of paragraph (3)), shall, in advanc

of paragraph (3)), shall, in advance, undertake an investigation of toxicity provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare (meaning investigation of the influence of the said new chemical substance on the health of workers and hereinafter the same applying in this Article) and shall, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, notify the Minister of Health, Labor and Welfare of the name of the said new chemical substance and the result of the investigation of toxicity and other matters. However, shall not apply for the case falling under any of the following items or in such cases as provided for by Cabinet Order:
o (i) When, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, in respect of the said new chemical substance, an affirmation by the Minister of Health, Labor and Welfare has been obtained stating that the method etc., of manufacturing or treating of the new chemicals substance has been reviewed, it is not likely for the workers to be exposed to the said new chemical substance.
o (ii) When, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, in respect of the said new chemical substance, an affirmation by the Minister of Health, Labor and Welfare has been obtained, stating that the said new chemical substance does not have the toxicity prescribed by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare according to the knowledge, etc., already gained.
o (iii) When the said new chemical substance is to be manufactured or imported for the sake of research or examination.
o (iv) When, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, the said new chemical substance is imported primarily for ordinary use of general consumers (including a product containing the said new chemical substance).
• (2) The employer who has carried out the investigation of toxicity shall soon take necessary measures, based on the result of the said investigation for preventing impairment of workers' health caused by the said new chemical substance.
• (3) The Minister of Health, Labor and Welfare shall, when notification has been made for a new chemical substance under the provisions of paragraph (1) (including the case of an affirmation under the provisions of item (ii) of the said paragraph), make public the name of the said new chemical substance, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare.
• (4) In case where notification has been made under the provisions of paragraph (1), the Minister of Health, Labor and Welfare may, hearing the opinion of the person with relevant knowledge and experience on the result of the investigation of toxicity as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, recommend to the employer who made the notification to take due measures including establishment or improvement of facilities or equipment, provision of personal protective equipment or other actions, where it is deemed necessary for preventing workers’ health impairment caused by the chemical substance of the said notification.
• (5) The person with relevant knowledge and experience who were asked their opinions on the result of the investigation of toxicity under the preceding paragraph shall not divulge any confidential information known to them in connection with the said result. However, this shall not apply where they are compelled to disclose this information for the purpose of preventing the impairment of workers'health.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของย่อหน้า (3)), จะ ล่วงหน้า ทำการตรวจสอบความเป็นพิษตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ (หมายถึง การตรวจสอบอิทธิพลของสารเคมีใหม่กล่าวว่าสุขภาพ ของคนงาน และซึ่งต่อไปนี้ใช้กันในบทความนี้) และ จะ เป็นไปตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการ แจ้งรัฐมนตรีสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการของชื่อสารเคมีใหม่ดังกล่าวและผลการตรวจสอบความเป็นพิษและเรื่องอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช้บังคับสำหรับกรณีอยู่ใด ๆ ของรายการต่อไปนี้ หรือ ในกรณีที่ทางคณะรัฐมนตรีสั่ง:o (i) เมื่อเป็นไปตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และ สวัสดิการ ผิดที่ว่าใหม่สารเคมี การยืนยัน โดยรัฐมนตรีสุขภาพ สวัสดิการและแรงงานได้รับระบุว่า วิธีอื่น ๆ การผลิต หรือการรักษาของสารเคมีใหม่มีการตรวจทาน เป็นไปได้สำหรับผู้ปฏิบัติงานจะถูกสารเคมีใหม่กล่าวว่าไม่o (ii) เมื่อ ขณะที่ไว้สำหรับ โดยกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และ สวัสดิการ ผิดว่าใหม่เคมีสาร ได้รับการยืนยัน โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการ สุขภาพ ระบุว่า สารเคมีใหม่กล่าวว่าไม่ได้มีความเป็นพิษที่กำหนด โดยกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการตามความรู้ ฯลฯ แล้วได้รับการo (iii) เมื่อสารเคมีใหม่ดังกล่าวจะสามารถผลิต หรือนำเข้าเพื่อวิจัยหรือตรวจสอบo (iv) เมื่อเป็นไปตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ สารเคมีใหม่ดังกล่าวนำเข้าสำหรับใช้ทั่วไปของผู้บริโภคทั่วไป (รวมถึงผลิตภัณฑ์ที่ประกอบด้วยสารเคมีดังกล่าวใหม่)• (2)นายจ้างที่ได้ดำเนินการตรวจสอบความเป็นพิษจะเร็วใช้มาตรการที่จำเป็น ตามผลการสอบสวนดังกล่าวเพื่อป้องกันผลของสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานที่เกิดจากสารเคมีดังกล่าวใหม่• (3)รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการ สุขภาพจะ เมื่อได้ทำการแจ้งเตือนสารเคมีใหม่ภายใต้บทบัญญัติของย่อหน้า (1) (รวมถึงกรณีของการยืนยันภายใต้บทบัญญัติของสินค้า (ii) ของย่อหน้าดังกล่าว), ทำการสาธารณะชื่อว่าใหม่เคมีสาร ตามตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ สวัสดิการและแรงงาน• (4) ในกรณีที่แจ้งได้ภายใต้บทบัญญัติของย่อหน้า (1), รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ อาจ ฟังความเห็นของบุคคลที่มีความรู้ที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ผลการตรวจสอบความเป็นพิษตามตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และ สวัสดิการ ขอแนะนำให้นายจ้างที่ทำการแจ้งเตือนจะครบกำหนดมาตรการจัดตั้งหรือปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกหรืออุปกรณ์ การจัดอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลหรือการดำเนินการอื่น ๆ ซึ่งก็ถือว่าเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับป้องกันผลสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานที่เกิดจากสารเคมีของการแจ้งเตือนดังกล่าว• (5) บุคคลที่ มีความรู้ที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ที่ได้ถามความคิดเห็นผลการตรวจสอบความเป็นพิษภายใต้ย่อหน้าก่อนหน้านี้ จะไม่เผยข้อมูลลับที่รู้จักกันไปกับผลดังกล่าว อย่างไรก็ตาม นี้จะไม่ขอเงินที่พวกเขาจะถูกเปิดเผยข้อมูลนี้เพื่อป้องกันการด้อยค่าของ workers'health

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความในวรรค (3)) ให้ล่วงหน้าดำเนินการตรวจสอบความเป็นพิษให้ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ (หมายถึงการตรวจสอบอิทธิพลของสารเคมีดังกล่าวใหม่ในสุขภาพของคนงานและต่อไปนี้ เดียวกันใช้ในบทความนี้) และจะให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการแจ้งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการของชื่อกล่าวว่าสารเคมีใหม่และผลการสอบสวน ของความเป็นพิษและเรื่องอื่น ๆ แต่มิให้ใช้บังคับในกรณีที่อยู่ภายใต้รายการใด ๆ ต่อไปนี้หรือในกรณีดังกล่าวให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีสั่ง:
o (i) เมื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการในส่วนที่เกี่ยว ดังกล่าวเป็นสารเคมีใหม่ยืนยันจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการได้รับระบุว่าวิธีการอื่น ๆ ของการผลิตหรือการรักษาของสารเคมีที่ใหม่ได้รับการตรวจสอบก็ไม่น่าสำหรับคนงานที่จะ สัมผัสกับสารเคมีกล่าวว่าใหม่.
o (ii) เมื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการเกี่ยวกับการกล่าวว่าสารเคมีใหม่ยืนยันจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ ได้รับระบุว่าสารเคมีดังกล่าวใหม่ไม่ได้มีความเป็นพิษที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการตามความรู้และอื่น ๆ ได้รับแล้ว.
o (iii) เมื่อกล่าวว่าสารเคมีใหม่ จะมีการผลิตหรือนำเข้าเพื่อประโยชน์ของการวิจัยหรือการตรวจสอบ.
o (iv) เมื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการดังกล่าวสารเคมีใหม่จะถูกนำเข้าเป็นหลักสำหรับการใช้งานของผู้บริโภคสามัญทั่วไป (รวมถึงผลิตภัณฑ์ที่มีสารเคมีกล่าวว่าใหม่).
• (2) นายจ้างที่ได้ดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงของความเป็นพิษในเร็ว ๆ นี้จะใช้มาตรการที่จำเป็นขึ้นอยู่กับผลของการสืบสวนกล่าวว่าสำหรับการป้องกันจากการด้อยค่าของสุขภาพของคนงานที่เกิดจากการ กล่าวว่าสารเคมีใหม่.
• (3) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการจะต้องแจ้งเตือนเมื่อได้รับการทำสำหรับสารเคมีใหม่ภายใต้บทบัญญัติของวรรค (1) (รวมถึงกรณีที่มีการยืนยันภายใต้บทบัญญัติของรายการ ( ii) การดังกล่าววรรค) ทำให้ประชาชนชื่อของสารเคมีดังกล่าวใหม่ให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ.
• (4) ในกรณีที่ได้รับการแจ้งเตือนภายใต้บทบัญญัติของ วรรค (1) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการอาจได้ยินความเห็นของคนที่มีความรู้และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับผลของการตรวจสอบความเป็นพิษให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ แนะนำให้นายจ้างที่ทำให้การแจ้งเตือนที่จะใช้มาตรการรวมทั้งการจัดตั้งเนื่องจากหรือการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกหรืออุปกรณ์การจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลหรือการกระทำอื่น ๆ ซึ่งจะมีความจำเป็นในการป้องกันการด้อยค่าของสุขภาพของคนงานที่เกิดจากสารเคมีของการแจ้งเตือนดังกล่าว .
