After checking the attendance syste

After checking the attendance system it was revealed that some of the employees are not clocking in and out as given by the instruction. The company has a fingerprint for access including time attendance and clock in and out to monitor the attendance. Some of the employees were too late at work and some of the employees are not clocking out when leaving off the work..
Tebodin (Thailand) Co,.Ltd., has a flexible working hours from Monday to Friday starting from 8:00 A.M.to 9:00 A.M and finishing at 5:00 A.M or 6:00 A.M. The latest possible arrival time is 9:00 A.M. The total number of weekly hours has to be 40 hours on total.
To ensure all employees understand the oneness. Therefore the company issue memo to all employees to acknowledge and practice following as below:

1) The latest time that everyone has to be in the office is 9:00 a.m. The time attendance will be checked by HR and will be reported to Management and the direct superiors of each department. In case of being late or not meeting the 40 hours per week working time, an explanation has to be given to HR and the management by each superior of each department as per organization chart.

2) Everyone has to clock out when they are leaving without any exemption.

Thank you for understanding and please follow this memo carefully



Yours sincerely,





Mr. Marian Kusy
Director Engineering Building & Building Service SEA
Tebodin Thailand Co.,Ltd.




After checking the attendance system it was revealed that some of the employees are not clocking in and out as given by the instruction. The company has a fingerprint for access including time attendance and clock in and out to monitor the attendance. Some of the employees were too late at work and some of the employees are not clocking out when leaving off the work..
Tebodin (Thailand) Co,.Ltd., has a flexible working hours from Monday to Friday starting from 8:00 A.M.to 9:00 A.M and finishing at 5:00 A.M or 6:00 A.M. The latest possible arrival time is 9:00 A.M. The total number of weekly hours has to be 40 hours on total.
To ensure all employees understand the oneness. Therefore the company issue memo to all employees to acknowledge and practice following as below:

1) The latest time that everyone has to be in the office is 9:00 a.m. The time attendance will be checked by HR and will be reported to Management and the direct superiors of each department. In case of being late or not meeting the 40 hours per week working time, an explanation has to be given to HR and the management by each superior of each department as per organization chart.

2) Everyone has to clock out when they are leaving without any exemption.

