In principle, avoidance of accident

In principle, avoidance of accidents could be achieved from implementing OSH programs that at first should be announced by the company [5.6]. This program will not only have implications for the health of employees in their work, but also on employee’s job satisfaction. The OSH program itself consists of job safety regulation, co-worker safety, supervisor safety, and the practice of safety management and the implementation of safety programs [5]. When OSH program can be implemented optimally, then it will have implications on employee’s job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลัก หลีกเลี่ยงอุบัติเหตุสามารถทำได้จากการใช้โปรแกรมออชที่แรก ควรจะประกาศ โดยบริษัท [5.6] โปรแกรมนี้ไม่เพียงได้ผลสำหรับสุขภาพของพนักงาน ในการทำงานของพวกเขา แต่ ในความพึงพอใจงานของพนักงาน โปรแกรมออชเองประกอบด้วยงานกฎระเบียบความปลอดภัย ความปลอดภัยของผู้ร่วมงาน ผู้ควบคุมความ ปลอดภัย และการปฏิบัติของการจัดการความปลอดภัย และการดำเนินการของโปรแกรมด้านความปลอดภัย [5] เมื่อออชโปรแกรมสามารถนำมาใช้ได้อย่างเหมาะสม แล้วมันจะมีผลกับความพึงพอใจงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลักการหลีกเลี่ยงการเกิดอุบัติเหตุที่อาจจะประสบความสำเร็จจากการใช้โปรแกรม OSH ในตอนแรกที่ควรได้รับการประกาศโดย บริษัท [5.6] โปรแกรมนี้จะไม่เพียง แต่มีผลกระทบต่อสุขภาพของพนักงานในการทำงานของพวกเขา แต่ยังเกี่ยวกับความพึงพอใจของพนักงาน โปรแกรม OSH ตัวเองประกอบด้วยการควบคุมความปลอดภัยในการทำงานความปลอดภัยร่วมงานความปลอดภัยของผู้บังคับบัญชาและการปฏิบัติของการจัดการด้านความปลอดภัยและการใช้งานของโปรแกรมความปลอดภัย [5] เมื่อโปรแกรม OSH สามารถดำเนินการได้อย่างดีที่สุดแล้วมันจะมีผลกระทบต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในหลักการหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุได้ จากการใช้โปรแกรมใน Osh แรกจะประกาศโดยบริษัท [ 6 ] โปรแกรมนี้จะไม่เพียง แต่มีผลกระทบต่อสุขภาพของลูกจ้างในงานของพวกเขา แต่ยังต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน โปรแกรม Osh ตัวเองประกอบด้วยงานระเบียบความปลอดภัย , ความปลอดภัย , ความปลอดภัยหัวหน้างานเพื่อนร่วมงาน ,และการปฏิบัติของการจัดการความปลอดภัยและการใช้งานของโปรแกรมความปลอดภัย [ 5 ] โปรแกรมที่สามารถดำเนินการได้อย่างดีที่สุดเมื่อออช แล้วมันจะมีผลกระทบต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน