After a detailed benchmarking analy

After a detailed benchmarking analysis [9] on work-related stress management in different EU countriesdalso on the basis of the implementation of the European Framework Agreement of October 8, 2004 [2]dwe adopted a methodological path inspired by the UK HSE MS model, chosen for two main reasons: (1) the HSE approach and Indicator Tool have already been validated in the UK and Ireland on more than 26,000 employees; (2) speci c software has been prepared for data analysis [10e12].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากการแข่งขันวิเคราะห์ [9] ในงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดใน countriesdalso EU แตกต่างกันตามการใช้งานของกรอบข้อตกลงยุโรป 8 ตุลาคม 2004 [2] dwe นำเส้น methodological บันดาลรุ่น HSE อังกฤษ MS สำหรับเหตุผลหลักสองประการ: (1) วิธี HSE และบ่งชี้เครื่องมือได้แล้วรับการตรวจสอบในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์พนักงานมากกว่า 26,000 (2) ซอฟต์แวร์ c speci ถูกเตรียมไว้สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล [10e12]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากการวิเคราะห์เปรียบเทียบรายละเอียด [9] ในการจัดการกับความเครียดที่เกี่ยวข้องกับงานในสหภาพยุโรปที่แตกต่างกัน countriesdalso บนพื้นฐานของการดำเนินการตามกรอบความตกลงยุโรปของ 8 ตุลาคม 2004 [2] dwe นำเส้นทางวิธีการแรงบันดาลใจจากสหราชอาณาจักร HSE รุ่น MS, ทางเลือกสำหรับสองเหตุผลหลักคือ (1) วิธีการ HSE และตัวบ่งชี้เครื่องมือที่ได้รับการตรวจสอบในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์มากกว่า 26,000 พนักงาน (2) ซอฟแวร์ที่ระบุคได้จัดทำขึ้นในการวิเคราะห์ข้อมูล [10e12]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากวิเคราะห์รายละเอียดการเทียบ [ 9 ] ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความเครียดในสหภาพยุโรป countriesdalso แตกต่างบนพื้นฐานของการปฏิบัติตามกรอบความตกลงของยุโรปเมื่อวันที่ 8 ตุลาคม พ.ศ. 2547 [ 2 ] พวกเราใช้เส้นทางตรงจาก UK และ MS รุ่นที่เลือกด้วยเหตุผลหลักสองประการ :( 1 ) วิธีการและเครื่องมือวัดและได้รับการตรวจสอบใน UK และไอร์แลนด์มากกว่า 26 , 000 คน ( 2 ) ประเภท C ซอฟต์แวร์ได้ถูกเตรียมไว้สำหรับการวิเคราะห์ 10e12 [ ข้อมูล ]