Overtime Pay, Holiday Pay and Holid

Overtime Pay, Holiday Pay and Holiday Overtime Pay
Where the employer requires an employee to work overtime on a working day, the employer shall pay overtime at the rate of not less than one and a half times the rate of the hourly basic pay earned in normal working hours for the hours of overtime, or not less than one and a half times the rate for each unit of output on a working day for employees who receive basic pay upon output.
Where an employer requires an employee to work overtime on a holiday, the employer shall pay holiday overtime pay on holidays to the employee at not less than treble basic pay rate earned per hour or per unit of output on a normal working day.
Where an employer requires an employee to work on a holiday during a period of normal working hours
In respect of an employee who is entitled to receive basic pay on holidays, an additional amount of not less than one multiple of the hourly basic pay rate earned per hour on a normal working day, or not less than one multiple of the rate of basic pay per unit of output earned per unit on a normal working day for an employee who is paid on the basis of output;
In respect of an employee who is not entitled to receive basic pay for holidays, he shall be paid an amount of not less than double the hourly basic pay rate earned per hour on a normal working day, or not less than double the rate per unit of output earned per unit on a normal working day for work done by an employee who is paid on the basis of output

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าล่วงเวลาค่าจ้าง วันหยุดจ่าย และวันหยุดค่าล่วงเวลาค่าจ้างนายจ้างต้องมีพนักงานทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน นายจ้างจะจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่าหนึ่ง และครึ่งครั้งอัตราค่าจ้างพื้นฐานต่อชั่วโมงได้ในเวลาทำงานปกติสำหรับชั่วโมงทำงานล่วงเวลา หรือไม่น้อยกว่าหนึ่ง และแบบครึ่งเวลาอัตราสำหรับแต่ละหน่วยของผลผลิตในวันทำงานสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างพื้นฐานเมื่อผลผลิตนายจ้างต้องมีพนักงานทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างค่าล่วงเวลาในวันหยุดวันหยุดให้กับพนักงานที่พื้นฐานเสียงแหลมไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตรา ต่อชั่วโมง หรือ ต่อหน่วยของผลผลิตในวันทำงานปกติที่นายจ้างต้องมีพนักงานทำงานในวันหยุดช่วงเวลาทำงานปกติผิดกับพนักงาน ที่มีสิทธิที่จะได้รับค่าจ้างพื้นฐานในวันหยุด จำนวนหลายหนึ่งไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างพื้นฐานต่อชั่วโมงที่ได้ต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติ หรือหลายหนึ่งไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างพื้นฐานต่อหน่วยของผลผลิตที่ได้ต่อหน่วยในวันทำงานปกติสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างตามผลผลิต เพิ่มเติมได้ผิดกับพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างพื้นฐานสำหรับวันหยุด เขาจะต้องจ่ายเป็นจำนวนเงินไม่น้อยกว่าสองชั่วโมงพื้นฐานอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติได้ หรือไม่น้อยกว่าสองอัตราต่อหน่วยของผลผลิตที่ได้ต่อหน่วยในวันทำงานปกติในงานที่ทำ โดยพนักงานที่ได้รับค่าจ้างตามผลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าล่วงเวลา, วันหยุดจ่ายค่าล่วงเวลาวันหยุดจ่าย
ในกรณีที่นายจ้างต้องมีพนักงานทำงานล่วงเวลาในวันทำงานให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นพื้นฐานที่ได้รับในปกติ ชั่วโมงการทำงานสำหรับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาหรือไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งหนึ่งของอัตราสำหรับแต่ละหน่วยของการส่งออกในวันทำงานสำหรับพนักงานที่ได้รับการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานเมื่อการส่งออก.
ในกรณีที่นายจ้างต้องมีพนักงานทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นายจ้างจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุดในวันหยุดให้แก่ลูกจ้างไม่น้อยกว่าเสียงแหลมอัตราค่าจ้างขั้นพื้นฐานที่ได้รับต่อชั่วโมงหรือต่อหน่วยของการส่งออกในวันทำงานปกติ.
ในกรณีที่นายจ้างต้องมีพนักงานที่จะทำงานในวันหยุดในช่วงเวลาปกติ ชั่วโมงการทำงาน
ในส่วนของพนักงานที่มีสิทธิที่จะได้รับค่าจ้างขั้นพื้นฐานในวันหยุดที่เพิ่มขึ้นของจำนวนเงินไม่น้อยกว่าหนึ่งหลายอัตราการจ่ายเงินขั้นพื้นฐานที่ได้รับรายชั่วโมงต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติหรือไม่น้อยกว่าหนึ่งหลายอัตรา พื้นฐานของการจ่ายเงินต่อหน่วยของการส่งออกที่ได้รับต่อหน่วยในวันทำงานปกติสำหรับพนักงานที่มีการจ่ายเงินบนพื้นฐานของการส่งออกนั้น
ในส่วนของพนักงานที่ไม่ได้รับสิทธิขั้นพื้นฐานที่จะได้รับการจ่ายเงินสำหรับวันหยุดของเขาจะได้รับเงินจำนวนเงินที่ ไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นพื้นฐานที่ได้รับต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติหรือไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราต่อหน่วยของการส่งออกที่ได้รับต่อหน่วยในวันทำงานปกติสำหรับงานที่ทำโดยพนักงานที่มีการจ่ายเงินบนพื้นฐานของ เอาท์พุต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าล่วงเวลา ในวันหยุด และวันหยุดจ่ายค่าล่วงเวลา
ที่นายจ้างใช้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตรารายชั่วโมงจ่ายขั้นต้นได้ในชั่วโมงทำงานปกติสำหรับชั่วโมงล่วงเวลาหรือไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งคะแนนสำหรับแต่ละหน่วยของผลผลิตในวันทำงาน สำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างพื้นฐาน เมื่อผลผลิต .
ที่นายจ้างต้องการพนักงานทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุดวันหยุดให้แก่ลูกจ้างในอัตราไม่น้อยกว่าสามขั้นพื้นฐานจ่ายได้รับ ต่อชั่วโมงหรือต่อหน่วยของผลผลิตในการทํางานปกติ
วัน .ที่นายจ้างต้องเป็นลูกจ้างทำงานในวันหยุดในช่วงระยะเวลา
ชั่วโมงการทำงานปกติในส่วนของลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างขั้นพื้นฐานในวันหยุด เพิ่มจํานวนไม่น้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง เบื้องต้นจ่ายหลายอัตรารายได้ต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติ ,หรือ ไม่น้อยกว่าหนึ่ง หลายอัตราจ่ายพื้นฐานต่อหน่วยของผลผลิตที่ได้รับต่อหน่วยในวันทำงานปกติของพนักงานที่มีค่าจ้างบนพื้นฐานของผล ;
ในส่วนของพนักงานที่ไม่ได้มีสิทธิที่จะได้รับค่าจ้างพื้นฐานสำหรับวันหยุด เขาจะจ่ายเป็นจำนวนเงินไม่น้อยกว่าสองเท่า อัตรารายชั่วโมง เบื้องต้น ได้รับค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานปกติ ,หรือไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราต่อหน่วยของผลผลิตที่ได้ต่อหน่วยในวันทำงานปกติ สำหรับงานที่ทำโดยผู้จ่ายบนพื้นฐานของผลผลิต