If strategic plans are executed thr

If strategic plans are executed through the
hierarchical levels, role conflict is likely to be reduced because different roles of
decision making, communicating and responding at each level make no overlaps
across intra- and inter-organizational boundaries. Therefore, the following hypothesis
is proposed:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าแผนเชิงกลยุทธ์ที่ดำเนินการโดยผ่านการระดับลำดับชั้น บทบาทความขัดแย้งจะลดลงเนื่องจากบทบาทที่แตกต่างของไม่ทับซ้อนทำให้ตัดสินใจ การสื่อสาร และการตอบสนองในแต่ละระดับข้าม organizational อินทรา และ inter กันรอย ดังนั้น สมมติฐานต่อไปนี้มีการนำเสนอ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากแผนกลยุทธ์จะดำเนินการผ่านระดับลำดับชั้นบทบาทความขัดแย้งมีแนวโน้มที่จะลดลงเพราะบทบาทที่แตกต่างของการตัดสินใจการสื่อสารและการตอบสนองในแต่ละระดับให้ทับซ้อนไม่มีข้ามเขตแดนintra- และระหว่างองค์กร ดังนั้นสมมติฐานดังต่อไปนี้มีการเสนอ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าวางแผนจะดำเนินการผ่าน
ระดับลดหลั่น ความขัดแย้ง บทบาทอาจลดลง เพราะบทบาทที่แตกต่างของ
การตัดสินใจ การสื่อสาร และการตอบสนองในแต่ละระดับให้ไม่ทับซ้อน
ข้ามเขตแดนภายในและระหว่างองค์กร ดังนั้นต่อไปนี้สมมติฐาน
เสนอ :