Moreover, it is based on the assump

Moreover, it is based on the assumption that agents control more information than
principles; this event is called information asymmetry. As a result, the information
asymmetry limits principals’ ability to monitor effectively whether their interests are
being appropriately served by agents. It also assumes that principles and agents act
rationally and that they implement the contracting process to maximize their wealth.
Accordingly, there are two problems in agency theory which are based on the
assumptions that are moral hazard and adverse selection. Moral hazard is agents with
have self-seeking motives they are likely to take the opportunity to transfer wealth from
firms to themselves. Another problem is the adverse selection of the principals that do
not have access to all available information at the time that manager makes a decision,
as a result, owners cannot determine whether manager’s actions are in the best interests

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ตั้งอยู่บนสมมุติฐานที่ว่าตัวแทนควบคุมละเอียดกว่าหลัก เหตุการณ์นี้ถูกเรียกข้อมูล asymmetry เป็นผล ข้อมูลasymmetry จำกัดของแบบความสามารถในการตรวจสอบอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่มีความสนใจเหมาะสมให้บริการ โดยตัวแทน มันยังถือว่า หลักการและตัวแทนดำเนินการลูก และว่า พวกเขาดำเนินการทำสัญญาการดำเนินการเพื่อเพิ่มสมบัติดังนั้น มีสองปัญหาทฤษฎีหน่วยงานซึ่งขึ้นอยู่กับการสมมติฐานที่อันตรายศีลธรรมและเลือกร้าย อันตรายศีลธรรมเป็นตัวแทนด้วยมีพวกเขามักจะใช้โอกาสในการโอนย้ายให้เลือกมากมายจากค้นหาตัวเองไม่สนคำครหาบริษัทเพื่อตัวเอง อีกปัญหาคือ การเลือกแบบที่ทำร้ายไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดพร้อมใช้งานในเวลาที่ผู้จัดการทำให้การตัดสินใจดัง เจ้าของมือถือที่ไม่สามารถกำหนดว่า การกระทำของผู้จัดการมีประโยชน์สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังตั้งอยู่บนสมมติฐานที่ควบคุมตัวแทนข้อมูลมากกว่า
หลักการ; เหตุการณ์นี้เรียกว่าไม่สมดุลข้อมูล เป็นผลให้ข้อมูลที่
ไม่สมส่วน จำกัด ความสามารถว่าจ้าง 'ในการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่ว่าจะเป็นผลประโยชน์ของพวกเขาจะ
ได้รับการปรนนิบัติอย่างเหมาะสมโดยตัวแทน นอกจากนี้ยังสันนิษฐานว่าหลักการและตัวแทนทำหน้าที่
อย่างมีเหตุผลและที่พวกเขาใช้กระบวนการทำสัญญาเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งของพวกเขา.
ดังนั้นมีสองปัญหาในทฤษฎีหน่วยงานซึ่งเป็นที่อยู่บนพื้นฐานของ
สมมติฐานที่เป็นอันตรายคุณธรรมและการเลือกที่ไม่พึงประสงค์ อันตรายคุณธรรมเป็นตัวแทนกับ
มีแรงจูงใจในตัวเองที่กำลังมองหาที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้โอกาสนี้ในการถ่ายโอนความมั่งคั่งจาก
บริษัท ตัวเอง ปัญหาอีกประการหนึ่งคือการเลือกที่ไม่พึงประสงค์ของผู้บริหารที่ไม่
ได้มีการเข้าถึงข้อมูลที่มีอยู่ทั้งหมดในเวลาที่ผู้จัดการทำให้การตัดสินใจที่
เป็นผลเจ้าของไม่สามารถระบุได้ว่าการกระทำของผู้จัดการที่อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยิ่งกว่านั้น มันมีพื้นฐานอยู่บนสมมติฐานว่าเจ้าหน้าที่ควบคุมข้อมูลมากกว่า
หลักการ ; เหตุการณ์นี้เรียกว่าข้อมูลความไม่สมดุล . เป็นผลให้ , ข้อมูล
ความไม่สมดุลจำกัดแบบความสามารถในการตรวจสอบว่าผลประโยชน์ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เป็นอย่างเหมาะสมโดยใช้ตัวแทน นอกจากนี้ยังสันนิษฐานว่า หลักการและตัวแทนทำ
เหตุผลที่พวกเขาใช้กระบวนการทำสัญญาเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งของพวกเขา .
ดังนั้นมีสองปัญหาในหน่วยงานทฤษฎีซึ่งจะขึ้นอยู่กับสมมติฐานที่อันตราย
จริยธรรมและการเลือกที่ไม่พึงประสงค์ อันตรายคุณธรรมคือตัวแทน
ได้ด้วยตนเองการแสวงหาแรงจูงใจที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้โอกาสที่จะโอนความมั่งคั่งจาก
บริษัทตัวเองอีกปัญหาหนึ่งคือการเลือกที่ไม่พึงประสงค์ของผู้บริหารที่ทำ
ไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลในเวลาที่ผู้จัดการทำให้การตัดสินใจ
เป็นผลให้เจ้าของไม่สามารถตรวจสอบว่า การกระทำของผู้จัดการอยู่ในความสนใจที่ดีที่สุด