In other words, it is necessary for

In other words, it is necessary for HRD practitioners to design and implement global interventions in organizations so that leaders can adapt to a new cultural environment as well as perform effectively on their job assignments

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำอื่น ๆ มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ HRD ผู้ออกแบบ และใช้งานทั่วโลกในองค์กรเพื่อให้ผู้นำสามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมใหม่ ตลอดจนดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพในการกำหนดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำอื่น ๆ ก็เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การออกแบบและดำเนินการแทรกแซงในองค์กรระดับโลกเพื่อให้ผู้นำสามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมใหม่เช่นเดียวกับการดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพที่ได้รับมอบหมายงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในคำอื่น ๆมันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคำจำกัดความของผู้ปฏิบัติงานในการออกแบบ และใช้มาตรการระดับโลกในองค์กรเพื่อให้ผู้นำสามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมใหม่ รวมทั้งดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพในการมอบหมายงานของพวกเขา