NICE has selected CSR to be our str

NICE has selected CSR to be our strategic HR partner, through its proven record in human capital consultancy expertise and experience. CSR assists us in strategy mapping for Finance, Marketing and Operations functions, including roles clarification, job evaluation, payroll structure, KPIs and career path planning.

To gain customer confidence, first, we need to prove to our customer that we are capable to deliver products according to the specified KPIs, which is not an easy task. To achieve this, we need effective plan and strategy. One of the key success factors is the establishment of HR platform to drive the success of the organization.

From a small business in 1983 with production capacity of 500,000 pieces and 120 machines and annual sales of 2.4 million US, 25 years later, at the end of 2008, NICE empire has rapidly reached its growth with 8500 machines, export values of 210 million US, and become 1 of 5 of strategic partner for global brands.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดีมีเลือก CSR เชิงกลยุทธ์ HR บริษัท ผ่านระเบียนที่พิสูจน์ในความเชี่ยวชาญให้คำปรึกษาด้านทุนมนุษย์ และประสบการณ์ CSR ช่วยเราในการแม็ปกลยุทธ์สำหรับฟังก์ชันทางการเงิน การตลาด และการดำเนินงาน รวมทั้งชี้แจงบทบาท งานประเมินผล โครงสร้างค่าจ้าง Kpi และการวางแผนเส้นทางอาชีพเพื่อความมั่นใจของลูกค้า แรก เราได้พิสูจน์ให้ลูกค้าของเราว่า เรามีความสามารถในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ตาม Kpi ที่ระบุ ซึ่งไม่ได้อย่างละเอียด เพื่อให้บรรลุนี้ เราต้องวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพและกลยุทธ์ สำคัญอย่างใดอย่างหนึ่งเป็นสถานประกอบการของแพลตฟอร์ม HR ไปความสำเร็จขององค์กรจากธุรกิจขนาดเล็กในปี 1983 ด้วยกำลังการผลิต 500000 ชิ้น และเครื่อง 120 ขายประจำปีของสหรัฐฯ 2.4 ล้าน 25 ปี จบ 2008 จักรวรรดิดีอย่างรวดเร็วแล้วความเจริญเติบโตกับเครื่อง 8500 ส่งออกมูลค่า 210 ล้านเรา และเป็น 1 ใน 5 ของหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์สำหรับแบรนด์ระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

NICE ได้เลือกความรับผิดชอบต่อสังคมที่จะเป็นพันธมิตรทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ของเราผ่านการพิสูจน์แล้วว่าบันทึกความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาทุนมนุษย์และประสบการณ์ ความรับผิดชอบต่อสังคมช่วยให้เราในการทำแผนที่กลยุทธ์การเงินการตลาดและฟังก์ชั่นการดำเนินงานรวมทั้งชี้แจงบทบาทการประเมินผลงานโครงสร้างเงินเดือนตัวชี้วัดและการวางแผนเส้นทางอาชีพ. เพื่อให้ได้รับความเชื่อมั่นของลูกค้าแรกเราต้องพิสูจน์ให้กับลูกค้าของเราที่เรามีความสามารถในการส่งมอบ ผลิตภัณฑ์ที่เป็นไปตามตัวชี้วัดที่กำหนดซึ่งไม่ได้เป็นงานง่าย เพื่อให้บรรลุนี้เราจำเป็นต้องมีแผนกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและ หนึ่งในปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญคือสถานประกอบการของแพลตฟอร์มการบริหารทรัพยากรบุคคลในการผลักดันความสำเร็จขององค์กร. จากธุรกิจขนาดเล็กในปี 1983 มีกำลังการผลิต 500,000 ชิ้นและเครื่อง 120 และยอดขายปีละ 2.4 ล้านสหรัฐ 25 ปีต่อมาในตอนท้าย ของปี 2008 จักรวรรดิ NICE ได้ถึงการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วกับ 8500 เครื่องมูลค่าการส่งออกของ 210000000 สหรัฐและกลายเป็น 1 ใน 5 ของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับแบรนด์ระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดี จึงเลือกที่จะเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ CSR HR ของเรา ผ่านการพิสูจน์แล้วบันทึกในความเชี่ยวชาญด้านทุนมนุษย์และประสบการณ์ CSR ช่วยเราในแผนที่กลยุทธ์การเงิน หน้าที่การตลาดและการดำเนินงาน รวมทั้งบทบาทชี้แจง , การประเมินผลงาน , โครงสร้างเงินเดือน , KPIs และการวางแผนเส้นทางอาชีพ

เพื่อเพิ่มความมั่นใจ ลูกค้าแรกเราต้องพิสูจน์ให้กับลูกค้าของเราที่เราสามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์ตามที่วัดกำหนด ซึ่งไม่ใช่งานง่าย ๆ เพื่อให้บรรลุนี้เราต้องวางแผนที่มีประสิทธิภาพและกลยุทธ์ หนึ่งในกุญแจความสำเร็จคือการ HR แพลตฟอร์มเพื่อขับความสำเร็จขององค์กร .

จากธุรกิจขนาดเล็กในปี 1983 ด้วยกำลังการผลิต 500000 ชิ้น 120 เครื่อง และยอดขาย 2.4 ล้านเรา 25 ปีต่อมา ณ สิ้นปี 2551 อาณาจักรดีได้อย่างรวดเร็วถึงการเจริญเติบโตของมันด้วย 8500 เครื่องจักร มูลค่าการส่งออกของ 210 ล้านเหรียญสหรัฐ และเป็น 1 ใน 5 ของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับแบรนด์ระดับโลก .