5. Discussion and ConclusionsThis s

5. Discussion and Conclusions
This study aims to enhance the knowledge of information literacy and SMA information use. The significant positive relationship between information literacy and managerial performance explained that an increase in information literacy skill was related to an increase in the level of managerial performance.
The significant positive relationship between information literacy and SMA information use explained that an increase in information literacy skill was related to an increase in SMA information usage. This means that with the information literacy skills possessed, managers can determine what information they need and where do they get that information. SMA consists of analysis and information that is external to the company, focusing on the future and can be financial and non financial. Since managers have good skills in information literacy so managers can define and find sources of the information they need even if that information is outside the company.
Information literacy skills lead managers to find and use the information they need easily.
Results of the regression analysis found that the SMA information use has a significant positive relationship with managerial performance. It has been expected that the more usage of SMA information would result in better managerial performance than any manager has used less SMA information in conducting managerial functions.
By having the information generated by the SMA, managers will be able to evaluate the company's competitive position in the market, as SMA provide cost and pricing data, market share and sales volumes and cash flows and the availability of company resources compared to competitors (Sari, Ainuddin and Abdullah, 2006). In addition, SMA information help managers in integrating strategic product costing and performance measurement, analysis product on the market and analyze the competitiveness of firms (Foster, 2003). Furthermore SMA provide useful information for planning and controling in the management process.Therefore, SMA information lead manager to work effectively and efficiently resulting in increased managerial performance.
The results of this study provide evidence that SMA information use has a role as mediating variable. This cause the relationship between information literacy and managerial performance be an indirect relationship. The results of this study indicate that although SMA information is very useful for strategic decisions but not all of information is available in the company. Only manager who have high information literacy skills able to identify, locate, and utilize SMA information effectively so that managerial performance will be improved.
In conclusion, this study contributes to academia and practitioners. This study contributes to academia by adding the evident of the existance of a direct relationship between information literacy and SMA information and between SMA information and managerial performance. The result of this study also add our insight about the mediating role played by SMA information varable. On the other hand, interms of practical aspect, the study provided important information for organization. Information literacy has a significant relationship with managerial performance. Therefore improving the information literacy skills of managers is essential.The attention must be given to developing information infrastructure and management information system (Oman, 2001).
Although the study has reached its objectives, the findings of the study need to be interpreted with the following study limitations in mind. First, the study was not supported by the results of previous studies because the researchers did not find any previous studies that address the issue of information literacy and its relationship to SMA information and managerial performance. Second, all respondents in this study are from one particular bank in Indonesia. Therefore, generalization of this study is limited. Future study can replicate this study to other industry to achieve a better generalization of the results. Finally, this study only focus to one of psychological factors (information literacy). Future study can add other variables related to psychological factors that may be able to influence managerial performance such as tolerance of ambiguity (Chong, 1998) and Self Efficacy (Bandura, 1988).