Provides objective information rega

Provides objective information regarding the adequacy of one’s performance
Can come from observers, the performer, or the task itself
Informational – when it helps determine tasks are done correctly
Motivational – when it indicated valued outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ความเพียงพอของประสิทธิภาพการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งอาจจะมาจากผู้สังเกตการณ์นักแสดงหรืองานของตัวเองให้ข้อมูล- เมื่อมันช่วยในการกำหนดงานที่จะทำอย่างถูกต้องสร้างแรงบันดาลใจ- เมื่อมันแสดงให้เห็นผลลัพธ์ที่มูลค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้ข้อมูลเกี่ยวกับความเพียงพอของหนึ่งของการแสดง
ได้มาจากผู้สังเกตการณ์ , นักแสดง , หรืองานตัวเอง
ข้อมูล–เมื่อมันช่วยตรวจสอบงานเสร็จได้อย่างถูกต้อง
แรงจูงใจ–เมื่อมันแสดงผล
มูลค่า