Acceptance and understanding are pa

Acceptance and understanding are particularly important when counselling young people because sometimes they are inclined to feel judged and criticized, particularly by adults, and tend to be very quick to recognize disapproval. They are unlikely to talk freely if they believe that negative judgements are being made about them. Consequently counsellors need, as they are able, to accept and validate the young person's story and constructs without judgement. There are two important ways in which a counsellor can enhance their opportunity to establish and maintain a positive working relationship with a young person. These are by:
- making use of typical adolescent communication processes
- using a proactive approach

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับและความเข้าใจเป็นสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อให้คำปรึกษาคนหนุ่มสาวเนื่องจากบางครั้งมีแนวโน้มที่จะรู้สึกตัดสิน และ วิจารณ์ เฉพาะผู้ใหญ่ และมักจะ เป็นอย่างรวดเร็วเพื่อรู้จักพิจารณา พวกเขาไม่น่าจะพูดได้อย่างอิสระถ้าพวกเขาเชื่อว่า วิจารณญาณลบกำลังทำเกี่ยวกับพวกเขา ดังนั้น ที่ปรึกษาต้อง สามารถ ยอมรับ และตรวจสอบโครงสร้างโดยไม่ตัดสินและเรื่องราวของคนหนุ่มสาว มีสองวิธีที่สำคัญปรึกษาสามารถเพิ่มโอกาสของการสร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเยาวชน มีโดย: -ใช้กระบวนการสื่อสารวัยรุ่นทั่วไป -ใช้วิธีการเชิงรุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการยอมรับและความเข้าใจเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการให้คำปรึกษาคนหนุ่มสาวเพราะบางครั้งพวกเขามีแนวโน้มที่จะรู้สึกตัดสินและวิพากษ์วิจารณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ใหญ่และมีแนวโน้มที่จะรวดเร็วมากที่จะยอมรับความไม่พอใจ พวกเขาไม่น่าจะพูดได้อย่างอิสระถ้าพวกเขาเชื่อว่าการตัดสินเชิงลบที่มีการทำเกี่ยวกับพวกเขา ดังนั้นที่ปรึกษาต้องเป็นพวกเขาจะสามารถที่จะยอมรับและตรวจสอบเรื่องของคนหนุ่มสาวและสร้างโดยไม่ตัดสิน มีสองวิธีที่สำคัญในการที่ผู้ให้คำปรึกษาสามารถเพิ่มโอกาสของพวกเขาเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในเชิงบวกในการทำงานกับคนหนุ่มสาว เหล่านี้คือโดย:
- การใช้กระบวนการสื่อสารวัยรุ่นทั่วไป
- ใช้วิธีการเชิงรุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การยอมรับและความเข้าใจเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อให้คำปรึกษาวัยรุ่น เพราะบางครั้งพวกเขามีแนวโน้มที่จะรู้สึกตัดสินและวิพากษ์วิจารณ์ โดยเฉพาะผู้ใหญ่ และมีแนวโน้มว่า จะรวดเร็วในการรับรู้ความไม่พอใจ . พวกเขาไม่น่าที่จะพูดได้อย่างอิสระหากพวกเขาเชื่อว่า พิจารณา ลบ มีการทำเกี่ยวกับพวกเขา ดังนั้นที่ปรึกษาต้องการ ตามที่พวกเขาสามารถ รับ และตรวจสอบเรื่องราวของคนหนุ่มสาวและโครงสร้าง โดยไม่มีการตัดสิน มีสองวิธีที่สำคัญที่ที่ปรึกษาสามารถเพิ่มโอกาสของพวกเขาในการสร้าง และรักษาความสัมพันธ์ในการทำงาน บวกกับอายุยังน้อย เหล่านี้คือ :- การใช้กระบวนการสื่อสารของวัยรุ่นทั่วไป- ใช้วิธีการเชิงรุก