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. อภิปรายและบทสรุปการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ของข้อมูลสามารถใช้ข้อมูล SMA ความสัมพันธ์บวกอย่างมีนัยสำคัญระหว่างวัดข้อมูลและประสิทธิภาพการบริหารจัดการได้อธิบายว่า การเพิ่มทักษะการวัดข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นในระดับของประสิทธิภาพการบริหารจัดการความสัมพันธ์บวกอย่างมีนัยสำคัญระหว่างข้อมูลสามารถใช้ข้อมูล SMA อธิบายว่า การเพิ่มทักษะการวัดข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นในการใช้ข้อมูล SMA ซึ่งหมายความ ว่า มีข้อมูลวัดทักษะมอบ ผู้จัดการสามารถกำหนดข้อมูลที่จำเป็น และที่จะรับข้อมูลนั้น SMA ประกอบด้วยการวิเคราะห์และข้อมูลที่อยู่ภายในบริษัท เน้นอนาคต และสามารถทางการเงิน และไม่ใช่ทางการเงิน เนื่องจากผู้บริหารมีทักษะดีในข้อมูลสามารถให้ผู้จัดการสามารถกำหนด และค้นหาแหล่งที่มาของข้อมูลที่ต้องการแม้ว่าข้อมูลที่อยู่นอกข้อมูลวัดทักษะนำไปสู่การค้นหา และใช้ข้อมูลที่ต้องการได้อย่างง่ายดายผลการวิเคราะห์ถดถอยพบว่า การใช้ข้อมูล SMA มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญบวกกับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ มันมีแล้วคาดว่า การใช้ SMA ข้อมูลเพิ่มเติมจะทำดีบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานมากกว่าผู้จัดการใด ๆ ได้ใช้ข้อมูล SMA น้อยลงในการทำหน้าที่บริหารจัดการ โดยมีข้อมูลที่สร้างขึ้น โดยหมุน ผู้จัดการจะสามารถประเมินตำแหน่งการแข่งขันของบริษัทในตลาด SMA ให้ต้นทุนและราคาข้อมูล ส่วนแบ่งตลาด และปริมาณขาย และเงินทุนหมุนเวียน และความพร้อมของทรัพยากรของบริษัทเทียบกับคู่แข่ง (ส่าหรี Ainuddin และอับดุล ลอฮ 2006) นอกจากนี้ SMA ข้อมูลช่วยในการบูรณาการกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์การคำนวณต้นทุนและประสิทธิภาพการทำงานวัด วิเคราะห์สินค้าในตลาด และวิเคราะห์ศักยภาพการแข่งขันของบริษัท (ฟอสเตอร์ 2003) นอกจากนี้ SMA ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการวางแผนและ controling ในกระบวนการจัดการดังนั้น SMA รอจัดการข้อมูลการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพส่งผลประสิทธิภาพการบริหารจัดการเพิ่มขึ้น ผลการศึกษาแสดงหลักฐานว่า ใช้ข้อมูล SMA มีบทบาทเป็นตัวแปรที่เป็นสื่อกลาง สาเหตุนี้ความสัมพันธ์ระหว่างข้อมูลสามารถบริหารจัดการประสิทธิภาพความสัมพันธ์ทางอ้อมได้ ผลการศึกษานี้บ่งชี้ว่า แม้ว่า SMA ข้อมูลมีประโยชน์มากสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แต่ไม่ทั้งหมดของข้อมูลที่มีอยู่ในบริษัท ผู้จัดการเท่านั้นที่มีข้อมูลสูงสามารถทักษะสามารถระบุ ค้นหา และใช้ SMA ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ เบียดเบียน การศึกษานี้สนับสนุน academia และผู้ การศึกษานี้สนับสนุน academia เพิ่มเห็นได้ชัดของ existance ของความสัมพันธ์โดยตรง ระหว่างวัดข้อมูลและข้อมูล SMA และ ระหว่างข้อมูล SMA และประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ผลการศึกษาวิจัยนี้ยังเพิ่มความเข้าใจของเราเกี่ยวกับบทบาท mediating ที่เล่น โดย SMA ข้อมูล varable บนมืออื่น ๆ interms ของด้านปฏิบัติ การศึกษาให้ข้อมูลที่สำคัญสำหรับองค์กร ข้อมูลสามารถมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ปรับปรุงข้อมูลวัดทักษะของผู้จัดการจึง เป็นสิ่งจำเป็นต้องได้รับความสนใจเพื่อพัฒนาข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานและระบบการจัดการข้อมูล (โอมาน 2001) แม้ว่าการศึกษาถึงวัตถุประสงค์ ผลการวิจัยของการศึกษาต้องตีความ มีข้อจำกัดการศึกษาต่อไปนี้ในจิตใจ ครั้งแรก การศึกษาไม่ได้รับการสนับสนุน โดยผลการศึกษาก่อนหน้านี้เนื่องจากนักวิจัยไม่พบการศึกษาก่อนหน้านี้ที่ปัญหาสามารถข้อมูลและความสัมพันธ์ของข้อมูล SMA และประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ที่สอง ผู้ตอบทั้งหมดในการศึกษานี้ได้จากธนาคารโดยเฉพาะอย่างยิ่งหนึ่งในอินโดนีเซีย ดังนั้น generalization การศึกษานี้มีจำกัด การศึกษาในอนาคตสามารถจำลองศึกษาอุตสาหกรรมอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุ generalization ดีผล ในที่สุด นี้ศึกษาความเฉพาะของปัจจัยทางจิตวิทยา (ข้อมูลวัด) การศึกษาในอนาคตสามารถเพิ่มตัวแปรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยทางจิตวิทยาที่อาจมีผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการเช่นค่าเผื่อของความคลุมเครือ (ปากช่อง 1998) และประสิทธิภาพของตนเอง (Bandura, 1988)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. คำอธิบายและสรุปผลการ
ศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการรู้สารสนเทศและ SMA ใช้ข้อมูล ความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางบวกกับความรู้ข้อมูลและประสิทธิภาพในการบริหารได้ชี้แจงว่าการเพิ่มขึ้นของทักษะการรู้สารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของระดับของประสิทธิภาพการบริหาร.
ความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางบวกกับการรู้สารสนเทศและ SMA ใช้ข้อมูลอธิบายว่าการเพิ่มขึ้นของทักษะการรู้สารสนเทศเป็น ที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของการใช้งานข้อมูล SMA ซึ่งหมายความว่ามีทักษะการรู้สารสนเทศครอบครองผู้จัดการสามารถกำหนดข้อมูลที่พวกเขาต้องการและที่พวกเขาได้รับข้อมูลว่า SMA ประกอบด้วยการวิเคราะห์และข้อมูลที่เป็นภายนอกให้กับ บริษัท ฯ มุ่งเน้นไปที่อนาคตและสามารถเป็นทางการเงินและไม่ใช่การเงิน ตั้งแต่ผู้จัดการมีทักษะที่ดีในการรู้สารสนเทศเพื่อให้ผู้จัดการสามารถกำหนดและหาแหล่งที่มาของข้อมูลที่พวกเขาต้องการแม้ว่าข้อมูลที่อยู่ภายนอก บริษัท .
ทักษะความรู้ข้อมูลนำผู้จัดการการค้นหาและใช้ข้อมูลที่พวกเขาต้องการได้อย่างง่ายดาย.
ผลการวิเคราะห์การถดถอยพบ ว่าการใช้ข้อมูล SMA มีความสัมพันธ์เชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญกับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ มันได้รับการคาดหวังว่าการใช้งานที่มากขึ้นของข้อมูล SMA จะส่งผลให้ผลการดำเนินงานการบริหารจัดการที่ดีกว่าผู้จัดการใด ๆ ได้ใช้ข้อมูลน้อย SMA ในการดำเนินการฟังก์ชั่นการบริหารจัดการ.
โดยมีข้อมูลที่สร้างขึ้นโดย SMA ผู้จัดการจะสามารถที่จะประเมินความสามารถในการแข่งขันของ บริษัท ใน ตลาดเป็น SMA ให้ค่าใช้จ่ายและข้อมูลการกำหนดราคา, ส่วนแบ่งการตลาดและปริมาณการขายและงบกระแสเงินสดและความพร้อมของทรัพยากรของ บริษัท เมื่อเทียบกับคู่แข่ง (ส่าหรี Ainuddin และอับดุลลาห์, 2006) นอกจากนี้ผู้จัดการ SMA ความช่วยเหลือในการบูรณาการข้อมูลผลิตภัณฑ์เชิงกลยุทธ์ต้นทุนและการวัดประสิทธิภาพการทำงานของผลิตภัณฑ์การวิเคราะห์ในตลาดและวิเคราะห์การแข่งขันของ บริษัท (ฟอสเตอร์ 2003) นอกจาก SMA ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการวางแผนและการควบคุมในการจัดการ process.Therefore ผู้จัดการนำข้อมูล SMA ที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพส่งผลให้ประสิทธิภาพในการบริหารเพิ่มขึ้น.
ผลการศึกษานี้แสดงหลักฐานว่า SMA ใช้ข้อมูลที่มีบทบาทเป็นตัวแปร mediating ลักษณะเช่นนี้ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ข้อมูลและประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่เป็นความสัมพันธ์ทางอ้อม ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าถึงแม้ว่าข้อมูล SMA มีประโยชน์มากสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แต่ไม่ทั้งหมดของข้อมูลที่มีอยู่ใน บริษัท ผู้จัดการเพียงคนเดียวที่มีทักษะการรู้สารสนเทศสูงสามารถระบุค้นหาและใช้ประโยชน์จากข้อมูล SMA ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่จะได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น.
