institutionalization of compensatio

institutionalization of compensation practices was a viable explanation of isomorphic incentive
compensation structures. Inventory, SG&A, advertising, and profit levels were operational
performance metrics examined as possible determinants of NEI

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถาบันการชดเชยของการปฏิบัติที่เป็นคำอธิบายที่ทำงานของแรงจูงใจ isomorphic
โครงสร้างค่าตอบแทน สินค้าคงคลัง, การขายและบริหาร, การโฆษณา,
และระดับผลกำไรที่ได้รับการดำเนินงานตัวชี้วัดประสิทธิภาพการตรวจสอบเป็นปัจจัยที่เป็นไปได้ของเขตปกครองตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมืองขึ้นของการปฏิบัติ การอธิบายการวางโครงสร้างสิ่งจูงใจ
พวกเรา . สินค้าคงคลัง , SG & , โฆษณา , และระดับกำไรที่เคยปฏิบัติ
มาตรวัดประสิทธิภาพตรวจสอบโดยกำหนดเป็นไปได้ของนีโอ