in the competitive world we live in

in the competitive world we live in, chain explain, there is pressure to stand out a crowd. there is an expectation that being dominant will lead to success. as a result of this "extrovert ideal," workplaces and classrooms nowadays are often uncomfortable for introverts, who are frequently left felling overlooked or disrespected. collaborative brainstorming session are the norm. talkers are skills" are praised, and "open plan" offices are common. while the assumptions that extroverta not true, introverts' valuable contributions are nevertheless likely to go unnoticed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในโลกการแข่งขันที่เราสดใน โซ่อธิบาย ที่มีแรงดันขาออกฝูงชน มีความคาดหวังที่ถูกหลักจะนำไปสู่ความสำเร็จ เป็นผลลัพธ์ของการนี้ "extrovert เหมาะ ทำงานและห้องเรียนในปัจจุบันมักอึดอัดสำหรับ introverts ซึ่งมักจะเหลือตระเตรียมข้าม หรือข้าม เซสชันระดมสมองร่วมกันเป็นปกติ talkers มีทักษะ"ยกย่อง และ"เปิดโล่ง"สำนักงานทั่วไป ขณะที่สมมติฐาน extroverta ที่ไม่จริง introverts' ผลงานมีคุณค่าได้อย่างไรก็ตามน่าจะไปส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในโลกการแข่งขันที่เราอาศัยอยู่ในห่วงโซ่อธิบายมีความดันที่จะยืนออกฝูงชน มีความคาดหวังว่าจะเป็นที่โดดเด่นจะนำไปสู่​​ความสำเร็จ เป็นผลจากการนี​​้ "อุดมคติเปิดเผย" สถานที่ทำงานและห้องเรียนในปัจจุบันมักจะอึดอัดสำหรับ introverts ที่มีการตัดโค่นทิ้งไว้บ่อยครั้งมองข้ามหรือ disrespected การทำงานร่วมกันระดมความคิดเป็นบรรทัดฐาน talkers ทักษะ "มีการยกย่องและ" เปิดแผน "สำนักงานอยู่ร่วมกัน. ในขณะที่สมมติฐานที่ extroverta ไม่เป็นความจริง introverts 'ผลงานที่มีคุณค่า แต่มีแนวโน้มที่จะไปไม่มีใครสังเกตเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการแข่งขันของโลกที่เราอาศัยอยู่ใน , โซ่อธิบาย มีความดันที่จะยืนออกจากฝูงชน มีความคาดหวังว่า จะเด่น จะนำไปสู่ความสำเร็จ ผลของ " แสดงตัว เหมาะ " บ้านและห้องเรียนในปัจจุบันมักอึดอัดสำหรับเก็บตัวที่มักทิ้งการมองข้ามหรือดูหมิ่น . ร่วมกันระดมความคิดเป็นบรรทัดฐานคุยเก่ง " ยกย่อง และ " แผน " เปิดสำนักงานทั่วไป ในขณะที่ สันนิษฐานว่า extroverta ไม่จริง เก็บตัว ' คุณค่าผลงานยังคงมีแนวโน้มที่จะสังเกต