โดยสรุปการศึกษาครั้งนี้ก่อให้เกิดการนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงาน การศึกษาครั้งนี้ก่อให้เกิดสถาบันการศึกษาโดยการเพิ่มที่เห็นได้ชัดของการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างการรู้สารสนเทศและข้อมูล SMA และระหว่างข้อมูล SMA และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ผลการศึกษาครั้งนี้ยังเพิ่มความเข้าใจของเราเกี่ยวกับบทบาท mediating เล่นโดย SMA ข้อมูล varable ในทางตรงกันข้าม, interms ด้านการปฏิบัติการศึกษาที่ให้ข้อมูลที่สำคัญสำหรับองค์กร การรู้สารสนเทศมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ดังนั้นการพัฒนาทักษะการรู้สารสนเทศของผู้บริหารจะให้ความสนใจ essential.The ต้องได้รับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานสารสนเทศและระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (โอมาน, 2001).
แม้ว่าการศึกษาได้ถึงวัตถุประสงค์ของการค้นพบจากการศึกษาจะต้องมีการตีความดังต่อไปนี้ ข้อ จำกัด ของการศึกษาในใจ ประการแรกการศึกษาที่ไม่ได้รับการสนับสนุนโดยผลการศึกษาก่อนหน้านี้เพราะนักวิจัยไม่พบการศึกษาก่อนหน้าใด ๆ ที่แก้ไขปัญหาของการรู้สารสนเทศและความสัมพันธ์กับข้อมูล SMA และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ประการที่สองผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดในการศึกษาครั้งนี้มาจากธนาคารหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศอินโดนีเซีย ดังนั้นทั่วไปของการศึกษาครั้งนี้มีข้อ จำกัด การศึกษาในอนาคตสามารถทำซ้ำการศึกษาครั้งนี้ให้กับอุตสาหกรรมอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุทั่วไปดีขึ้นของผลการ ในที่สุดการศึกษาครั้งนี้เพียง แต่มุ่งเน้นให้เป็นหนึ่งในปัจจัยทางจิตวิทยา (การรู้สารสนเทศ) การศึกษาในอนาคตสามารถเพิ่มตัวแปรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยทางจิตวิทยาที่อาจจะสามารถที่จะมีผลต่อประสิทธิภาพการบริหารจัดการเช่นความอดทนความคลุมเครือ (ปากช่อง, 1998) และการรับรู้ความสามารถของตนเอง (Bandura, 1988)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . การอภิปรายและสรุป
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มความรู้ของการรู้สารสนเทศ และใช้ข้อมูลในเซลล์ มีความสัมพันธ์ทางบวกในการรู้สารสนเทศและการจัดการประสิทธิภาพการอธิบายว่า การเพิ่มทักษะการรู้สารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นในระดับของประสิทธิภาพการบริหาร
มีความสัมพันธ์ทางบวกในการรู้สารสนเทศและข้อมูลและใช้อธิบายว่า การเพิ่มทักษะการรู้สารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มการใช้ข้อมูลในเซลล์ ซึ่งหมายความว่ามีทักษะการรู้สารสนเทศสิง ผู้จัดการสามารถตรวจสอบข้อมูลในสิ่งที่พวกเขาต้องการ และที่พวกเขาได้รับข้อมูลที่SMA ประกอบด้วยการวิเคราะห์และข้อมูลที่เป็นบุคคลภายนอก บริษัท มุ่งเน้นไปที่อนาคต และสามารถทางการเงินและไม่ใช่การเงิน เนื่องจากผู้บริหารมีทักษะในการรู้สารสนเทศเพื่อให้ผู้จัดการสามารถกําหนดและหาแหล่งข้อมูลที่พวกเขาต้องการถ้าเป็นข้อมูล
ภายนอกบริษัททักษะการรู้สารสนเทศนำผู้จัดการการค้นหาและใช้ข้อมูลที่พวกเขาต้องการได้อย่างง่ายดาย .
ผลของการวิเคราะห์การถดถอยพบว่าข้อมูลและใช้มีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญกับประสิทธิภาพในการบริหารจัดการมันถูกคาดหวังว่า มากกว่าการใช้ข้อมูลและจะส่งผลในประสิทธิภาพการบริหารจัดการได้ดีกว่าผู้จัดการได้ใช้ข้อมูลน้อยลงในการทำหน้าที่บริหาร SMA .
