Try role reversal. Take the time to

Try role reversal. Take the time to put yourself in your co-workers' shoes when language barriers or differing viewpoints become frustrating. If English is your first language, dealing with someone who has adopted English as a second language may sometimes seem time-consuming or challenging, but imagine yourself not only trying to communicate, but to work and succeed in a country where your mother tongue isn't widely spoken. Be aware of making cultural references, using slang or telling jokes that not everyone will understand and take the time to make sure you and co-workers are on the same page. Make yourself available if a colleague needs further clarification, as some workers may be shy to ask questions. Becoming aware of the obstacles new immigrants face in the workplace is a good way to practice the old adage of 'treating people the way that you would like to be treated.'

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลองกลับบทบาท ใช้เวลาในการใส่ตัวเองในรองเท้าของคุณร่วมแรงเมื่ออุปสรรคภาษาหรือมุมมองที่แตกต่างกันเป็นความน่าผิดหวัง ถ้าภาษาอังกฤษเป็นภาษาแรกของคุณ การจัดการกับคนที่ได้นำภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองบางครั้งอาจดูเหมือนใช้เวลานาน หรือ ท้าทาย แต่คิดเองไม่ พยายามสื่อสาร แต่การทำงาน และประสบความสำเร็จในประเทศที่ลิ้นของคุณแม่กันอย่างแพร่หลายไม่พูด ระวังทำอ้างอิงวัฒนธรรม ใช้สแลง หรือตลกบอกว่า ไม่ทุกคนจะเข้าใจ และใช้เวลาให้แน่ใจว่าคุณและเพื่อนร่วมงานอยู่ในหน้าเดียวกัน ได้ตัวเองมีถ้าผู้ร่วมงานต้องเพิ่มเติมการชี้แจง ขณะที่บางคนอาจอายที่จะถามคำถาม เป็นทราบอุปสรรคใหม่นานหน้าในทำงานเป็นวิธีดีไปปฏิบัติดิฉันเก่า 'รักษาคนแบบที่คุณต้องการได้รับการ'

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลองบทบาทกลับ ใช้เวลาในการใส่ตัวเองในรองเท้าของคุณร่วมงาน 'เมื่อภาษาอุปสรรคหรือมุมมองที่แตกต่างกันกลายเป็นทำลาย ถ้าภาษาอังกฤษเป็นภาษาแรกของคุณจัดการกับคนที่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองในบางครั้งอาจจะดูเหมือนเป็นเวลานานหร​​ือท้าทาย แต่คิดว่าตัวเองไม่เพียง แต่พยายามที่จะสื่อสาร แต่ในการทำงานและประสบความสำเร็จในประเทศที่ ISN ภาษาแม่ของคุณ ทีพูดกันอย่างแพร่หลาย ต้องตระหนักถึงการอ้างอิงทางวัฒนธรรมโดยใช้คำสแลงหรือเล่าเรื่องตลกที่ทุกคนจะไม่เข้าใจและใช้เวลาในการให้แน่ใจว่าคุณและเพื่อนร่วมงานอยู่ในหน้าเดียวกัน ทำให้ตัวเองใช้ได้ถ้าเพื่อนร่วมงานต้องการคำชี้แจงเพิ่มเติมในขณะที่คนบางคนอาจจะอายที่จะถามคำถาม กลายเป็นตระหนักถึงอุปสรรคที่ผู้อพยพใหม่เผชิญในที่ทำงานเป็นวิธีที่ดีในการปฏิบัติสุภาษิตโบราณของการรักษาผู้คนด้วยวิธีการที่คุณต้องการที่จะได้รับการปฏิบัติ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลองเปลี่ยนบทบาท ใช้เวลาในการใส่ตัวเองในรองเท้าเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณภาษาอุปสรรคหรือมุมมองที่แตกต่างกลายเป็นหงุดหงิด ถ้าภาษาอังกฤษเป็นภาษาแรกของคุณ การจัดการกับคนที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง บางครั้งอาจจะใช้เวลานาน หรือท้าทาย แต่คิดว่าตัวเองไม่เพียง แต่พยายามที่จะสื่อสารแต่การทำงานและประสบความสำเร็จในประเทศที่ภาษาแม่ของคุณไม่ใช่ภาษาพูดอย่างกว้างขวาง . ตระหนักถึงการอ้างอิงทางวัฒนธรรม การใช้คำสแลง หรือเล่าเรื่องตลกที่ไม่ใช่ทุกคนจะเข้าใจและใช้เวลาเพื่อให้แน่ใจว่า คุณและเพื่อนร่วมงานอยู่ในหน้าเดียวกัน ทำตัวให้ว่างไว้นะ ถ้าเพื่อนร่วมงานต้องการชี้แจงเพิ่มเติม ขณะที่บางคนอาจอายที่จะถามตระหนักถึงอุปสรรคผู้อพยพมาใหม่หน้าในสถานที่ทำงานเป็นวิธีดีในการฝึก สุภาษิตโบราณของการรักษาผู้ที่วิธีที่คุณจะชอบที่จะได้รับการปฏิบัติ .