In this Code of Conduct for Supplie

In this Code of Conduct for Suppliers, Beiersdorf defines the requirements which are to be met by all suppliers. It is expected that these requirements shall also be met by the subcontractors. This Code of Conduct represents the foundation for all cooperation.
The cooperation between Beiersdorf and its suppliers is based on a culture of trust, mutual respect, openness, a fair balance of reciprocal interests and equal opportunities. Both parties understand that safeguarding the social and environmental standards described is the foundation for mutual, lasting and successful cooperation.
The UN's Universal Declaration of Human Rights, the conventions of the International Labour Organisation (ILO) as well as country-specific statutes and official requirements are to be respected and serve to reinforce and interpret the following principles.
Violation of this Code of Conduct may provide Beiersdorf with a reason to terminate the business relationship, including any subordinate delivery agreements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการนี้จรรยาบรรณสำหรับซัพพลายเออร์ Beiersdorf กำหนดความต้องการที่จะสามารถตอบสนองผู้จำหน่ายทั้งหมด ที่คาดการณ์ว่า ความต้องการเหล่านี้จะเป็นไปตาม โดยที่ผู้รับเหมา นี้จรรยาบรรณหมายถึงรากฐานความร่วมมือทั้งหมดความร่วมมือระหว่าง Beiersdorf และซัพพลายเออร์จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของความไว้วางใจ ความเคารพ แขก ดุลพอเท่ากับโอกาสและผลประโยชน์ซึ่งกันและกัน ทั้งสองฝ่ายเข้าใจว่า รักษามาตรฐานสิ่งแวดล้อม และสังคมที่อธิบายเป็นพื้นฐานสำหรับความร่วมมือซึ่งกันและกัน ยั่งยืน และประสบความสำเร็จของสหประชาชาติปฏิญญาสากลของสิทธิมนุษยชน อนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เป็นคดีเฉพาะประเทศ และความต้องการทางจะได้รับ และให้บริการเสริม และการตีความหลักการต่อไปนี้ การละเมิดนี้จรรยาบรรณอาจให้ Beiersdorf ด้วยเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจ รวมถึงข้อตกลงย่อยจัดส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในประมวลกฎหมายนี้ในการดำเนินธุรกิจสำหรับซัพพลายเออร์, Beiersdorf กำหนดความต้องการที่จะได้พบกับซัพพลายเออร์ทั้งหมด เป็นที่คาดว่าความต้องการเหล่านี้ยังจะได้พบกับผู้รับเหมาช่วง จรรยาบรรณนี้เป็นรากฐานสำหรับความร่วมมือทั้งหมด.
ความร่วมมือระหว่าง Beiersdorf และซัพพลายเออร์จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของความไว้วางใจ, ความเคารพซึ่งกันและกันเปิดกว้าง, ความสมดุลยุติธรรมของผลประโยชน์ซึ่งกันและกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน ทั้งสองฝ่ายเข้าใจว่าการปกป้องมาตรฐานทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่อธิบายไว้เป็นรากฐานสำหรับการร่วมกันที่ยั่งยืนและความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จ. the
ปฏิญญาสากลของสหประชาชาติสิทธิมนุษยชนอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เช่นเดียวกับกฎเกณฑ์เฉพาะประเทศและความต้องการอย่างเป็นทางการ จะได้รับการเคารพและให้บริการเพื่อเสริมสร้างและตีความหลักการดังต่อไป.
การละเมิดจรรยาบรรณนี้อาจให้ Beiersdorf มีเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจรวมทั้งข้อตกลงการจัดส่งใด ๆ ของผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในจรรยาบรรณสำหรับซัพพลายเออร์ , Beiersdorf ระบุความต้องการซึ่งจะได้พบกับซัพพลายเออร์ทั้งหมด เป็นที่คาดว่า ความต้องการเหล่านี้จะถูกพบโดยผู้รับเหมา นี้จรรยาบรรณเป็นรากฐานสำหรับความร่วมมือ
ความร่วมมือระหว่าง Beiersdorf และซัพพลายเออร์ของจะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมความไว้วางใจ ความเคารพซึ่งกันและกัน เปิดเผยความยุติธรรมความสมดุลของผลประโยชน์ซึ่งกันและกันและโอกาสที่เท่าเทียมกัน . ทั้งสองฝ่าย เข้าใจ ว่า การปกป้องสังคมและสิ่งแวดล้อมมาตรฐานอธิบายเป็นมูลนิธิเพื่อร่วมกันที่ยั่งยืน และความร่วมมือที่ประสบความสําเร็จ .
ของสหประชาชาติปฏิญญาสากลของสิทธิมนุษยชนอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) รวมทั้งกฎเกณฑ์เฉพาะประเทศและความต้องการทางการจะต้องเคารพและให้บริการเพื่อเสริมสร้าง และตีความหลักการดังต่อไปนี้
ละเมิดจรรยาบรรณนี้อาจให้ Beiersdorf ด้วยเหตุผลที่จะยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจ รวมถึงข้อตกลงการจัดส่ง
ผู้ใต้บังคับบัญชา