Thank you for understanding and please follow this memo carefully



Yours sincerely,





Mr. Marian Kusy
Director Engineering Building & Building Service SEA
Tebodin Thailand Co.,Ltd.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากตรวจสอบเข้าระบบ มันถูกเปิดเผยว่า พนักงานจะไม่ตอกบัตรเข้าและออกที่กำหนดโดยคำแนะนำ บริษัทมีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเวลาเข้าและตอกบัตรเข้าและออกเพื่อตรวจสอบการเข้าร่วมประชุม พนักงานมาสายเกินไปที่ทำงาน และพนักงานจะตอกบัตรออกไม่ออกปิดการทำงาน...Tebodin (ประเทศไทย) Co, .Ltd. มีชั่วโมงทำงานยืดหยุ่นตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ตั้งแต่ 8:00 A.M.to 9:00 A.M และจบที่ 5:00 A.M หรือ 6:00 น. เวลาได้มาถึงล่าสุดคือ 9:00 น. จำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้จะ รวม 40 ชั่วโมง เพื่อให้ พนักงานทุกคนเข้าใจในเอกภาพ ดังนั้น บริษัทออกบันทึกให้พนักงานทุกคนรับทราบ และปฏิบัติดังต่อไปนี้ด้านล่าง: 1) ล่าสุดเวลาที่ทุกคนมีอยู่ในสำนักงานเป็น 9:00 น. เข้างานเวลาจะถูกตรวจสอบ โดย HR และจะรายงานให้ผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาโดยตรงของแต่ละแผนก ในกรณีที่ มีการล่าช้า หรือไม่ประชุม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เวลาทำงาน มีคำอธิบายจะให้ HR และผู้บริหาร โดยแต่ละห้องของแต่ละแผนกตามแผนผังองค์กร 2) ทุกคนมีการตอกบัตรออกเมื่อพวกเขากำลังจะออก โดยไม่มีข้อยกเว้นใด ๆ ขอบคุณสำหรับความเข้าใจ และโปรดปฏิบัติตามบันทึกนี้อย่างระมัดระวังคนจริงใจ นาย Marian Kusy ผู้อำนวยการฝ่ายอาคารและอาคารบริการทะเล ไทย Tebodin Co., ltd หลังจากตรวจสอบเข้าระบบ มันถูกเปิดเผยว่า พนักงานจะไม่ตอกบัตรเข้าและออกที่กำหนดโดยคำแนะนำ บริษัทมีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเวลาเข้าและตอกบัตรเข้าและออกเพื่อตรวจสอบการเข้าร่วมประชุม พนักงานมาสายเกินไปที่ทำงาน และพนักงานจะตอกบัตรออกไม่ออกปิดการทำงาน...Tebodin (ประเทศไทย) Co, .Ltd. มีชั่วโมงทำงานยืดหยุ่นตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ตั้งแต่ 8:00 A.M.to 9:00 A.M และจบที่ 5:00 A.M หรือ 6:00 น. เวลาได้มาถึงล่าสุดคือ 9:00 น. จำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้จะ รวม 40 ชั่วโมง เพื่อให้ พนักงานทุกคนเข้าใจในเอกภาพ ดังนั้น บริษัทออกบันทึกให้พนักงานทุกคนรับทราบ และปฏิบัติดังต่อไปนี้ด้านล่าง: 1) ล่าสุดเวลาที่ทุกคนมีอยู่ในสำนักงานเป็น 9:00 น. เข้างานเวลาจะถูกตรวจสอบ โดย HR และจะรายงานให้ผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาโดยตรงของแต่ละแผนก ในกรณีที่ มีการล่าช้า หรือไม่ประชุม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เวลาทำงาน มีคำอธิบายจะให้ HR และผู้บริหาร โดยแต่ละห้องของแต่ละแผนกตามแผนผังองค์กร 2) ทุกคนมีการตอกบัตรออกเมื่อพวกเขากำลังจะออก โดยไม่มีข้อยกเว้นใด ๆ ขอบคุณสำหรับความเข้าใจ และโปรดปฏิบัติตามบันทึกนี้อย่างระมัดระวังคนจริงใจ นาย Marian Kusy ผู้อำนวยการฝ่ายอาคารและอาคารบริการทะเล ไทย Tebodin Co., ltd

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากการตรวจสอบระบบการเข้าร่วมมันก็ถูกเปิดเผยว่าบางส่วนของพนักงานจะไม่ได้รับการตอกบัตรเข้าและออกตามที่กำหนดโดยการเรียนการสอน บริษัท มีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเข้าร่วมประชุมเวลาและนาฬิกาในและนอกในการตรวจสอบการเข้าร่วมประชุมได้ บางส่วนของพนักงานก็สายเกินไปที่ทำงานและบางส่วนของพนักงานจะไม่ได้รับการตอกบัตรออกเมื่อออกปิดการทำงาน
Tebodin (
เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจเป็นน้ำหนึ่งใจเดียว ดังนั้นบันทึกปัญหาของ บริษัท ให้กับพนักงานทุกคนได้รับทราบและปฏิบัติต่อไปดังต่อไปนี้1) ในกรณีของการมาสายหรือไม่ประชุม 2) ขอบคุณสำหรับความเข้าใจและโปรดปฏิบัติตามบันทึกนี้อย่างละเอียดขอแสดงความนับถือนาย แม วิศวกรรมการก่อสร้างอาคารอำนวยการและทะเลบริการTebodin หลังจากการตรวจสอบระบบการเข้าร่วมมันก็ถูกเปิดเผยว่าบางส่วนของพนักงานจะไม่ได้รับการตอกบัตรเข้าและออกตามที่กำหนดโดยการเรียนการสอน บริษัท มีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเข้าร่วมประชุมเวลาและนาฬิกาในและนอกในการตรวจสอบการเข้าร่วมประชุมได้ บางส่วนของพนักงานก็สายเกินไปที่ทำงานและบางส่วนของพนักงานจะไม่ได้รับการตอกบัตรออกเมื่อออกปิดการทำงาน Tebodin ( เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจเป็นน้ำหนึ่งใจเดียว ดังนั้นบันทึกปัญหาของ บริษัท ให้กับพนักงานทุกคนได้รับทราบและปฏิบัติต่อไปดังต่อไปนี้1) ในกรณีของการมาสายหรือไม่ประชุม 2) ขอบคุณสำหรับความเข้าใจและโปรดปฏิบัติตามบันทึกนี้อย่างละเอียดขอแสดงความนับถือนาย แม วิศวกรรมการก่อสร้างอาคารอำนวยการและทะเลบริการTebodin

