This business development manager s

This business development manager sample job description can assist in your creating a job application that will attract job candidates who are qualified for the job. Feel free to revise this job description to meet your specific job duties and job requirements.
Description: Business Development Manager

Business Development Manager Job Purpose: Builds market position by locating, developing, defining, negotiating, and closing business relationships.
Business Development Manager Job Duties:
Identifies trendsetter ideas by researching industry and related events, publications, and announcements; tracking individual contributors and their accomplishments.
Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners; discovering and exploring opportunities.
Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending equity investments.
Develops negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.
Closes new business deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts; integrating contract requirements with business operations.
Protects organization's value by keeping information confidential.
Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.
Skills/Qualifications: Closing Skills, Motivation for Sales, Prospecting Skills, Sales Planning, Selling to Customer Needs, Territory Management, Market Knowledge, Presentation Skills, Energy Level, Meeting Sales Goals, Professionalism

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาธุรกิจนี้ผู้จัดการตัวอย่างรายละเอียดงานสามารถให้ความช่วยเหลือในการสร้างการประยุกต์ใช้งานที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสำหรับงานของคุณ รู้สึกฟรีเพื่อแก้ไขรายละเอียดงานนี้เพื่อให้ตรงกับหน้าที่งานเฉพาะของคุณและความต้องการของงาน
คำอธิบาย:. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจพัฒนาธุรกิจ

ผู้จัดการวัตถุประสงค์งาน: สร้างตำแหน่งทางการตลาดโดยการพัฒนาการกำหนด, การเจรจาต่อรองและปิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจพัฒนาธุรกิจ
หน้าที่งานผู้จัดการ:..
ระบุความคิดเทรนด์โดยการวิจัยอุตสาหกรรมและเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งพิมพ์และประกาศ; ติดตามงานของแต่ละบุคคลและความสำเร็จของพวกเขาตั้งอยู่
หรือเสนอข้อตกลงทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นโดยการติดต่อกับพันธมิตรที่มีศักยภาพ ;. การค้นพบและการสำรวจโอกาส
หน้าจอข้อตกลงทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นโดยการวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาด, การจัดการความต้องการที่มีศักยภาพและการเงิน; ตัวเลือกการประเมิน; ลำดับความสำคัญของการแก้ปัญหาภายใน. แนะนำการลงทุน
พัฒนากลยุทธ์การเจรจาต่อรองและตำแหน่งโดยการศึกษาการรวมกลุ่มของธุรกิจใหม่กับกลยุทธ์ของ บริษัท และการดำเนินงานความเสี่ยงที่ตรวจสอบและศักยภาพ ; การประเมินความต้องการของคู่ค้าและเป้าหมาย
.ปิดข้อตกลงทางธุรกิจใหม่โดยการประสานงานความต้องการ; การพัฒนาและการเจรจาต่อรองสัญญา. การบูรณาการความต้องการสัญญากับการดำเนินธุรกิจ
ปกป้องมูลค่าขององค์กรโดยการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
ความรู้การปรับปรุงงานโดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา. การอ่านสิ่งพิมพ์มืออาชีพ; บำรุงรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล. มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ
ช่วยเพิ่มชื่อเสียงขององค์กรโดยการยอมรับการเป็นเจ้าของสำหรับการบรรลุคำขอใหม่และแตกต่าง; โอกาสในการสำรวจเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับความสำเร็จของงานทักษะ
/ คุณสมบัติ: ทักษะการปิดแรงจูงใจสำหรับการขายมีทักษะในการแสวงหาการวางแผนการขาย, การขายให้กับความต้องการของลูกค้า. การจัดการดินแดนความรู้ตลาดทักษะการนำเสนอ,ระดับพลังงาน, การประชุมเป้าหมายการขายมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการธุรกิจพัฒนาอย่างงานอธิบายสามารถช่วยในการสร้างการใช้งานที่จะดึงดูดผู้สมัครงานที่เหมาะสมสำหรับงาน สามารถแก้ไขคำอธิบายของหน้าที่งานเฉพาะทางงานความต้องการงานนี้
รายละเอียด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

