Reporting to: Contract ManagerJob S

Reporting to: Contract Manager

Job Summary:

Responsible for managing the assigned operation while ensuring highest service quality and compliance with customer as well as company requirements. To ensure cost effectiveness and the maintenance of professional standard and disciplines at all levels within the operation.


Key Activities / Accountabilities:

Manages the operational and fiscal activities of the department, directing and supervising staff in accordance with company policies and procedures.
Conducts staff scheduling, meeting and duty assignments according to budget allotment, customer needs, problems, workloads and statistical forecasts.
Conducts recruitment and induction processes, provides career development guidance, establishes employee goals and conducts employee performance reviews.
Ensures that all operations are accomplished by the minimum expenses and that there is no excess waste incurred during the operation process.
Ensures all company policies and procedures are adhered to, including security and the maintenance of a safe working environment.
Plans and controls installation and commissioning of new machines, as well as their maintenance as required.
Monitors, measures and takes remedial action on any operational process deviating from plan.
Develops and measures customer KPI’s on a daily basis.
Performs other duties as assigned or necessary.
Qualification:
Education and Experience

Equivalent to a Bachelor degree in supply chain management or relating field
Min. of 5-7 years experience in either public sector or professional-level corporate business in logistics or supply chain environment (warehousing, production, inventory, or transport management) in large operation scale
Require 3-5 years experience in managing people/team
Strong Leadership, motivation, influence and team building skills
Strong Project Management Capability
Languages and Communication Skills

Require to pass the TOEIC test with minimum 650 score or above
Strong written and verbal communication, interpersonal and customer-service skills
Computer Skills

English and MS office program proficiency

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงาน: ผู้จัดการสัญญาสรุป:รับผิดชอบในการจัดการการดำเนินการที่กำหนดในขณะที่คุณภาพสูงสุดและสอดคล้องกับลูกค้ารวมทั้งข้อกำหนดของบริษัท เพื่อให้ต้นทุนประสิทธิภาพและรักษามาตรฐานระดับอาชีพและสาขาวิชาที่ระดับภายในการดำเนินงานกิจกรรมหลัก / Accountabilities:จัดการกิจกรรมทางการเงิน และการดำเนินงานของแผนก ผู้กำกับ และควบคุมพนักงานตามบริษัทต่าง ๆทำหน้าที่วางแผน กำหนดประชุมและหน้าที่ตามการจัดสรรงบประมาณ ความต้องการลูกค้า ปัญหา ปริมาณงาน และคาดการณ์สถิติดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรและการเหนี่ยวนำ ให้คำแนะนำในการพัฒนาอาชีพ สร้างเป้าหมายของพนักงาน และทำรีวิวประสิทธิภาพพนักงานให้แน่ใจว่า การดำเนินงานทั้งหมดสามารถทำได้ โดยค่าใช้จ่ายต่ำสุด และมี ไม่เสียส่วนเกินที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินการมั่นใจบริษัทนโยบายและขั้นตอนทั้งหมดจะปฏิบัติตาม รวมถึงความปลอดภัยและการบำรุงรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดภัยวางแผน และควบคุมการติดตั้งและทดสอบการเดินระบบของเครื่องจักรใหม่ ตลอดจนการบำรุงรักษาตามความจำเป็นตรวจสอบ ประเมิน และจะช่วยดำเนินการกับกระบวนการดำเนินงานใด ๆ deviating จากแผนพัฒนา และประเมินลูกค้าของ KPI ประจำวันทำหน้าที่อื่นเป็นการกำหนด หรือจำเป็นคุณสมบัติ:การศึกษาและประสบการณ์เทียบเท่ากับปริญญาตรีการบริหารห่วงโซ่อุปทานหรือฟิลด์ที่เกี่ยวข้องส่วนลด 5-7 ปีประสบการณ์ในทั้งภาครัฐหรือธุรกิจระดับมืออาชีพในโลจิสติกส์ซัพพลายเชนสภาพแวดล้อมหรือ (คลังสินค้า ผลิต สินค้าคงคลัง หรือการขนส่งจัดการ) ในการดำเนินงานขนาดใหญ่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 3-5 ปีในการจัดการคน/ทีมแข็งแกร่งเป็นผู้นำ แรงจูงใจ อิทธิพล และทักษะการสร้างทีมงานความสามารถในการจัดการโครงการที่แข็งแกร่งภาษาและการสื่อสารต้องผ่านการทดสอบ TOEIC มีอย่างน้อย 650 คะแนน หรือเหนือแข็งแกร่งเป็นลายลักษณ์อักษร และวาจาสื่อสาร ทักษะมนุษยสัมพันธ์ และการ บริการลูกค้าทักษะด้านคอมพิวเตอร์ความเชี่ยวชาญโปรแกรมสำนักงานภาษาอังกฤษและ MS