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากการตรวจสอบระบบการเข้าร่วมพบว่าบางส่วนของพนักงานที่ยังไม่ตอกบัตรเข้าออกตามที่กำหนดโดยการสอน บริษัทมีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเวลาเข้างานและนาฬิกาในและออกตรวจสอบการเข้าร่วมประชุม ลูกจ้างบางคนสายไปทำงานและบางส่วนของพนักงานที่ไม่ได้ออกไปเมื่อกลับออกจากงาน . . . . . . .tebodin ( ประเทศไทย ) จํากัด มีความยืดหยุ่นชั่วโมงการทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 a.m.to A . M และสิ้นสุดที่ 5 A . M หรือ 06.00 น. เวลามาถึงที่สุดล่าสุดคือ 9.00 น. จำนวนชั่วโมงรายสัปดาห์ได้ 40 ชั่วโมงทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจโดย ดังนั้นบริษัทปัญหาบันทึกถึงพนักงานทุกคนรับทราบและปฏิบัติตาม ดังนี้1 ) เวลาล่าสุด ที่ทุกคนต้องมีในสำนักงานคือ 9.00 น. เวลาเข้างาน จะถูกตรวจสอบโดย HR และจะรายงานเพื่อการจัดการและผู้บังคับบัญชาโดยตรงของแต่ละแผนก ในกรณีของการมาช้า หรือ ไม่ประชุม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ระยะเวลาทำงาน คำอธิบายต้องให้ฝ่ายบุคคลและการจัดการ โดยแต่ละแบบของแต่ละแผนกตามแผนภูมิองค์กร2 ) ทุกคนมีนาฬิกาออกเมื่อพวกเขาไปโดยไม่มีการยกเว้นใด ๆ .ขอบคุณที่เข้าใจและโปรดติดตามบันทึกนี้อย่างรอบคอบด้วยความจริงใจ ,นาย kusy มาเรียนผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมอาคารและอาคาร ซี เซอร์วิสtebodin ประเทศไทยจำกัดหลังจากการตรวจสอบระบบการเข้าร่วมพบว่าบางส่วนของพนักงานที่ยังไม่ตอกบัตรเข้าออกตามที่กำหนดโดยการสอน บริษัทมีลายนิ้วมือสำหรับการเข้าถึงรวมทั้งเวลาเข้างานและนาฬิกาในและออกตรวจสอบการเข้าร่วมประชุม ลูกจ้างบางคนสายไปทำงานและบางส่วนของพนักงานที่ไม่ได้ออกไปเมื่อกลับออกจากงาน . . . . . . .tebodin ( ประเทศไทย ) จํากัด มีความยืดหยุ่นชั่วโมงการทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 a.m.to A . M และสิ้นสุดที่ 5 A . M หรือ 06.00 น. เวลามาถึงที่สุดล่าสุดคือ 9.00 น. จำนวนชั่วโมงรายสัปดาห์ได้ 40 ชั่วโมงทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจโดย ดังนั้นบริษัทปัญหาบันทึกถึงพนักงานทุกคนรับทราบและปฏิบัติตาม ดังนี้1 ) เวลาล่าสุด ที่ทุกคนต้องมีในสำนักงานคือ 9.00 น. เวลาเข้างาน จะถูกตรวจสอบโดย HR และจะรายงานเพื่อการจัดการและผู้บังคับบัญชาโดยตรงของแต่ละแผนก ในกรณีของการมาช้า หรือ ไม่ประชุม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ระยะเวลาทำงาน คำอธิบายต้องให้ฝ่ายบุคคลและการจัดการ โดยแต่ละแบบของแต่ละแผนกตามแผนภูมิองค์กร2 ) ทุกคนมีนาฬิกาออกเมื่อพวกเขาไปโดยไม่มีการยกเว้นใด ๆ .ขอบคุณที่เข้าใจและโปรดติดตามบันทึกนี้อย่างรอบคอบด้วยความจริงใจ ,นาย kusy มาเรียนผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมอาคารและอาคาร ซี เซอร์วิสtebodin ประเทศไทยจำกัด