การทำงานกับทีม [ พฤติกรรมยึดตาชั่ง ] จัดอันดับ
หลังจากทบทวนกระบวนการพัฒนาบาร์ ( พุทธศักราชขนาด ) , คุณและทีมงานของคุณจะพัฒนารูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประเมินบาร์อาจารย์มหา'ลัย . แบบฟอร์มจะเท่ากันอย่างน้อยสี่ที่แตกต่างกันแสดงมิติของทางเลือกของคุณ ( ตัวอย่างเช่น
การแปล กรุณารอสักครู่..