้งใจของพนักงาน (0.175) (ตารางที่ IV) ความสัมพันธ์ของความตั้งใจของพนักงานที่มีการคาดหวังผลการดำเนินงาน (107) (IV ตาราง) และมีอิทธิพลต่อสังคม (0.091) (ตารางที่ III) ทั้งสองมีความสัมพันธ์ที่สำคัญที่ผ่านมา มิฉะนั้นการศึกษาครั้งนี้พบว่ามีสี่ปัจจัยที่มีผลกระทบโดยตรงต่อความคาดหวังในการทำงานและความพยายามที่จะคาดหวัง ปัจจัยเหล่านี้คือความยืดหยุ่นของระบบการติดต่อสื่อสารของระบบความบันเทิงระบบและเงื่อนไขที่อำนวยความสะดวก ในคำอื่น ๆ ปัจจัยเหล่านี้ทำให้ระบบที่มีประโยชน์มากและความสะดวกในการใช้งาน ผลลัพธ์เหล่านี้มีความสอดคล้องกับที่ของเดวิส [14] ที่ชี้ให้เห็นว่าลักษณะของระบบมีผลกระทบต่อประโยชน์และความสะดวกในการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยรวมแล้วหกความสัมพันธ์โดยตรงได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ กับความตั้งใจของพนักงาน ( ตารางที่ 4 ) ความสัมพันธ์ระหว่างความคาดหวังในความสามารถ ความพยายามเหล่านี้ , ความคาดหวัง , ความสุข , ระบบที่เอื้อต่อสภาวะ ระบบมีความยืดหยุ่นและอิทธิพลทางสังคมกับพนักงานความตั้งใจที่จะใช้ระบบการฝึกอบรมผ่านเว็บ . น่าสนใจความสัมพันธ์ที่พบระหว่างความยืดหยุ่นและระบบของผู้ใช้เจตนา ( 265 ) ( ตารางที่ 4 ) นั้นก่อน ระบบการฝึกอบรมผ่านเว็บควรมีความยืดหยุ่นในเวลาใดและสถานที่ ความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สองคือหนึ่งระหว่างการเงื่อนไขและพนักงานความตั้งใจ ( 257 ) ( ตารางที่ 4 )ผลแสดงให้เห็นว่าองค์กรควรให้ความสนใจที่จะช่วยให้พนักงานของตนที่จะได้รับทรัพยากรและความรู้ที่จำเป็นสำหรับกระบวนการฝึกอบรมผ่านเว็บ ความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สามคือเป็นระบบทวีความเพลิดเพลินและพนักงานความตั้งใจ ( 219 ) ( ตารางที่ 4 ) ในส่วนนี้ ส่วนติดต่อผู้ใช้และวัสดุรูปแบบการฝึกอบรมควรสนุกสนาน อย่างต่อเนื่องที่สี่ที่สำคัญความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างความพยายามและความตั้งใจ ความคาดหวังของพนักงาน ( 175 ) ( ตารางที่ 4 ) ความสัมพันธ์ของพนักงานความตั้งใจกับความคาดหวังประสิทธิภาพ ( 107 ) ( ตารางที่ 4 ) และอิทธิพลของสังคม ( 091 ) ( ตารางที่ 3 ) เป็นสองคนสุดท้ายที่สำคัญความสัมพันธ์ มิฉะนั้นการศึกษานี้พบว่ามี 4 ปัจจัยที่มีผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพในความพยายามและความคาดหวัง . ปัจจัยเหล่านั้นมีความยืดหยุ่น , ระบบการติดต่อสื่อสาร ระบบ ความเพลิดเพลิน และเอื้อต่อสภาวะของระบบ ในคำอื่น ๆ ปัจจัยเหล่านี้ทำให้ระบบมากประโยชน์และความสะดวกในการใช้ผลลัพธ์เหล่านี้สอดคล้องกับที่ของเดวิส [ 14 ] ที่พบว่า คุณลักษณะของระบบมีผลกระทบต่อประโยชน์และความสะดวกในการใช้