Job Responsibilities- Lead and deli

Job Responsibilities

- Lead and deliver medium to large sized projects in the area of HR Transformation and HR Effectiveness work
- Manage key client relationships in the above mentioned areas to ensure high client satisfaction and potential expansion of client work
- Drive sales in Talent Solutions with a focus on HRE
- Provide deep insights and meaningful client information from data collated.
- Support the Thailand Talent team in business building and project delivery.
- Drive revenue generation and sales pipeline for the above mentioned area.
- Assist he country lead to manage external partnerships
- Lead and manage client relationships that grow and develop into key business relationships as well as play a key role in integrated cross practice proposal

Job Requirements

- Bachelor’s Degree majoring in Business, Finance, HRM, Economics or Business.
- Related experience in the consulting industry specializing in the Information Technology.
- Experience working with and implementing IT Solutions into organisations.
- Verbal fluency in English
- Has broad knowledgeable about day-to-day HR operations and how it integrates with business outcomes.
- Strong project management skills, able to independently run integrated projects, ensuring quality, timelines and profitability.
- Proven client management, account management skills and confidence to engage with clients at different levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบงาน- ตะกั่วและส่งมอบสื่อกลางให้กับโครงการขนาดใหญ่ในพื้นที่ของการเปลี่ยนแปลงการบริหารทรัพยากรบุคคลและการทำงาน HR ประสิทธิผล- การจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าที่สำคัญในพื้นที่ดังกล่าวข้างต้นเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าที่สูงและการขยายตัวอาจเกิดขึ้นจากการทำงานของลูกค้า- ขายไดรฟ์ในการแก้ไขปัญหาความสามารถพิเศษด้วย มุ่งเน้นไปที่ HRE - ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ลึกและข้อมูลของลูกค้าที่มีความหมายจากข้อมูลที่รวบรวม. - การสนับสนุนทีมความสามารถพิเศษของประเทศไทยในการสร้างธุรกิจและการส่งมอบโครงการ. - สร้างรายได้ไดรฟ์และท่อขายสำหรับพื้นที่ดังกล่าวข้างต้น. - ช่วยนำประเทศเขาในการจัดการความร่วมมือภายนอก- ตะกั่วและการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าที่จะเติบโตและพัฒนาไปสู่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญเช่นเดียวกับการมีบทบาทสำคัญในข้อเสนอการปฏิบัติข้ามแบบบูรณาการงานที่ต้องการ- ปริญญาตรีวิชาเอกในธุรกิจการเงินการบริหารทรัพยากรมนุษย์เศรษฐศาสตร์หรือธุรกิจ. - มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมการให้คำปรึกษา เชี่ยวชาญในเทคโนโลยีสารสนเทศ. - ประสบการณ์การทำงานร่วมกับและการใช้ไอทีโซลูชั่นเข้ามาในองค์กร. - คล่องแคล่ววาจาในภาษาอังกฤษ- มีวงกว้างที่มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบวันต่อวันและวิธีการที่จะทำงานร่วมกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ. - ทักษะการจัดการโครงการที่แข็งแกร่งสามารถที่จะ อิสระทำงานโครงการบูรณาการเพื่อให้มั่นใจคุณภาพระยะเวลาและการทำกำไร. - การจัดการลูกค้าพิสูจน์ทักษะการจัดการบัญชีและความเชื่อมั่นที่จะทำงานร่วมกับลูกค้าในระดับต่างๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งาน

- ตะกั่วและส่งมอบโครงการขนาดกลางและขนาดใหญ่ในพื้นที่ของ HR เปลี่ยน HR และประสิทธิผล
- การจัดการลูกค้าสัมพันธ์คีย์ในพื้นที่ที่กล่าวถึงข้างต้น เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าที่มีศักยภาพสูงในการขยายตัวของลูกค้า
- ผลักดันยอดขายในพรสวรรค์ โซลูชั่น โดยจะเน้นเกม
- ให้ข้อมูลเชิงลึกและมีความหมายลึก จากข้อมูลลูกค้าข้อมูลเรียง
- สนับสนุนไทยพรสวรรค์ทีมในธุรกิจอาคารและโครงการจัดส่ง .
- สร้างรายได้ไดรฟ์และการขายท่อสำหรับพื้นที่ดังกล่าวข้างต้น .
- ช่วยเขาประเทศนำไปสู่การจัดการภายนอกห้างหุ้นส่วน
- ตะกั่วและจัดการลูกค้าสัมพันธ์ที่เติบโต และพัฒนาความสัมพันธ์ทางธุรกิจเป็นหลัก รวมทั้งเล่นคีย์บทบาทในการบูรณาการข้าม ข้อเสนอ


งานสรรหา- ปริญญาตรี วิชาเอกธุรกิจ การเงิน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เศรษฐศาสตร์หรือธุรกิจ .
- ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญในเทคโนโลยีข้อมูล .
- ประสบการณ์และการใช้โซลูชั่นในองค์กร ใช้ความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ

- - กว้างความรู้เกี่ยวกับการ HR แบบวันต่อวันและวิธีการรวมกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ .
- ทักษะในการบริหารจัดการโครงการแข็งแรง สามารถที่จะเป็นอิสระวิ่งโครงการบูรณาการ , รับประกันคุณภาพ , ระยะเวลาและอัตรา .
- พิสูจน์ทักษะการจัดการลูกค้า , การจัดการบัญชีและความมั่นใจในการมีส่วนร่วมกับลูกค้าในระดับที่แตกต่างกัน