Power DistanceThis dimension deals

Power Distance
This dimension deals with the fact that all individuals in societies are not equal – it expresses the attitude of the culture towards these inequalities amongst us. Power Distance is defined as the extent to which the less powerful members of institutions and organisations within a country expect and accept that power is distributed unequally.

At 80 China sits in the higher rankings of PDI – i.e. a society that believes that inequalities amongst people are acceptable. The subordinate-superior relationship tends to be polarized and there is no defense against power abuse by superiors. Individuals are influenced by formal authority and sanctions and are in general optimistic about people’s capacity for leadership and initiative. People should not have aspirations beyond their rank.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระยะทางพลังงานมิตินี้เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่า บุคคลทั้งหมดในสังคมไม่เท่ากัน – มันแสดงทัศนคติวัฒนธรรมต่อความเหลื่อมล้ำทางเหล่านี้อยู่ท่ามกลางเรา ระยะทางพลังงานถูกกำหนดเป็นขอบเขตที่คาดหวัง และยอมรับว่า มีกระจายอำนาจ unequally สมาชิกมีน้อยประสิทธิภาพของสถาบันและองค์กรภายในประเทศใน 80 ประเทศจีนอยู่ในอันดับสูงของ PDI – เช่นสังคมที่เชื่อว่า ความเหลื่อมล้ำทางท่ามกลางคนเป็นที่ยอมรับ ห้องย่อยความสัมพันธ์มีแนวโน้มที่มีขั้ว และมีไม่ป้องกันละเมิดอำนาจโดยเรียร์ บุคคลมีอิทธิพลต่ออำนาจอย่างเป็นทางการ และลงโทษ และโดยทั่วไปทัศนคติประชาชนกำลังเป็นผู้นำและความคิดริเริ่มมี คนควรมีความปรารถนาเกินอันดับของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระยะห่างอำนาจ
มิตินี้เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าทุกคนในสังคมจะไม่เท่ากัน - มันเป็นการแสดงออกถึงทัศนคติของวัฒนธรรมที่มีต่อความไม่เท่าเทียมกันในหมู่พวกเราเหล่านี้ . ระยะห่างอำนาจมีการกำหนดเป็นขอบเขตที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่าสมาชิกของสถาบันและองค์กรภายในประเทศที่คาดหวังและยอมรับอำนาจที่ไม่เท่าเทียมกันใน 80 ประเทศจีนตั้งอยู่ในการจัดอันดับที่สูงขึ้นของ PDI - คือสังคมที่เชื่อว่าความไม่เท่าเทียมกันในหมู่คน ยอมรับได้ ความสัมพันธ์ของผู้ใต้บังคับบัญชาเหนือกว่ามีแนวโน้มที่จะโพลาไรซ์และมีการป้องกันการละเมิดอำนาจโดยไม่มีผู้บังคับบัญชา บุคคลที่ได้รับอิทธิพลจากอำนาจอย่างเป็นทางการและการลงโทษและอยู่ในทั่วไปแง่ดีเกี่ยวกับความจุของผู้คนในการเป็นผู้นำและความคิดริเริ่ม คนไม่ควรมีแรงบันดาลใจเกินยศของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พลังงานระยะทาง
มิตินี้เกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงที่ว่า บุคคลทุกคนในสังคมไม่เท่าเทียมกันซึ่งแสดงถึงทัศนคติของวัฒนธรรมไปสู่อสมการเหล่านี้ในหมู่เรา พลังงานระยะทาง หมายถึง ขอบเขตซึ่งมีประสิทธิภาพน้อยกว่า สมาชิกของสถาบันและองค์กรในประเทศ คาดหวัง และยอมรับอำนาจนั้นมีการกระจายไม่เท่ากัน

ที่ 80 ประเทศจีนตั้งอยู่ในชั้นที่สูงขึ้นของ PDI –คือสังคมที่เชื่อว่าอสมการในหมู่ประชาชนจะยอมรับได้ ความสัมพันธ์ของผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและมีแนวโน้มที่จะมีขั้ว และไม่มีป้องกันการใช้อำนาจของผู้บังคับบัญชา บุคคลที่ได้รับอิทธิพลจากอำนาจที่เป็นทางการและการลงโทษและมีทั่วไปในแง่ดีเกี่ยวกับความสามารถของผู้คนเพื่อความเป็นผู้นำและริเริ่มประชาชนไม่ควรปรารถนาเกินอันดับของพวกเขา