Leadership of the OrganizationGLD.2

Leadership of the Organization
GLD.2 A senior manager or director is responsible for operating the organization and complying with applicable laws and regulations.

GLD.3 The organization’s leaders are identified and are collectively responsible for defining the organization’s mission and creating the plans and policies needed to fulfill the mission.

GLD.3.1 Organization leaders plan with community leaders and leaders of other organizations to meet the community’s health care needs.

GLD.3.2 The leaders identify and plan for the type of clinical services required to meet the needs of the patients served by the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำขององค์กร
gld.2 ผู้จัดการอาวุโสหรือกรรมการเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการดำเนินงานขององค์กรและการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่ใช้บังคับ.

gld.3 ผู้นำขององค์กรจะมีการระบุและมีความรับผิดชอบร่วมกันในการกำหนดภารกิจขององค์กรและการสร้างแผน และนโยบายที่จำเป็นในการบรรลุพันธกิจ.

gld.31 ผู้นำองค์กรวางแผนกับผู้นำชุมชนและผู้นำขององค์กรอื่น ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการการดูแลสุขภาพของชุมชน.

gld.3.2 ผู้นำในการระบุและการวางแผนสำหรับประเภทของการให้บริการทางการแพทย์ที่จำเป็นในการตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยที่ให้บริการโดยองค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำของ Organization
GLD.2 ผู้จัดการอาวุโสหรือผู้รับผิดชอบการดำเนินงานองค์กร และการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบ

GLD. 3 ผู้นำขององค์กรจะมีระบุ และรับผิดชอบโดยรวมการกำหนดภารกิจขององค์กร และการสร้างแผนและนโยบายที่จำเป็นเพื่อตอบสนองภารกิจ

GLD. 31 องค์กรผู้นำแผนกับผู้นำชุมชนและผู้นำองค์กรอื่น ๆ เพื่อตอบสนองของชุมชนดูแลสุขภาพต้องการ

GLD. 3. บริการ 2 ผู้นำระบุ และวางแผนสำหรับชนิดของการบริการทางคลินิกที่ต้องตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย โดยองค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำขององค์กร
gld. 2 ผู้จัดการอาวุโสหรือกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุมให้องค์กรและการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายที่มีผลบังคับใช้.

gld. 3 องค์กรของผู้นำและมีการระบุว่าจะรวมเรียกว่าต้องรับผิดชอบในการกำหนดให้องค์กรของพันธกิจและการสร้างโครงการและนโยบายที่ต้องปฏิบัติตามพันธกิจที่.

gld.3 .ผู้นำ 1 องค์กรพร้อมด้วยผู้นำชุมชนและผู้นำขององค์กรอื่นๆเพื่อตอบสนองความต้องการการดูแล สุขภาพ ของชุมชน.

gld. 3.2 ผู้นำที่ระบุและวางแผนสำหรับ ประเภท ของการให้บริการทางการแพทย์ที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยที่จัดให้บริการโดยองค์กร.