In 1955, after the opening of Disne

In 1955, after the opening of Disneyland, Walt Disney established the Disney University to train Disneyland’s 600 Cast Members (employees in Disney-speak) to be aware that they were there mainly to help the Guests. They were told, “You’re either serving the guest or you’re serving someone who is.” This training continues today and all new Cast Members still attend a one-and-a-half day Traditions course. The wording is very precise. They’re not orienting their Cast Members, but rather passing down traditions. Every Disney CEO attends as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน 1955 หลังจากเปิดดิสนีย์แลนด์ ดิสนีย์ก่อตั้งมหาวิทยาลัยดิสนีย์เพื่อฝึกคนหล่อ 600 ของดิสนีย์แลนด์ (พนักงานในดิสนีย์พูด) จะตระหนักว่า พวกเขามีส่วนใหญ่จะช่วยให้แขก พวกเขาได้บอกว่า "คุณจะได้บริการแขก หรือคุณกำลังให้คนที่เป็น" ยังคงฝึกวันนี้ และคนหล่อใหม่ทั้งหมดยังร่วมประเพณีหลักสูตรหนึ่ง และครึ่งวัน ข้อความที่จะแม่นยำมาก พวกเขากำลังไม่ orienting คนหล่อของพวกเขา แต่ค่อนข้าง ช่วยลงประเพณี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารดิสนีย์ทุกเข้าร่วมด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 1955 หลังจากการเปิดตัวของดิสนีย์แลนด์, วอลท์ดิสนีย์จัดตั้งมหาวิทยาลัยดิสนีย์ในการฝึกอบรมของดิสนีย์แลนด์ 600 เฉพาะสมาชิก (คนในดิสนีย์พูด) ทราบว่าพวกเขามีส่วนใหญ่ที่จะช่วยให้แขกผู้เข้าพัก พวกเขาบอกว่า "คุณทั้งการให้บริการผู้เข้าพักหรือคุณให้บริการคนที่เป็น." การฝึกอบรมนี้อย่างต่อเนื่องในวันนี้และทั้งหมดเฉพาะสมาชิกใหม่ยังคงเข้าร่วมวันหนึ่งและครึ่งแน่นอนประเพณี เป็นถ้อยคำที่แม่นยำมาก พวกเขาไม่ได้ปรับเฉพาะสมาชิกของพวกเขา แต่ผ่านลงประเพณี ทุกดิสนีย์ซีอีโอเข้าร่วมเช่นกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 1955 หลังจากที่เปิดดิสนีย์แลนด์ วอลท์ ดิสนีย์ ก่อตั้งมหาวิทยาลัยดิสนีย์เพื่อฝึกสมาชิกดิสนีย์แลนด์เป็น 600 ( พนักงานในดิสนีย์พูด ) จะได้ทราบว่า พวกเขามีหลักเพื่อช่วยให้แขก พวกเขาบอกว่า " คุณต้องให้บริการแขก หรือ คุณจะให้ใครเป็น" การฝึกอบรมนี้ยังคงวันนี้ และสมาชิกใหม่ที่ยังเรียนและวันประเพณีแน่นอน ถ้อยคําที่แม่นยำมาก พวกเขาไม่ได้ปฐมนิเทศสมาชิกของพวกเขา แต่แทนที่จะผ่านลงประเพณี ซีอีโอทุกดิสนีย์เข้าร่วมเช่นกัน