วัตถุประสงค์งานผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ: สร้างตลาดตำแหน่ง โดยตำแหน่ง พัฒนา กำหนด เจรจาต่อรอง และปิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
หน้าที่งานผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ:
ระบุรนด์ความคิด โดยการวิจัยอุตสาหกรรม และเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง สิ่งพิมพ์ ประกาศ และ ติดตามร่วมสมทบแต่ละกความสำเร็จ
Locates หรือเสนอข้อเสนอทางธุรกิจเป็นไป โดยติดต่อกับคู่ค้าเป็นไป ค้นพบ และสำรวจโอกาส
หน้าจอเสนอธุรกิจที่มีศักยภาพ โดยการวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาด ความต้องการจัดการ ศักยภาพ และ เงิน ประเมินตัวเลือก แก้ไขภายในสำคัญ แนะนำลงทุนหุ้น
พัฒนากลยุทธ์การเจรจาต่อรองและตำแหน่ง โดยเรียนรวมทุนใหม่ด้วยกลยุทธ์บริษัทและการดำเนินงาน ตรวจสอบความเสี่ยงและศักยภาพ ประเมินความต้องการและเป้าหมายของพันธมิตร
ปิดข้อเสนอใหม่ทางธุรกิจ โดยการประสานงานความต้องการ การพัฒนาและการเจรจาต่อรองสัญญา รวมข้อกำหนดของสัญญา ด้วยการดำเนินธุรกิจ
ปกป้องค่าขององค์กร โดยการเก็บรักษาข้อมูลเป็นความลับ.
ปรับปรุงงานความรู้ โดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา อ่านสื่อสิ่งพิมพ์มืออาชีพ รักษาเครือข่ายส่วนบุคคล เข้าร่วมในองค์กรวิชาชีพ
ช่วยเพิ่มชื่อเสียงขององค์กร โดยการยอมรับความเป็นเจ้าของวิธีการร้องขอใหม่ และแตกต่างกัน สำรวจโอกาสในการเพิ่มมูลค่าให้งานสำเร็จ
คุณสมบัติ/ทักษะ: ทักษะปิด แรงจูงใจสำหรับการขาย ทักษะการแร่ วางขาย ขายความ ต้องการลูกค้า จัดการอาณาเขต ตลาดความรู้ ทักษะการนำเสนอ ระดับพลังงาน ห้องประชุมขายเป้าหมาย ความเป็นมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำอธิบายงานตัวอย่างผู้จัดการการพัฒนาธุรกิจนี้สามารถให้ความช่วยเหลือในการสร้างแอปพลิเคชันงานที่จะดึงดูดความสนใจให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งตำแหน่งงานที่ได้รับการรับรองสำหรับงาน ความรู้สึกแบบไม่เสียค่าบริการเพื่อไปยังแก้ไขรายละเอียดของงานนี้เพื่อตอบสนองความต้องการของงานและหน้าที่งานเฉพาะของคุณ.
รายละเอียดงานเพื่อจุดประสงค์ทางธุรกิจการพัฒนาผู้ จัดการ

ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจสร้างตำแหน่งการพัฒนาตลาดได้ด้วยการค้นหาการกำหนดการเจรจาต่อรองและปิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจ.
ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจงานหน้าที่:
ระบุผู้บุกเบิกทางความคิดโดยศึกษาวิจัยอุตสาหกรรมและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการประชาสัมพันธ์และประกาศการติดตามผู้มีส่วนร่วมแบบเฉพาะรายและความสำเร็จของพวกเขา.
พบหรือเสนอข้อตกลงทางธุรกิจที่เป็นไปได้โดยการติดต่อคู่ค้าที่มี ศักยภาพ เพื่อการสำรวจและการสำรวจโอกาส.
หน้าจอข้อตกลงทางธุรกิจที่เป็นไปได้จากการวิเคราะห์กลยุทธ์ตลาดข้อตกลงความต้องการ ศักยภาพ ด้านการเงินและการประเมินผลตัวเลือกการแก้ไขลำดับความสำคัญ ภายใน แนะนำการลงทุนส่วนของผู้ถือหุ้น.
พัฒนาการเจรจาต่อรองตำแหน่งและกลยุทธ์การเรียนการทำงานร่วมกันของบริษัทร่วมทุนใหม่ด้วยการดำเนินงานและกลยุทธ์ของบริษัทตรวจสอบ ศักยภาพ และความเสี่ยงการประเมินความต้องการของคู่ค้าและเป้าหมาย.
ปิดข้อตกลงทางธุรกิจใหม่โดยการประสานงานด้านการพัฒนาและการเจรจาสัญญาการประกอบความต้องการทำสัญญากับการดำเนินธุรกิจ.
ช่วยป้องกันความคุ้มค่าขององค์กรโดยการรักษาไว้ซึ่งความรู้ข้อมูลที่เป็นความลับ.
การปรับปรุงงานโดยการมีส่วนร่วมในโอกาสทางการศึกษาการอ่านสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพรักษาเครือข่ายส่วนตัวเข้าร่วมในองค์กรวิชาชีพ.
ช่วยเพิ่มความมีชื่อเสียงองค์กรโดยการยอมรับความเป็นเจ้าของเพื่อบรรลุผลตามการร้องขอใหม่และแบบที่แตกต่างไปเพื่อการสำรวจโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับความสำเร็จของงาน.
ทักษะ/คุณสมบัติความรู้ความชำนาญการปิดแรงจูงใจในการขายอาชญาบัตรทักษะการขายการวางแผนการขายเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าการจัดการเขตตลาดความรู้ทักษะในการนำเสนอระดับพลังงานการประชุมบรรลุเป้าหมายการขายแบบมืออาชีพ