We found that concerns about work-l

We found that concerns about work-life balance remained significant for those who felt overworked, even when we controlled for many other factors such as whether their firm offered performance pay, and how long they had been employed there

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราพบว่า ความกังวลเกี่ยวกับสมดุลชีวิตการทำงานยังคงสำคัญสำหรับผู้ที่รู้สึก overworked แม้เราควบคุมสำหรับปัจจัยอื่น ๆ เช่นว่าบริษัทของพวกเขานำเสนอประสิทธิภาพการทำงานค่าจ้าง และระยะที่มีการจ้างมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราพบว่าความกังวลเกี่ยวกับสมดุลชีวิตการทำงานยังคงมีความสำคัญสำหรับผู้ที่รู้สึกว่าทำงานหนักเกินไปแม้เมื่อเราควบคุมปัจจัยอื่น ๆ เช่นว่า บริษัท ของพวกเขานำเสนอผลการดำเนินงานการจ่ายเงินและระยะเวลาที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราพบว่า ความกังวลในเรื่องชีวิตการทำงานที่สมดุลยังคงสำคัญสำหรับผู้ที่รู้สึกว่าทำงานหนักเกินไป แม้เมื่อเราควบคุมปัจจัยอื่น ๆหลายอย่าง เช่น ว่า ของ บริษัท ที่เสนอจ่ายงาน และระยะเวลาที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างมี