Majority of the top level managemen

Majority of the top level management employees have ages ranging from 41-50, receive P21,000-P30,000 income and have 3-4 family members. On the other hand, most of the middle level employees are aged 41-50, female, receive from P11000-P20000 income, and have 5-6 family members. Finally the faculty and staff ranging from 21-30, female, receive below P10000 income and have 5-6 family members. In addition, the gender profile of the top level employees are equally distributed, while the middle level employees have 75% female and only 25% male, and for the faculty members, 25% are males and 75% are females. Lastly for the support staff, 67% are females and only 33% are the males.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานจัดการระดับสูงสุดส่วนใหญ่มีอายุตั้งแต่ 41-50, P21, 000 P30, 000 รายได้ได้รับ และมีสมาชิกในครอบครัว 3-4 บนมืออื่น ๆ พนักงานระดับกลางส่วนใหญ่มีอายุ 41-50 หญิง ได้รับจากรายได้ P11000 P20000 และมีสมาชิกในครอบครัว 5-6 ในที่สุดคณะและพนักงานตั้งแต่ 21-30 หญิง ได้รับด้านล่าง P10000 รายได้ และมีสมาชิกในครอบครัว 5-6 นอกจากนี้ โพรไฟล์เพศของพนักงานระดับบนสุดเท่า ๆ กันกระจาย พนักงานระดับกลางมี 75% เพศหญิงและชาย เพียง 25% และสำหรับคณาจารย์ 25% เป็นเพศชาย และหญิงคือ 75% สุดท้าย พนักงานสนับสนุน 67% เป็นหญิง และตัวมีเพียง 33%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของพนักงานการจัดการระดับบนสุดมีวัยตั้งแต่ 41-50, ได้รับ P21-P30, 000, 000 รายได้และมีสมาชิกในครอบครัว 3-4 ในขณะที่ส่วนใหญ่ของพนักงานระดับกลางอายุ 41-50, หญิงได้รับจากรายได้ P11000-P20000 และมี 5-6 คนในครอบครัว ในที่สุดคณะและพนักงานตั้งแต่ 21-30, หญิงได้รับด้านล่าง P10000 รายได้และมี 5-6 คนในครอบครัว นอกจากนี้รายละเอียดทางเพศของพนักงานระดับบนที่มีการกระจายอย่างเท่าเทียมกันในขณะที่พนักงานระดับกลางมีเพศหญิง 75% และมีเพียง 25% ชายและสำหรับอาจารย์, 25% เป็นเพศชายและ 75% เป็นเพศหญิง สุดท้ายสำหรับพนักงานสนับสนุน, 67% เป็นเพศหญิงและเพียง 33% เป็นเพศชาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่ด้านบนระดับบริหาร พนักงานมีอายุระหว่าง 41-50 รับรายได้ p21000-p30000 และมีสมาชิกในครอบครัว 3-4 . บนมืออื่น ๆ ส่วนใหญ่ของพนักงานระดับกลาง คือ อายุระหว่าง 41-50 , หญิง , รับรายได้ p11000-p20000 และมีสมาชิกในครอบครัว 4 . ในที่สุด และคณะเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ 21-30 , หญิง , รับรายได้ p10000 ด้านล่างและมีสมาชิกในครอบครัว 4 .นอกจากนี้ เพศ โปรไฟล์ของพนักงานระดับบนอย่างเท่าเทียมกันกระจาย , ในขณะที่ระดับกลาง พนักงานได้ 75% และชายหญิงเพียง 25% เท่านั้น และคณะสมาชิก ร้อยละ 25 เป็นเพศชายและ 75% เป็นผู้หญิง ท้ายนี้สำหรับเจ้าหน้าที่สนับสนุน 67 เปอร์เซ็นต์เป็นเพศหญิง และเพียงร้อยละ 33 เป็นผู้ชาย