country characteristics or the nature of FDI, as well as differences i การแปล - country characteristics or the nature of FDI, as well as differences i ไทย วิธีการพูด

country characteristics or the natu

country characteristics or the nature of FDI, as well as differences in the methodology. Moreover, it is an open question what the effect of controlling for changes in the composition of the workforce would be for the estimation of foreign wage premia in developing countries, where such premia are believed to be much larger. In order to better understand the implications of these new findings, it would be useful to have comparable evidence for a number of developing and developed countries. OECD (2008a) is the first study to provide such evidence and the main findings are discussed in Section 4 below.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ประเทศลักษณะหรือธรรมชาติของ FDI ตลอดจนความแตกต่างในวิธีการ นอกจากนี้ มันเป็นคำถามเปิดว่าผลของการควบคุมการเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของบุคลากรจะเป็นสำหรับการประเมินของ premia ค่าจ้างต่างประเทศในประเทศกำลังพัฒนา ที่ premia ดังกล่าวเชื่อว่าจะมีขนาดใหญ่ เพื่อเข้าใจผลกระทบของการค้นพบใหม่เหล่านี้ มันจะมีประโยชน์เพื่อให้สามารถเปรียบเทียบหลักฐานสำหรับการพัฒนา และพัฒนาประเทศ OECD (2008a) เป็นการศึกษาแรกเพื่อให้หลักฐานดังกล่าว และผลการวิจัยหลักจะกล่าวถึงใน 4 ส่วนด้านล่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะประเทศหรือลักษณะของการลงทุนโดยตรงเช่นเดียวกับความแตกต่างในวิธีการ นอกจากนี้ยังเป็นคำถามที่เปิดสิ่งที่ผลกระทบของการควบคุมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของแรงงานที่จะให้การประมาณค่าชดเชยค่าจ้างต่างประเทศในประเทศกำลังพัฒนาที่ชดเชยดังกล่าวเชื่อว่าจะมีขนาดใหญ่มาก เพื่อให้เข้าใจถึงผลกระทบของการค้นพบใหม่เหล่านี้ก็จะเป็นประโยชน์ที่จะมีหลักฐานเทียบเคียงสำหรับจำนวนของประเทศกำลังพัฒนาและพัฒนา OECD (2008a) คือการศึกษาแรกเพื่อให้มีหลักฐานดังกล่าวและผลการวิจัยที่สำคัญจะกล่าวถึงในส่วนที่ 4 ด้านล่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะธรรมชาติของประเทศหรือต่างประเทศ รวมทั้งความแตกต่างในวิธีการที่ . ยิ่งไปกว่านั้น มันเป็นคำถามที่เปิดสิ่งที่ผลของการควบคุมการเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของแรงงานจะเป็นค่าของ Premia ค่าจ้างต่างประเทศในประเทศกำลังพัฒนา ซึ่งเชื่อว่าเป็นเช่น Premia ที่มีขนาดใหญ่มาก เพื่อที่จะได้เข้าใจความหมายของข้อค้นพบใหม่เหล่านี้มันจะมีประโยชน์ที่จะมีหลักฐานเทียบเคียงสำหรับจำนวนของการพัฒนาและการพัฒนาประเทศ OECD ( 2008a ) คือการศึกษาแรกเพื่อให้หลักฐานดังกล่าว และค้นพบหลักที่กล่าวถึงในมาตราที่ 4 ด้านล่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: