FundraisersTwo fundraisers are regu

Fundraisers

Two fundraisers are regularly held annually to encourage the Acer staff to donate and help disadvantaged groups and areas stricken by disasters.



• Energy Stewardship Activities

Between April 22nd and June 21st every year, the Volunteer Team hosts a series of events in recognition of the Earth Day. Since 2008, our volunteer team has initiated a series of activities, including lights-off during lunch break, Walk for the Planet, Vegetarian Mondays, Carry Your Own Cup and more. Through simple dietary and lifestyle changes, the Team hopes to support a habitual change and overtime, to achieve cleansing for the body and thus cut down carbon dioxide emissions.


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Community volunteer activities

• Environmental Conservation

Participation in environmental work by joining in the weeding of paddies in the Guandu Nature Park.



Trails were improved and ditches cleaned up and foreign plant species were removed at the Mt. Basian Nature Center


.
Participation in the “One Tree For Everyone” tree-planting activity.




• Concern for disadvantaged groups

Companionship for disadvantaged students in Xizhi.



Volunteer Activities for the Hualian Association of Early Intervention Profession



Delivering meals to old folks living alone on the night before Lunar New Year’s Eve.



Volunteers serve with a dental care team in Cambodia.
Acer volunteers left Taiwan for the first time in 2011, taking stationery materials donated by colleagues to two villages in Cambodia along with a dental care group that provided five days of charity dental care to students and villagers. The tablet-computer cartoons and games that Acer volunteers took to Cambodia alleviated the children’s fear of dentists, and the young patients learned basic dental hygiene through the volunteers’ lively illustrations and teaching. The Acer volunteers also gained a lot, learning the joy of helping others.





Acer India CSR Club


Acer India established a CSR Club in early 2009 in hopes of raising social and environmental awareness among its local employees, making it a driving force and contributor behind many CSR initiatives. To date a total of 35 Acer employees from branches across India are on board as they work to promote many initiatives, including "Acer's Green" that inspires power and electricity conservation in the workplace, the donation of secondhand/renewable resources, plus "Share Your Space" and "Adopt a Plant." Among which, the "Share Your Space" program aimed at encouraging employees living in the same region, or along the same route, to begin car pooling to cut back on gas consumption. On the other hand, "Adopt a Plant" was held in keeping with the World Environment Day (June 5, 2009); about 50 saplings were distributed to employees interested in caring for a tree. Many creative powersaving measures and community outreach services have been successfully organized, including:

• Energy-saving projects that focused on employees’ PC use
• Staff at Acer’s HQ building in Bangalore alternate between natural lighting and powered lighting
• Employees clear away waste and junk to cut back the need for air-conditioning
• The staff is encouraged to adopt and grow plants
• The staff donates pre-loved clothing to Gerizim, a local orphanage.



Volunteer Activities in Asplex

Colleagues at Acer's Polish operation Asplex independently organized their own volunteer team to help the local community. Working with charitable group Krzys, they hold activities like baking classes for children with disabilities; taking underprivileged children on trips to Wroclaw; building playgrounds for local kindergartens; and cleaning local forests.



Volunteering for "Food for the Hungry" in the Philippines

Food for the Hungry (FH) is an international relief and development organization to help deprived children living in impoverished regions around the world; one of the adoption programs is conducted in Catmon – a shockingly destitute area in Malabon. In 2009, Acer Philippines cooperated with FH to visit Catmon in May, August and November in a group of eight to ten volunteers, introducing these children to a variety of vocations, reading books about these vocations to them, and getting them to play in games. About 40 children participated in the activities.

Due to severe misfortune, the only vocations that these children were aware of were teachers, doctors, nurses and police work. These vocation-based activities encouraged children to aspire to take up other esteemed professions in the future.
Acer Philippines enjoyed much positive feedback both from teenagers involved in “Food for the Hungry” (FH) organization and Acer’s own employees following its volunteering participation in 2009. Buoyed by such encouragement, personnel at Acer Philippines planned two more workshops in 2010: the first centered on discussing arts and culture in the Philippines, while the latter focused more on sportsmanship and personal development. 20 volunteers participated in the event in total. Every workshop was attended by 40 to 50 teenagers. Apart from conveying messages of positivity to the young participants in the workshop, we wanted the youths to realize that there are stakeholders who will reach out to them for positive development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

FundraisersFundraisers สองเป็นประจำจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อส่งเสริมให้พนักงาน Acer บริจาค และช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสกลุ่มและพื้นที่จง โดยภัย•พลังงานกำกับดูแลกิจกรรมระหว่างวันที่ 22 เมษายนและ 21 มิถุนายนทุกปี ทีมงานอาสาสมัครเป็นชุดของกิจกรรมรับวันโลก ตั้งแต่ 2008 ทีมอาสาสมัครได้เริ่มชุดกิจกรรม รวมถึงไฟปิดระหว่างพักเที่ยง เดินปฏิบัติโลก เจจันทร์ ถ้วยของคุณเองและอื่น ๆ อาหารสำหรับผู้เชื่อและเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต ทีมงานหวังว่าจะสนับสนุนเป็นการเปลี่ยนแปลงและทำงานล่วงเวลา การให้ทำความสะอาดร่างกาย และลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ดังนั้น~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~กิจกรรมอาสาสมัครชุมชน•อนุรักษ์สิ่งแวดล้อมมีส่วนร่วมในการทำงานด้านสิ่งแวดล้อมโดยรวมใน weeding ทั้งสวนกวนตู้มีการปรับปรุงเส้นทาง และออกคูล้างและพืชต่างพันธุ์ที่ภูเขา Basian ธรรมชาติ.มีส่วนร่วมใน "หนึ่งแผนภูมิสำหรับทุกคน" ปลูกต้นไม้กิจกรรม •ความกังวลสำหรับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสเพื่อนนักศึกษาผู้ด้อยโอกาสใน Xizhiกิจกรรมอาสาสมัครสำหรับสมาคมอาชีพแทรกแซงต้นกุ้ยโจว ส่งอาหารให้คนเก่าที่อยู่คนเดียวในคืนก่อนวันขึ้นปีใหม่ทางจันทรคติอาสาสมัครให้บริการ ด้วยทีมงานดูแลทันตกรรมในประเทศกัมพูชาเอเซอร์อาสาซ้ายไต้หวันครั้งแรกในปี 2011 การผลิตสเตชันเนอรีที่ชาวสุโขทัยร่วมกับหมู่บ้านที่สองในกัมพูชาพร้อมกับดูแลทันตกรรมกลุ่มที่ห้าวันของกุศลกรรมแก่นักเรียนและชาวบ้าน แท็บเล็ตคอมพิวเตอร์การ์ตูนและเกมที่เอเซอร์อาสาเอาไปกัมพูชา alleviated ความกลัวทันตแพทย์เด็ก และผู้ป่วยเด็กได้เรียนรู้อนามัยทันตกรรมพื้นฐานของอาสาสมัครภาพประกอบที่มีชีวิตชีวาและสอน อาสาสมัครของเอเซอร์ยังได้รับมาก เรียนรู้ความสุขของการช่วยเหลือผู้อื่นเอเซอร์อินเดีย CSR Clubเอเซอร์อินเดียก่อตั้ง CSR Club ในปี 2552 ก่อนไปตระหนักต่อสังคม และสิ่งแวดล้อมระหว่างพนักงานภายใน ทำให้เป็นแรงขับและผู้สนับสนุนอยู่เบื้องหลังโครงการ CSR ใน วันรวม 35 พนักงาน Acer สาขาทั่วอินเดียมีบนเรือขณะที่ทำงานเพื่อส่งเสริมริเริ่มหลาย รวมทั้ง "ของเอเซอร์สีเขียว" ที่แรงบันดาลใจอนุรักษ์พลังงานและไฟฟ้าในทำงาน บริจาค ของมือสอง/ทดแทน ทรัพยากร "หุ้นของพื้นที่" และ "Adopt พืช" หมู่ที่ "หุ้นของพื้นที่" โปรแกรมมุ่งส่งเสริมให้พนักงานที่อยู่ ในภูมิภาคเดียวกัน หรือ ตามเส้น ทางเดียวกัน ประเดิมรถร่วมตัดกลับเกี่ยวกับปริมาณการใช้ก๊าซ บนมืออื่น ๆ "นำมาใช้เป็นโรงงาน" จัดขึ้นเพื่อวันสิ่งแวดล้อมโลก (5 มิถุนายน 2009); กล้าไม้ประมาณ 50 และประสงค์ถูกแจกจ่ายไปยังพนักงานที่สนใจในการดูแลต้นไม้ Powersaving สร้างสรรค์มาตรการและบริการบริการวิชาการชุมชนจำนวนมากได้สำเร็จขบวนการ รวมทั้ง: •ประหยัดพลังงานโครงการที่เน้นใช้พนักงานพีซี•พนักงานที่สำนักงานใหญ่ของเอเซอร์ที่ในบังกาลอร์สลับระหว่างแสงธรรมชาติและแสงสว่างพลังงาน•พนักงานล้างเก็บขยะ และขยะตัดกลับต้องการเครื่องปรับอากาศ•พนักงานมีกำลังใจเพื่อนำมาใช้ และปลูก•พนักงานได้เสื้อผ้าล่วงหน้ารักไป Gerizim มูลนิธิสงเคราะห์เด็กภายใน Asplex กิจกรรมอาสาสมัครเพื่อนร่วมงานในการดำเนินงานของเอเซอร์โปแลนด์ Asplex อิสระจัดทีมอาสาสมัครของตนเองเพื่อช่วยให้ชุมชนท้องถิ่น พวกเขาทำงานกับกลุ่มกุศล Krzys ถือกิจกรรมเช่นเบเกอรี่สอนเด็กพิการ นำเด็กด้อยโอกาสในเที่ยวการอว์ สร้าง playgrounds สำหรับ kindergartens ท้องถิ่น และทำความสะอาดภายในป่าอาสาสมัครใน "อาหารหิว"ในฟิลิปปินส์เป็นอาหารสำหรับการหิว (FH) บรรเทาทุกข์ระหว่างประเทศและองค์กรพัฒนาเพื่อช่วยเด็กที่อาศัยอยู่ในภูมิภาคจนทั่วโลก สภาพอนาถ ยอมรับโปรแกรมจะดำเนินการในแค็ทมอน – ตั้ง shockingly อนาถาในมาลาบอน ในปี 2552 ฟิลิปปินส์เอเซอร์ร่วมมือกับ FH ชมแค็ทมอนในพฤษภาคม สิงหาคม และพฤศจิกายนในกลุ่มอาสาสมัครแปดถึงสิบ แนะนำเด็กเหล่านี้ไปยัง vocations อ่านหนังสือเกี่ยวกับเหล่านี้ vocations พวกเขา และการให้เล่นในเกม เด็กประมาณ 40 คนเข้าร่วมกิจกรรมจากอับรุนแรง vocations เท่านั้นที่เด็กเหล่านี้ตระหนักถึงถูกครู แพทย์ พยาบาล และงานตำรวจ กิจกรรมเหล่านี้โดยใช้อาชีพสนับสนุนให้เด็ก ๆ เพื่อดำรงวิชาชีพอื่น ๆ นับถือในอนาคตเอเซอร์ฟิลิปปินส์ชอบมากตอบทั้งจากวัยรุ่นเกี่ยวข้องกับ "อาหารสำหรับหิว" (FH) และองค์กรของ Acer เองต่อการมีส่วนร่วมเป็นอาสาสมัครในปี 2552 Buoyed โดยให้กำลังใจเช่น บุคลากรที่ฟิลิปปินส์เอเซอร์วางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการเพิ่มเติมสอง 2010: ศูนย์กลางในการสนทนาขณะหลังเน้นมากในนักกีฬาและพัฒนาศิลปะและวัฒนธรรมในประเทศฟิลิปปินส์ แรก อาสาสมัคร 20 คนเข้าร่วมในเหตุการณ์ทั้งหมด ประชุมเชิงปฏิบัติการทุกถูกเข้าร่วม โดยวัยรุ่น 40-50 นอกจากการส่งข้อความของ positivity เพื่อคนหนุ่มสาวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ เราต้องเยาวชนตระหนักว่า มีเสียที่จะเข้าถึงไปการพัฒนาในเชิงบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดมทุนสองมูลนิธิจะจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อส่งเสริมให้พนักงานเอเซอร์ที่จะบริจาคและช่วยให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสและพื้นที่เสียใจจากภัยพิบัติ. •กิจกรรมพิทักษ์พลังงานระหว่าง 22 เมษายนและ 21 มิถุนายนของทุกปีเป็นเจ้าภาพทีมอาสาสมัครชุดของเหตุการณ์ในการรับรู้ของโลก วัน ตั้งแต่ปี 2008 ทีมงานอาสาสมัครของเราได้ริเริ่มชุดของกิจกรรมรวมทั้งไฟออกในช่วงพักกลางวันเดินสำหรับแพลนเน็ตวันจันทร์มังสวิรัติ, Carry