Company Orientation.^ Since salespe

Company Orientation.^ Since salespeople are boundary spanners between the company and its customers, they must be well-versed in the company’s history, organization, and policies, as well as having an understanding of corporate citizenship and workplace compe¬tencies. As a result, company orientation topics tend to be very broad. Typical organizational training sessions include policy discussions on returns and warranties, credit arrangements, production sources, sequencing of orders, and how to expedite an order. Trainees must know about exclusive merchandise, price guarantees, discounts, and latitude on pricing. It also helps to understand the reasons behind the policies and how noncompliance will negatively affect the company. Salespeople will then be better able to explain the policies to customers who are looking for special deals. Dow Chemical Company’s initial sales training program, for example, aims to produce a fully balanced seller, not just someone trained in product knowledge. During its year-long program, trainees work on three related training projects involving such things as working in Dow’s customer service center taking customers’ calls and orders or producing an in-depth marketing study involving customers or new markets

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทวางแนว ^ ตั้งแต่พนักงานขาย spanners ขอบระหว่างบริษัทและลูกค้า ต้องรอบรู้ในบริษัทประวัติ องค์กร และนโยบาย รวมทั้งมีความเข้าใจเกี่ยวกับสัญชาติและที่ทำงานบริษัท compe¬tencies ดัง บริษัทวางแนวหัวข้อมักจะกว้างมาก อบรมองค์กรทั่วไปรวมถึงอภิปรายนโยบายการคืน และรับประกัน จัดสินเชื่อ แหล่งผลิต ลำดับของใบสั่ง และวิธีการเร่งใบสั่ง ผู้ฝึกต้องรู้เกี่ยวกับสินค้าพิเศษ ราคารับประกัน ส่วนลด และละติจูดในราคา นอกจากนี้ยังช่วยให้เข้าใจเหตุผลอยู่เบื้องหลังนโยบายและวิธีปฏิบัติตมหลักจะส่งผลบริษัท พนักงานขายจะสามารถดีจะอธิบายนโยบายให้ลูกค้าที่กำลังมองหาข้อเสนอพิเศษ ดาวเคมีของ บริษัทฝึกอบรมการขายเริ่มต้นโปรแกรม ตัวอย่าง มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตผู้ขายครบถ้วนสมดุล ไม่ใช่แค่คนรับการอบรมความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ระหว่างโปรแกรมของปีที่ยาวนาน ฝึกงานในโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องสามที่เกี่ยวข้องกับสิ่งต่าง ๆ เช่นทำงานในดาวของศูนย์บริการลูกค้ารับโทรศัพท์ลูกค้าและใบสั่ง หรือผลิตการชมตลาดการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าหรือตลาดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฐมนิเทศ บริษัท . ^ ตั้งแต่พนักงานขายมีประแจเขตแดนระหว่าง บริษัท และลูกค้าของพวกเขาจะต้องรอบรู้ในประวัติศาสตร์ของ บริษัท , องค์กรและนโยบายรวมทั้งมีความเข้าใจในความเป็นพลเมืองขององค์กรและcompe¬tenciesสถานที่ทำงาน เป็นผลให้หัวข้อปฐมนิเทศ บริษัท มีแนวโน้มที่จะกว้างมาก โดยทั่วไปการฝึกอบรมขององค์กรรวมถึงการอภิปรายนโยบายผลตอบแทนและการรับประกันการจัดเครดิตแหล่งที่มาของการผลิต, การเรียงลำดับของการสั่งซื้อและวิธีการเร่งการสั่งซื้อ รับการฝึกอบรมจะต้องรู้เกี่ยวกับสินค้าพิเศษรับประกันราคาส่วนลดและละติจูดในการกำหนดราคา นอกจากนี้ยังช่วยให้เข้าใจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังนโยบายและวิธีปฏิบัติในเชิงลบจะส่งผลกระทบต่อ บริษัท พนักงานขายแล้วจะดีขึ้นสามารถที่จะอธิบายนโยบายให้กับลูกค้าที่กำลังมองหาข้อเสนอพิเศษ Dow Chemical บริษัท ฯ เริ่มต้นโปรแกรมการฝึกอบรมการขายเช่นมีจุดมุ่งหมายที่จะผลิตขายที่สมดุลอย่างเต็มที่ไม่เพียงคนที่ผ่านการฝึกอบรมความรู้ผลิตภัณฑ์ ในช่วงโปรแกรมระยะยาวรายปีของการฝึกอบรมการทำงานในสามโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องกับสิ่งต่างๆเช่นการทำงานในศูนย์บริการลูกค้าของดาวโจนส์การโทรของลูกค้าและคำสั่งซื้อหรือการผลิตในเชิงลึกที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาการตลาดลูกค้าหรือตลาดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฐมนิเทศของ บริษัท มีขอบเขตตั้งแต่พนักงานขาย
spanners ระหว่างบริษัทและลูกค้า พวกเขาจะต้องรอบรู้ในประวัติศาสตร์ของ บริษัท องค์กร และนโยบาย ตลอดจนมีความเข้าใจในการเป็นองค์กรและสถานประกอบการ compe ¬ tencies . ผล การ บริษัท มักจะเป็นหัวข้อที่กว้างมากองค์กรการฝึกอบรมทั่วไปรวมถึงนโยบายการอภิปรายเกี่ยวกับผลตอบแทนและการรับประกัน การจัดเรียงของ เครดิต แหล่งผลิต ลำดับของคำสั่ง และวิธีการดำเนินการ คำสั่ง ผู้ฝึกต้องรู้เกี่ยวกับสินค้าพิเศษ รับประกันราคา ส่วนลด และละติจูดในราคามันยังช่วยให้เข้าใจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังนโยบายและวิธีการจะส่งผลเสียต่อบริษัท พนักงานขายแล้วจะดีขึ้นสามารถที่จะอธิบายนโยบายให้ลูกค้าที่กำลังมองหาข้อเสนอพิเศษ บริษัท ดาว เคมิคอล เริ่มต้นโปรแกรมการฝึกอบรมการขาย เช่น มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตผู้ขายสมดุลอย่างเต็มที่ ไม่ใช่แค่คนผ่านการอบรมความรู้ผลิตภัณฑ์ในระหว่างโปรแกรมนานปีของการฝึกอบรมงานสามที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมโครงการที่เกี่ยวข้องกับสิ่งต่างๆ เช่น ทำงานในศูนย์บริการลูกค้าของ Dow การโทรของลูกค้าและการสั่งซื้อหรือผลิตข้อมูลเชิงการตลาดการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าหรือตลาดใหม่