Cost control and Increase revenue P

Cost control and Increase revenue
Pay Level  Labor costs  Product/services costs (consumers)

Attract and retain the right employees
It depends on strategic focus and who are core employees
Some companies focus on paying higher than the markets
Other companies pay less but focus on non-financial returns such as interesting assignments, international assignments, superior trainings, more rapid promotions etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมค่าใช้จ่ายและเพิ่มรายได้ระดับ Pay ค่าใช้จ่ายแรงงานสินค้า / ค่าใช้จ่ายในการให้บริการ (ผู้บริโภค) ดึงดูดและรักษาพนักงานที่เหมาะสมมันขึ้นอยู่กับเน้นกลยุทธ์และผู้ที่เป็นพนักงานหลักบางบริษัท มุ่งเน้นไปที่การจ่ายเงินที่สูงกว่าตลาดบริษัท อื่น ๆ ที่จ่ายเงินน้อยลง แต่มุ่งเน้นไปที่ ผลตอบแทนที่ไม่ใช่สถาบันการเงินเช่นการมอบหมายงานที่น่าสนใจที่ได้รับมอบหมายระหว่างประเทศการฝึกอบรมที่เหนือกว่ามากโปรโมชั่นอื่น ๆ ได้อย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมต้นทุนการผลิต และเพิ่มรายได้
ระดับจ่ายต้นทุนสินค้า / บริการค่าใช้จ่าย ( ผู้บริโภค )

ดึงดูดและรักษาพนักงานใช่ไหม
มันขึ้นอยู่กับจุดเน้นยุทธศาสตร์และที่พนักงานหลัก
บาง บริษัท เน้นการจ่ายที่สูงกว่าตลาด
บริษัทอื่น จ่ายน้อยกว่า แต่เน้นผลตอบแทนทางการเงิน เช่น งานน่าสนใจ อินเตอร์เนชั่นแนล งาน การฝึกอบรมที่เหนือกว่ามากขึ้นอย่างรวดเร็ว

โปรโมชั่น ฯลฯ