คัพของคุณเองและอื่น ๆ ผ่านการเปลี่ยนแปลงการบริโภคอาหารและการดำเนินชีวิตที่เรียบง่ายของทีมหวังที่จะสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนิสัยและการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้เกิดการทำความสะอาดสำหรับร่างกายและทำให้ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ กิจกรรมอาสาสมัคร•การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมการมีส่วนร่วมในการทำงานด้านสิ่งแวดล้อมโดยการเข้าร่วมในการกำจัดวัชพืชในนากัวต๋อ Nature Park. เส้นทางได้รับการปรับปรุงและทำความสะอาดคูน้ำและพันธุ์พืชต่างประเทศที่ถูกถอดออกในภูเขา Basian ศูนย์ธรรมชาติ. การมีส่วนร่วมใน "One Tree สำหรับทุกคน" กิจกรรมปลูกต้นไม้. •ความกังวลสำหรับกลุ่มด้อยโอกาสมิตรภาพสำหรับนักเรียนที่ด้อยโอกาสใน Xizhi. กิจกรรมอาสาสมัครของสมาคมวิชาชีพของ Hualian แทรกแซงการส่งมอบอาหารให้กับคนชราที่อาศัยอยู่คนเดียวในคืนวันที่ ก่อนที่อีฟจันทรคติปีใหม่. อาสาสมัครให้บริการด้วยทีมงานการดูแลทันตกรรมในประเทศกัมพูชา. อาสาสมัครเอเซอร์เหลือไต้หวันเป็นครั้งแรกในปี 2011, การใช้วัสดุเครื่องเขียนบริจาคจากเพื่อนร่วมงานสองหมู่บ้านในประเทศกัมพูชาพร้อมกับกลุ่มการดูแลทันตกรรมที่ให้ห้าวันขององค์กรการกุศล การดูแลทันตกรรมให้กับนักเรียนและชาวบ้าน การ์ตูนแท็บเล็ตคอมพิวเตอร์และเกมที่เอเซอร์อาสาสมัครเอาไปกัมพูชาบรรเทาความกลัวของเด็กของทันตแพทย์และผู้ป่วยเด็กได้เรียนรู้สุขภาพฟันพื้นฐานผ่านอาสาสมัครภาพประกอบที่มีชีวิตชีวาและการเรียนการสอน อาสาสมัครเอเซอร์ยังได้รับจำนวนมาก, การเรียนรู้ความสุขของการช่วยเหลือผู้อื่น. Acer อินเดีย CSR Club Acer อินเดียจัดตั้ง CSR Club ในช่วงต้นปี 2009 ในความหวังของการสร้างความตระหนักด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมในหมู่พนักงานท้องถิ่นทำให้มันเป็นแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังและมีส่วนร่วมจำนวนมาก ความคิดริเริ่มความรับผิดชอบต่อสังคม จนถึงปัจจุบันรวม 35 พนักงานเอเซอร์จากสาขาทั่วประเทศอินเดียอยู่บนกระดานที่พวกเขาทำงานเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มจำนวนมากรวมทั้ง "เอเซอร์สีเขียว" ที่เป็นแรงบันดาลใจการใช้พลังงานและการอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้าในการทำงาน, การบริจาคของมือสอง / ทรัพยากรหมุนเวียนบวก "แบ่งปันของคุณ พื้นที่ "และ" นำพืช. " ระหว่างที่ "แบ่งปันพื้นที่ของคุณ" โปรแกรมที่มุ่งส่งเสริมให้พนักงานที่อาศัยอยู่ในภูมิภาคเดียวกันหรือตามเส้นทางเดียวกันเพื่อเริ่มต้นการรถร่วมกันที่จะตัดกลับปริมาณการใช้ก๊าซ ในทางกลับกัน "นำมาใช้เป็นพืช" ที่จัดขึ้นในการรักษาด้วยวันสิ่งแวดล้อมโลก (5 มิถุนายน 2009); ประมาณ 50 ต้นกล้าถูกแจกจ่ายให้กับพนักงานที่สนใจในการดูแลต้นไม้ หลายมาตรการ powersaving ความคิดสร้างสรรค์และการบริการชุมชนได้รับการจัดประสบความสำเร็จ ได้แก่ : •โครงการประหยัดพลังงานที่เน้นการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ของพนักงาน•พนักงานที่อาคารสำนักงานใหญ่ของเอเซอร์ในบังกาลอร์สลับกันระหว่างแสงธรรมชาติและแสงขับเคลื่อน•พนักงานเสียที่ชัดเจนออกไปและขยะที่จะ ตัดกลับความจำเป็นในการติดตั้งเครื่องปรับอากาศ•พนักงานคือการส่งเสริมให้นำมาใช้และปลูกพืช•พนักงานบริจาคเสื้อผ้าก่อนรักที่จะเกริซิม, สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าในท้องถิ่น. กิจกรรมอาสาสมัครใน Asplex เพื่อนร่วมงานในการดำเนินงานของเอเซอร์โปแลนด์ Asplex อิสระจัดทีมอาสาสมัครของตัวเองเพื่อ ช่วยให้ชุมชนท้องถิ่น การทำงานกับกลุ่มการกุศล Krzys พวกเขาจัดกิจกรรมการเรียนเช่นการอบสำหรับเด็กที่มีความพิการ; การเด็กด้อยโอกาสในการเดินทางไปยังอว์; สนามเด็กเล่นอาคารโรงเรียนอนุบาลท้องถิ่น . และทำความสะอาดป่าท้องถิ่นอาสาสมัครสำหรับ "อาหารสำหรับหิว" ในฟิลิปปินส์อาหารสำหรับหิว (FH) เป็นบรรเทาระหว่างประเทศและการพัฒนาองค์กรที่จะช่วยให้เด็กที่ถูกลิดรอนที่อาศัยอยู่ในภูมิภาคที่ยากจนทั่วโลก; หนึ่งในโปรแกรมการยอมรับจะดำเนินการใน Catmon - พื้นที่ยากจนเขย่าขวัญใน Malabon ในปี 2009 เอเซอร์ให้ความร่วมมือกับประเทศฟิลิปปินส์ FH ไปเยี่ยมชม Catmon พฤษภาคมสิงหาคมและพฤศจิกายนในกลุ่มของแปดถึงสิบอาสาสมัครแนะนำเด็ก ๆ เหล่านี้เพื่อความหลากหลายของอาชีพการอ่านหนังสือเกี่ยวกับอาชีพเหล่านี้ให้กับพวกเขาและพวกเขาได้รับในการเล่นในเกม . เกี่ยวกับ 40 เด็กมีส่วนร่วมในกิจกรรม. เนื่องจากเหตุร้ายรุนแรงอาชีพเดียวที่เด็กเหล่านี้ได้รับทราบถึงครู, แพทย์, พยาบาลและการทำงานของตำรวจ กิจกรรมอาชีพที่ใช้เหล่านี้ได้รับการสนับสนุนให้เด็กที่จะปรารถนาที่จะใช้เวลาถึงอาชีพที่นิยมอื่น ๆ ในอนาคต. เอเซอร์ฟิลิปปินส์มีความสุขตอบรับเชิงบวกมากทั้งจากวัยรุ่นมีส่วนร่วมใน "อาหารสำหรับหิว" (FH) องค์กรและพนักงานของตัวเองของเอเซอร์ต่อไปนี้การมีส่วนร่วมเป็นอาสาสมัครในปี 2009 . หลังจากที่อิ่มเอมให้กำลังใจเช่นบุคลากรที่ Acer ฟิลิปปินส์วางแผนสองอบรมมากขึ้นในปี 2010: ศูนย์กลางเป็นครั้งแรกในการอภิปรายศิลปะและวัฒนธรรมในประเทศฟิลิปปินส์ในขณะที่หลังเน้นการกีฬาและการพัฒนาส่วนบุคคล 20 อาสาสมัครที่เข้าร่วมในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมด ทุกคนได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการโดย 40-50 วัยรุ่น นอกเหนือจากการถ่ายทอดข้อความของ positivity ที่จะเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการหนุ่มสาวในเราต้องการเยาวชนที่จะทราบว่ามีผู้มีส่วนได้เสียที่จะเอื้อมมือออกไปพวกเขาสำหรับการพัฒนาในเชิงบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

