The Impact of Occupational Stress F

The Impact of Occupational Stress Factors to Job Stress in
Housekeeping Department of Hotel ABC

The increase of tourist coming to Indonesia makes many hotels in the industry compete to attract
the customer. However, the consumers become more sharp and selective to choose the hotel where
they want to stay. Easily accessed information and review about hotel makes the management of the
hotel wants to give the best impression to consumer. The heavy demand from management and
customers as well as the increase number of work will increase the stress level of the employees. The
management cannot ignore the stress level of the employees. Managing the stress level of the
employees will help Hotel ABC to keep performance of the employees at utmost level.
This research was conducted in Housekeeping department of Hotel ABC by distributing
questionnaires to 58 employees. The sampling method used was simple random sampling. The data
were analyzed using Multiple Linear Regression Analysis. The results show that work relationship,
work overload, job security, and job characteristics do not pass validity and reliability test. The rest of
independent variables passed the validity and reliability test, but do not have significant impact
towards job stress simultaneously or individually.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของความเครียดงานในปัจจัยความเครียดอาชีวแผนกแม่บ้านของโรงแรม ABCการเพิ่มขึ้นของนักท่องเที่ยวที่มาจากอินโดนีเซียทำให้โรงแรมหลายแห่งในอุตสาหกรรมการแข่งขันเพื่อดึงดูดลูกค้า อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคกลายเป็นคม และเลือกการเลือกโรงแรมที่พวกเขาต้องการเข้าพัก เข้าถึงข้อมูลได้อย่างง่ายดาย และตรวจสอบเกี่ยวกับโรงแรมทำให้การบริหารการโรงแรมต้องการให้ผู้บริโภคประทับใจที่สุด ความต้องการหนักจากการบริหารจัดการ และลูกค้าตลอดจนเพิ่มจำนวนงานจะเพิ่มระดับความเครียดของพนักงาน การการจัดการไม่สามารถละเลยระดับความเครียดของพนักงาน การจัดการระดับความเครียดของการพนักงานจะช่วยให้โรงแรม ABC เพื่อให้ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ระดับสูงสุดงานวิจัยนี้ดำเนินการในแผนกแม่บ้านของโรงแรม ABC โดยการกระจายสอบถามไปที่พนักงาน 58 วิธีการสุ่มตัวอย่างที่ใช้การสุ่มอย่างง่ายได้ ข้อมูลได้วิเคราะห์โดยใช้การวิเคราะห์ถดถอยเชิงเส้นหลาย การแสดงผลที่ทำงานความสัมพันธ์ทำงานเกิน งานรักษาความปลอดภัย และลักษณะงานทำไม่ผ่านถูกต้องและทดสอบความน่าเชื่อถือ ส่วนเหลือของตัวแปรอิสระผ่านการใช้งานและทดสอบความน่าเชื่อถือ แต่ไม่มีผลกระทบต่องานความเครียดพร้อมกัน หรือแยกกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของปัจจัยที่มีความเครียดอาชีพเพื่อความเครียดในงานใน
บริการทำความสะอาดกรมโรงแรมเอบีซี

ที่เพิ่มขึ้นของการท่องเที่ยวที่จะมาถึงอินโดนีเซียทำให้โรงแรมหลายแห่งในอุตสาหกรรมการแข่งขันที่จะดึงดูดความสนใจของ
ลูกค้า อย่างไรก็ตามผู้บริโภคกลายเป็นความคมชัดมากขึ้นและเลือกที่จะเลือกโรงแรมที่
พวกเขาต้องการที่จะอยู่ ข้อมูลเข้าถึงได้อย่างง่ายดายและความคิดเห็นเกี่ยวกับโรงแรมทำให้การจัดการของ
โรงแรมต้องการที่จะให้การแสดงผลที่ดีที่สุดให้กับผู้บริโภค ความต้องการหนักจากผู้บริหารและ
ลูกค้าเช่นเดียวกับการเพิ่มจำนวนของการทำงานจะเพิ่มระดับความเครียดของพนักงาน
จัดการไม่สามารถละเลยระดับความเครียดของพนักงาน ผู้จัดการระดับความเครียดของ
พนักงานจะช่วยให้โรงแรมเอบีซีที่จะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในระดับสูงสุดได้.
การวิจัยครั้งนี้ได้ดำเนินการในแผนกแม่บ้านของโรงแรมเอบีซีโดยการกระจาย
แบบสอบถามถึง 58 พนักงาน วิธีการสุ่มตัวอย่างที่ใช้เป็นสุ่มตัวอย่างแบบง่าย ข้อมูล
ที่ได้มาวิเคราะห์โดยใช้วิธีการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้น ผลการศึกษาพบว่ามีความสัมพันธ์การทำงาน
เกินทำงานรักษาความปลอดภัยงานและลักษณะงานไม่ผ่านความถูกต้องและความน่าเชื่อถือการทดสอบ ส่วนที่เหลือของ
ตัวแปรอิสระผ่านความถูกต้องและความน่าเชื่อถือการทดสอบ แต่ไม่ได้มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ
ต่อความเครียดในงานพร้อมกันหรือเป็นรายบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบของปัจจัยความเครียดกับความเครียดในแผนกแม่บ้านของโรงแรมเอบีซีการเพิ่มขึ้นของนักท่องเที่ยวมาถึงอินโดนีเซีย ทำให้โรงแรมหลายแห่งในอุตสาหกรรมที่แข่งขันเพื่อดึงดูดลูกค้า อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคกลายเป็นคมมากขึ้น และเลือกที่จะเลือกโรงแรมที่พวกเขาต้องการที่จะอยู่ ได้อย่างง่ายดายเข้าถึงข้อมูลและรีวิวเกี่ยวกับโรงแรมที่ทำให้การจัดการของโรงแรม ต้องการที่จะให้ความประทับใจที่ดีที่สุดเพื่อผู้บริโภค หนักและความต้องการจากผู้บริหารลูกค้าเช่นเดียวกับการเพิ่มจำนวนของงานจะเพิ่มระดับความเครียดของพนักงาน ที่ไม่สนใจจะจัดการระดับความเครียดของพนักงาน การจัดการระดับความเครียดของพนักงานจะช่วยให้โรงแรม ABC เพื่อให้ประสิทธิภาพของพนักงานในระดับสูงสุดการวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาในแผนกแม่บ้านของโรงแรม ABC โดยการกระจายอาจารย์ 58 คน การสุ่มตัวอย่างใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย . ข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นพหุ ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าการทำงานของความสัมพันธ์งานระบบ , งานรักษาความปลอดภัย และลักษณะงานไม่ผ่านการทดสอบความตรงและความเที่ยง ส่วนที่เหลือของตัวแปรอิสระที่ผ่านการทดสอบความตรงและความเชื่อมั่น แต่ไม่ได้มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความเครียดในงานพร้อมกันหรือแยกกัน