• (5) คนที่มีความรู้ที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ที่ได้รับการถามความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการสอบสวนของความเป็นพิษตามวรรคหนึ่งจะต้องไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับที่รู้กันว่าพวกเขาในการเชื่อมต่อกับผลกล่าวว่า แต่นี้ไม่ใช้บังคับที่พวกเขาจะถูกบังคับให้เปิดเผยข้อมูลนี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการป้องกันการด้อยค่าของ workers'health

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของวรรค ( 3 ) จะได้ล่วงหน้า การสอบสวนของพิษให้ตามกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ( หมายถึง การศึกษาอิทธิพลของบอกว่าใหม่สารเคมีต่อสุขภาพของคนงาน และต่อไปนี้เหมือนกันใช้ในบทความนี้ ) และจะเป็นให้โดย กฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการแจ้งกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการของพระนามว่าสารเคมีใหม่ และผลจากการศึกษาความเป็นพิษและเรื่องอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม จะนำกรณีการตกอยู่ภายใต้ใด ๆของรายการต่อไปนี้ หรือในกรณีดังกล่าวให้ โดยตู้สั่ง :
o ( i ) เมื่อให้โดยกฎหมายของกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการในส่วนของบอกว่าสารเคมีใหม่ , การยืนยันโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการ ได้ระบุว่า วิธีการ ฯลฯ การผลิต หรือการรักษาของสารเคมีใหม่ได้รับการพิจารณาก็ไม่ได้สำหรับแรงงานที่จะถูกกล่าวว่าสารเคมี
o ( 2 ) ใหม่ เมื่อ ตามที่มีบัญญัติไว้โดยกฎหมายของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการในส่วนของบอกว่าสารเคมีใหม่ , การยืนยันโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการ ได้ระบุว่า สารเคมีใหม่ ไม่มีพิษ ที่กำหนดโดยกฎกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการตามความรู้ ฯลฯ แล้วได้รับ .
O ( III ) เมื่อกล่าวว่าสารเคมีใหม่ คือ จะผลิตหรือนำเข้าเพื่อการวิจัยหรือการสอบ
o ( IV ) เมื่อให้โดยกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ กล่าวว่า สารเคมีใหม่ที่นำเข้าเป็นหลักสำหรับการใช้สามัญของผู้บริโภคทั่วไป ( รวมถึง ผลิตภัณฑ์ที่มีสารเคมีใหม่
กล่าว )บริการ ( 2 ) นายจ้างที่ได้ดําเนินการสอบสวน พิษจะใช้มาตรการที่จำเป็น ตามผลของการสอบสวน เพื่อป้องกันปัญหาว่าสุขภาพของคนงานเกิดจากบอกว่าสารเคมีใหม่
- ( 3 ) กระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการจะเมื่อแจ้งเสร็จใหม่สารเคมีภายใต้บทบัญญัติของวรรค ( 1 ) ( รวมถึงกรณีการยืนยันภายใต้บทบัญญัติของข้อ ( 2 ) ของวรรคดังกล่าว ) เปิดเผยชื่อ กล่าวว่า สารเคมีใหม่ ตามที่มีบัญญัติไว้โดยกฎหมายของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และ สวัสดิการ
- ( 4 ) ในกรณีที่การแจ้งเตือนได้ภายใต้บทบัญญัติของวรรค ( 1 ) , กระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ ได้ฟังความเห็นของบุคคลที่มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับผลการตรวจสอบความเป็นพิษของตามที่ระบุไว้โดยกฎหมายของกระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการ ,แนะนำให้นายจ้างที่ได้ประกาศจะใช้มาตรการ รวมทั้งการจัดตั้งหรือปรับปรุงเนื่องจากของเครื่องหรืออุปกรณ์ จัดอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลหรือการกระทำอื่น ๆที่ถือว่าจำเป็นสำหรับการป้องกันแรงงานสุขภาพบกพร่องที่เกิดจากสารเคมีของพูดเตือน
- ( 5 ) คนที่มีความรู้ที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ที่ถูกถามความเห็นเกี่ยวกับผลของการสอบสวนของความเป็นพิษตามวรรคก่อน จะไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ พวกเขารู้ในการเชื่อมต่อกับ ว่า ผล อย่างไรก็ตามนี้จะไม่ใช้ที่พวกเขาจะถูกบังคับให้เปิดเผยข้อมูลนี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการป้องกันการเสื่อมของ workers'health .