โดยมีข้อมูลที่เกิดจาก SMA , ผู้จัดการจะสามารถประเมินของ บริษัท ที่แข่งขันอยู่ในตลาดเป็น SMA ให้ต้นทุนและข้อมูลราคาส่วนแบ่งตลาดและยอดขายและกระแสเงินสด และความพร้อมของทรัพยากรของ บริษัท เมื่อเทียบกับคู่แข่ง ( ส่าหรี และ ainuddin อับดุลลาห์ , 2006 ) นอกจากนี้ ข้อมูลที่ช่วยให้ผู้จัดการในการบูรณาการเชิงกลยุทธ์และต้นทุนผลิตภัณฑ์และการวัดผลการปฏิบัติงาน การวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ในตลาดและวิเคราะห์ความสามารถในการแข่งขันของบริษัท ( ฟอสเตอร์ , 2003 )นอกจากนี้ SMA ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการวางแผน และควบคุมในกระบวนการจัดการ ดังนั้น ผู้จัดการนำข้อมูลและให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ประสิทธิภาพขององค์กรเพิ่มขึ้น
ผลการศึกษานี้ให้หลักฐานที่ใช้ข้อมูลและมีบทบาทเป็นการส่งผ่านตัวแปรนี้ก่อให้เกิดความสัมพันธ์ระหว่างสารสนเทศและประสิทธิภาพการบริหารจัดการมีความสัมพันธ์ทางอ้อม ผลการศึกษาพบว่า แม้ว่าข้อมูลและเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แต่ไม่ทั้งหมดของข้อมูลที่มีอยู่ในบริษัท แต่ผู้จัดการที่มีทักษะการรู้สารสนเทศสูงสามารถระบุ , ค้นหา ,และใช้ประโยชน์จากสารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ประสิทธิภาพในการจัดการและจะได้รับการปรับปรุง
สรุปการศึกษานี้ก่อให้เกิด นักวิชาการ และผู้ปฏิบัติงาน . การศึกษานี้เสนอนักวิชาการโดยการเพิ่มหลักฐานของการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างการรู้สารสนเทศและ SMA และข้อมูลระหว่างข้อมูล SMA และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการผลการศึกษานี้ยังเพิ่มความเข้าใจของเราเกี่ยวกับการปฏิบัติการเล่นโดย varable ข้อมูล SMA . บนมืออื่น ๆ ในแง่ของการปฏิบัติธรรม ศึกษา ให้ข้อมูลที่สำคัญสำหรับองค์กร การรู้สารสนเทศมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ดังนั้นการพัฒนาทักษะการรู้สารสนเทศของผู้บริหารที่สำคัญสนใจต้องได้รับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานสารสนเทศและการจัดการระบบข้อมูลโอมาน ( 2001 ) .
แม้ว่าการศึกษาได้ถึงวัตถุประสงค์ของการศึกษาต้องตีความด้วยข้อจำกัดในการศึกษาต่อไปครับ ครั้งแรกการศึกษาไม่ได้รับการสนับสนุนโดยผลการศึกษาก่อนหน้านี้ เพราะนักวิจัยไม่พบใด ๆของการศึกษาที่แก้ไขปัญหาของการรู้ข้อมูลและความสัมพันธ์ของข้อมูล SMA และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ประการที่สอง ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดในการศึกษานี้เป็นหนึ่งโดยเฉพาะธนาคารในประเทศอินโดนีเซีย ดังนั้น การศึกษานี้มีจำกัดการศึกษาในอนาคตสามารถทำซ้ำการศึกษาเพื่ออุตสาหกรรมอื่น ๆเพื่อให้บรรลุการดีขึ้นของผลลัพธ์ สุดท้ายการศึกษานี้เน้นในหนึ่งของปัจจัยทางจิตวิทยา ( สารสนเทศ ) การศึกษาในอนาคตสามารถเพิ่มตัวแปรอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยทางจิตวิทยาที่อาจจะมีผลกระทบต่อการบริหารงาน เช่น ความอดทนต่อความคลุมเครือ ( ปากช่อง , 1998 ) และตนเอง ( Bandura , 1988 ) .