• Context congruence. The system sh

• Context congruence. The system should be congruent with the organization’s culture as well as the broader cultural context of the region or country. The importance of context implementing highly effective performance management systems is emphasized throughout the book. However, for now, consider the example of an organization that has a culture in which communication is not fluid and hierarchies are rigid.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริบทความสอดคล้องกัน• ระบบควรจะสอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กรเช่นเดียวกับบริบททางวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นของภูมิภาคหรือประเทศ ความสำคัญของบริบทการใช้ระบบที่มีประสิทธิภาพสูงประสิทธิภาพการจัดการจะเน้นตลอดทั้งเล่ม แต่สำหรับตอนนี้พิจารณาตัวอย่างขององค์กรที่มีวัฒนธรรมในการสื่อสารซึ่งไม่ได้เป็นของเหลวและลำดับชั้นที่มีความแข็ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•เนื้อหาลงตัว ระบบควรมีแผงกับวัฒนธรรมขององค์กรตลอดจนบริบททางวัฒนธรรมกว้างของภูมิภาคหรือประเทศ คือการเน้นย้ำความสำคัญของบริบทที่ใช้ระบบการจัดการประสิทธิภาพสูงตลอดเล่ม อย่างไรก็ตาม ในวันนี้ พิจารณาตัวอย่างขององค์กรที่มีวัฒนธรรมในการสื่อสารไม่เหลวและชั้น จะแข็ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

• congruence บริบท ระบบจะต้องทับกันสนิทกับวัฒนธรรมขององค์กรได้เป็นอย่างดีเป็นบริบททางวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นของประเทศหรือ ภูมิภาค ความสำคัญของบริบทการใช้ระบบการบริหารจัดการมี ประสิทธิภาพ สูงมากมี ประสิทธิภาพ การทำงานเน้นตลอดทั่วทั้งพื้นที่หนังสือเล่มนี้ แต่ถึงอย่างไรก็ตามสำหรับในตอนนี้คุณควรพิจารณายกตัวอย่างเช่นขององค์กรซึ่งมีวัฒนธรรมที่การสื่อสารน้ำยาไม่และลำดับชั้นมีความแข็งแกร่ง