fundraisers

สอง fundraisers เป็นประจำ จัดขึ้นทุกปีเพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ Acer ที่จะบริจาคและช่วยให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และพื้นที่ประสบภัยจากภัยพิบัติ





ระหว่างกิจกรรมการจัดการพลังงาน - 22 เมษายน และวันที่ 21 มิถุนายนของทุกปี ทีมอาสาสมัครโฮสต์ชุดของเหตุการณ์ในการรับรู้ของวันคุ้มครองโลก ตั้งแต่ 2008 , ทีมอาสาสมัครของเราได้เริ่มต้นชุดของกิจกรรมรวมทั้งไฟปิด ช่วงพักกลางวัน เดินสําหรับดาวเคราะห์ วันจันทร์ มังสวิรัติ ถือถ้วยของคุณเองและอื่น ๆ ผ่านการเปลี่ยนแปลงอาหารและวิถีชีวิตเรียบง่าย และหวังว่าทีมจะสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนิสัยและการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้บรรลุการชำระล้างร่างกาย จึงลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



บริการอาสาสมัครชุมชนกิจกรรมการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

การมีส่วนร่วมในด้านสิ่งแวดล้อม โดยการเข้าร่วมในวัชพืชในนาข้าวใน guandu อุทยานธรรมชาติ



เส้นทางขึ้นและคูทำความสะอาดและต่างประเทศชนิดพืชออกที่ภูเขา basian ศูนย์ธรรมชาติ


.
มีส่วนร่วมใน " ต้นไม้ต้นหนึ่งสำหรับทุกคน " กิจกรรมปลูกต้นไม้ .




-

มิตรภาพห่วงใยผู้ด้อยโอกาสกลุ่มผู้ด้อยโอกาสนักเรียนซีจื่อ .



กิจกรรมอาสาสมัครสำหรับ Hualian สมาคมของการแทรกแซงอาชีพ



ไปส่งอาหารให้คนแก่ที่อาศัยอยู่คนเดียวในคืนก่อนพระจันทร์ปีใหม่



อาสารับใช้กับการดูแลทันตกรรม
ทีมในกัมพูชาเอเซอร์ อาสาไปไต้หวันครั้งแรกในปี 2011 , การบริจาคเครื่องเขียนวัสดุโดยเพื่อนร่วมงาน 2 หมู่บ้านในกัมพูชา พร้อมกับการดูแลทันตกรรมกลุ่มนั้นให้ 5 วัน ของมูลนิธิทันตสุขภาพแก่นักเรียนและชาวบ้าน แท็บเล็ตคอมพิวเตอร์ การ์ตูนและเกมส์ที่อาสาสมัคร Acer เอากัมพูชา ทำให้เด็กๆ กลัวของทันตแพทย์และผู้ป่วยเด็กเรียนรู้สุขอนามัยทันตกรรมขั้นพื้นฐานผ่านอาสาสมัครภาพประกอบที่มีชีวิตชีวาและการสอน เอเซอร์ อาสา ยังได้รับมาก การเรียนรู้ของความปิติยินดีที่ได้ช่วยเหลือผู้อื่น





เอเซอร์อินเดีย CSR Club


เอเซอร์อินเดียก่อตั้ง CSR Club ในช่วงต้น 2009 ในความหวังของการเพิ่มความตระหนักของพนักงานท้องถิ่น สังคม และสิ่งแวดล้อมทำให้มันเป็นแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังการริเริ่มกิจกรรมและผู้สนับสนุนมากมาย วันรวม 35 Acer พนักงานจากสาขาทั่วอินเดียบนกระดานที่พวกเขาทำงานเพื่อส่งเสริมการริเริ่มหลายอย่าง รวมทั้ง " Acer สีเขียว " ที่เป็นแรงบันดาลใจให้พลังงานและการอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้าในสถานที่ทำงาน การบริจาคทรัพยากรมือสอง / ทดแทน พลัส " แบ่งพื้นที่ " และ " ใช้พืช " ระหว่างที่" แบ่งพื้นที่ " ของคุณโปรแกรมที่มุ่งให้พนักงานที่อยู่ในภูมิภาคเดียวกัน หรือไปตามเส้นทางเดียวกัน การเริ่มต้นบริการการตัดกลับการบริโภคก๊าซ บนมืออื่น ๆ , " ใช้พืช " ที่จัดขึ้นในการรักษาสิ่งแวดล้อมโลก ( 5 มิถุนายน 2552 ) ; ประมาณ 50 ต้นกล้าได้แจกจ่ายให้กับพนักงานที่สนใจในการดูแลต้นไม้หลายคนสร้างสรรค์ประหยัดพลังงานมาตรการและบริการชุมชนได้รับเรียบร้อยแล้วจัด รวมถึง :

