As a people leader, you will have s

As a people leader, you will have several conversations with the people on your team during the People Review process.
You’ll also provide an assessment of each individual’s performance and potential to your leadership team.
The People Review process will help you work with your people to create career development plans that align with their talents and career goals, as well as with Monsanto’s needs. We conduct People Review annually, because each individual’s performance, skills, knowledge, experience and career goals tend to change over time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้นำคน คุณจะมีหลายบทสนทนากับคนในทีมของคุณในระหว่างกระบวนการตรวจสอบคน
คุณจะยังให้การประเมินประสิทธิภาพและศักยภาพของแต่ละคนแต่ละทีมเป็นผู้นำคุณ
กระบวนการตรวจทานผู้จะช่วยให้คุณทำงานกับผู้คนเพื่อสร้างแผนการพัฒนาอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถและเป้าหมายอาชีพ เช่นเดียว กับกับของ Monsanto ต้อง เราดำเนินการตรวจสอบคนปี เนื่องจากเป้าหมายประสิทธิภาพการทำงาน ทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ และอาชีพของแต่ละบุคคลมีแนวโน้มการ เปลี่ยนแปลงช่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นผู้นำคนที่คุณจะมีการสนทนากับคนหลายในทีมของคุณในระหว่างขั้นตอนการตรวจคน
นอกจากนี้คุณยังจะให้การประเมินผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคลและมีศักยภาพที่จะเป็นผู้นำทีมของคุณ
ขั้นตอนการตรวจคนจะช่วยให้คุณทำงานร่วมกับคุณ คนที่จะสร้างแผนพัฒนาอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถและเป้าหมายในอาชีพของพวกเขาได้เป็นอย่างดีเช่นเดียวกับความต้องการของมอนซานโต เราดำเนินการเป็นประจำทุกปีคนที่ทานเพราะผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคลทักษะความรู้ประสบการณ์และอาชีพเป้าหมายมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในฐานะที่เป็นผู้นำคน คุณจะมีหลายสนทนากับคนในทีมของคุณในระหว่างคนทบทวนกระบวนการ .
คุณจะยังให้มีการประเมินการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลและการเป็นผู้นำทีมของคุณ .
คนทบทวนกระบวนการจะช่วยให้คุณทำงานกับคนของคุณในการสร้างแผนพัฒนาอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถ และ เป้าหมาย อาชีพของพวกเขาเช่นเดียวกับ Monsanto ของความต้องการ เราทำการตรวจสอบเป็นรายบุคคล เนื่องจากแต่ละบุคคลความสามารถ ทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ และเป้าหมายอาชีพมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา