1.1 ความเป็นผู้นํา ทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคม และการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ต่อเนื่อง<br>ทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคมมีการประยุกต์ใช้ที่มีศักยภาพที่ดีในการทําความเข้าใจบทบาทของความเป็นผู้นําในการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ต่อเนื่อง หากพฤติกรรมเป็นประวัติการณ์พวกเขาจะต้องแสดงให้เห็น สําหรับผู้จัดการอาวุโสเพียงแค่ให้ทิศทางทางวาจาหรือวิสัยทัศน์จะไม่เพียงพอในสถานการณ์นี้พวกเขาจะต้อง "เดินพูดคุย" (Steyrer, 1998) นี้
การแปล กรุณารอสักครู่..