- ประหยัดพลังงานโครงการที่มุ่งเน้นพนักงาน PC ใช้
- พนักงานที่เอเซอร์ สำนักงานใหญ่อาคารในบังกาลอร์สลับระหว่างแสงสว่างธรรมชาติและพลังงานแสง
- พนักงานล้างของเสียและขยะเพื่อลดความต้องการเครื่องปรับอากาศ
- เป็นเจ้าหน้าที่ส่งเสริมกิจกรรม และปลูกพืช
- พนักงานบริจาคก่อน ชอบเสื้อผ้าเกริซิม บ้านเด็กกำพร้าที่ท้องถิ่น .





กิจกรรมอาสาสมัครใน asplex เพื่อนร่วมงานที่ Acer โปแลนด์ผ่าตัด asplex อิสระจัดของตัวเอง ทีมอาสาสมัครเพื่อช่วยให้ท้องถิ่น ทำงานร่วมกับกลุ่มการกุศล krzys พวกเขาจัดกิจกรรม เช่น เรียนเบเกอรี่ สําหรับเด็กทุพพลภาพพาเด็กด้อยโอกาสในการเดินทางเพื่อค้นหา ; สร้างสนามเด็กเล่นให้โรงเรียนในท้องถิ่น และทำความสะอาดป่าท้องถิ่น .



อาสา " อาหารสำหรับผู้หิวโหยในฟิลิปปินส์

อาหารสำหรับผู้หิวโหย ( FH ) คือ การบรรเทาทุกข์ระหว่างประเทศ และการพัฒนาองค์การ ช่วยกีดกันเด็กที่อาศัยอยู่ในภูมิภาคที่ยากจนทั่วโลกหนึ่งในโปรแกรมการยอมรับจึงเป็น catmon ซึ่งเขย่าขวัญที่ยากจนในพื้นที่ Malabon . ใน 2009 , Acer ฟิลิปปินส์ร่วมมือกับ FH เข้าชม catmon ในเดือนพฤษภาคม สิงหาคม และพฤศจิกายน ในกลุ่มของแปดถึงสิบอาสาสมัครแนะนำเด็กเหล่านี้ให้ความหลากหลายของการประกอบอาชีพ การอ่านหนังสือเกี่ยวกับอาชีพเหล่านี้ให้พวกเขา และพวกเขาได้รับในการเล่นเกมประมาณ 40 คนเข้าร่วมในกิจกรรม

เนื่องจากเหตุร้ายรุนแรง เพียงแต่อาชีพที่เด็กเหล่านี้ ได้ทราบถึง คือ ครู แพทย์ พยาบาล และตำรวจ เหล่านี้อาชีพตามกิจกรรมส่งเสริมให้เด็กอยากที่จะใช้เวลาถึงอาชีพที่นิยมอื่น ๆในอนาคต
เอเซอร์ฟิลิปปินส์ชอบบวกมากความคิดเห็นทั้งจากวัยรุ่นที่เกี่ยวข้องกับ " อาหารสำหรับผู้หิวโหย " ( FH ) องค์กรและพนักงานเอง Acer และอาสาสมัครมีส่วนร่วมใน 2009 buoyed โดยเช่นให้กําลังใจ บุคลากรที่ Acer ฟิลิปปินส์วางแผนสอง workshops ใน 2010 : ครั้งแรกเป็นศูนย์กลางในเรื่องศิลปะและวัฒนธรรมในฟิลิปปินส์ในขณะที่หลังเน้นน้ำใจนักกีฬาและการพัฒนาส่วนบุคคล 20 อาสาสมัครมีส่วนร่วมในเหตุการณ์ทั้งหมด ทุกปฏิบัติการ เข้าร่วมประชุม โดยวัยรุ่น 40 ถึง 50 นอกเหนือจากการถ่ายทอดข้อความของ positivity ที่ผู้เข้าร่วมหนุ่มสาวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ เราต้องการให้เยาวชนตระหนักว่ามีผู้มีส่วนได้เสียที่จะเข้าถึงพวกเขาสำหรับการพัฒนาในเชิงบวก .