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานการ: ผู้จัดการสัญญางานสรุป: ความรับผิดชอบในการบริหารจัดการการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายในขณะที่มั่นใจคุณภาพการให้บริการสูงสุดและสอดคล้องกับลูกค้าเช่นเดียวกับความต้องการของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพและการบำรุงรักษามาตรฐานวิชาชีพและสาขาวิชาในทุกระดับภายในการดำเนินงาน. งานสำคัญ / ความรับผิดชอบ: . การบริหารจัดการกิจกรรมการดำเนินงานและการคลังของภาควิชาผู้กำกับและดูแลพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนการตั้งเวลาจริยธรรมพนักงาน การประชุมและการกำหนดหน้าที่ตามจัดสรรงบประมาณความต้องการของลูกค้าปัญหาปริมาณงานและการคาดการณ์ทางสถิติ. จริยธรรมการสรรหาบุคลากรและกระบวนการการเหนี่ยวนำให้คำแนะนำในการพัฒนาอาชีพกำหนดเป้าหมายการทำงานของพนักงานและดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติของพนักงาน. มั่นใจว่าการดำเนินการทั้งหมดจะประสบความสำเร็จโดยมีค่าใช้จ่ายต่ำสุดและ ว่าไม่มีของเสียส่วนเกินที่เกิดขึ้นในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ. มั่นใจได้ว่านโยบายของ บริษัท และขั้นตอนทั้งหมดจะปฏิบัติตามรวมทั้งการรักษาความปลอดภัยและการบำรุงรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย. แผนและการติดตั้งการควบคุมและการว่าจ้างของเครื่องใหม่เช่นเดียวกับการบำรุงรักษาตามที่ต้องการ . ตรวจสอบมาตรการและใช้เวลาดำเนินการแก้ไขเกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินงานใด ๆ ที่เบี่ยงเบนไปจากแผน. พัฒนาและมาตรการของลูกค้า KPI ในชีวิตประจำวัน. ดำเนินหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายหรือที่จำเป็น. วุฒิการศึกษา: การศึกษาและประสบการณ์การทำงานเทียบเท่ากับปริญญาตรีในการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานหรือเกี่ยวข้อง สนามมิน มีประสบการณ์ 5-7 ปีทั้งในภาครัฐหรือระดับมืออาชีพทางธุรกิจขององค์กรในการขนส่งหรือสภาพแวดล้อมห่วงโซ่อุปทาน (คลังสินค้า, การผลิตสินค้าหรือการจัดการการขนส่ง) ในระดับการดำเนินงานที่มีขนาดใหญ่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 3-5 ปีในการจัดการคน / ทีมผู้นำที่แข็งแกร่ง แรงจูงใจที่มีอิทธิพลและทักษะการสร้างทีมงานความสามารถในการบริหารจัดการโครงการที่แข็งแกร่งภาษาและทักษะการสื่อสารต้องผ่านการสอบ TOEIC อย่างน้อย 650 คะแนนหรือสูงกว่าการสื่อสารที่แข็งแกร่งเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาระหว่างบุคคลและทักษะการบริการลูกค้าคอมพิวเตอร์ทักษะภาษาอังกฤษและความสามารถของโปรแกรม MS สำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานต่อ : ผู้จัดการสัญญา

สรุปงาน :

รับผิดชอบจัดการมอบหมายให้ปฏิบัติการในขณะที่มั่นใจสูงสุดบริการที่มีคุณภาพและสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า ตลอดจนบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าต้นทุนประสิทธิผล และรักษามาตรฐานวิชาชีพ และวิชาทุกระดับภายในการผ่าตัด .




กิจกรรม / ความรับผิดชอบ : คีย์จัดการกิจกรรมการดำเนินงานและงบประมาณของแผนก กำกับดูแลพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท ทั้งนี้ การจัดตารางพนักงาน
, การประชุมและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามการจัดสรร งบประมาณ ตามความต้องการของลูกค้า ปัญหางานและการคาดการณ์ทางสถิติ ทั้งนี้ กระบวนการสรรหาและ
เหนี่ยวแนวทางการพัฒนาอาชีพกำหนดเป้าหมายและพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานพนักงาน 22 .
ยืนยันว่า การดำเนินการทั้งหมดจะถูกทำโดยค่าใช้จ่ายขั้นต่ำและไม่มีส่วนเกินของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการดำเนินงาน
ยืนยันนโยบายทั้งหมด บริษัท และวิธีการปฏิบัติตาม รวมทั้งการรักษาความปลอดภัยและการรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดภัย .
วางแผนและควบคุมการติดตั้งและการว่าจ้างของเครื่องจักรใหม่ ตลอดจนการบำรุงรักษาของพวกเขาตามที่ต้องการ
ตรวจสอบ มาตรการ และใช้เวลาในการปฏิบัติการใด ๆได้รับการเบี่ยงเบนไปจากแผน
พัฒนาและมาตรการ KPI ของลูกค้าในแต่ละวัน
ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ เป็น วุฒิการศึกษา และประสบการณ์



เทียบเท่าปริญญาตรีสาขาการจัดการโซ่อุปทานหรือเกี่ยวข้องกับสนาม
มิน ประสบการณ์ 5-7 ปีในภาคสาธารณะ หรือระดับวิชาชีพ ธุรกิจโลจิสติกส์ หรือการจัดหาสภาพแวดล้อมโซ่ ( คลังสินค้าการผลิตสินค้าหรือการขนส่งการจัดการ ) ในการดำเนินงานขนาดใหญ่ต้องการ
3-5 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารคน / ทีม
หนักแน่น , แรงจูงใจและมีอิทธิพลต่อทีมทักษะ
อาคารแข็งแรงโครงการการจัดการความสามารถและทักษะการสื่อสารภาษา


ต้องผ่านการทดสอบ TOEIC 650 คะแนนขึ้นไปสุดแรง
เขียนและการสื่อสารด้วยวาจา , ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและทักษะการบริการลูกค้า

ภาษาอังกฤษและทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ความสามารถ