ll models were analyzed in cooperat

ll models were analyzed in cooperation with bank employees and middle and senior management, assisted by an external consultant. The employee suggestions noted during the modelling phase were also taken into account in the analysis. The postulations of the three theories were used as a starting point to identify 12 CSFs specific for the studied bank. The case-specific CSFs were presented and discussed at a workshop attended by senior and middle management. Table 1 only includes the CSFs that were included in the empirical study in the continuation of the paper.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบจำลองจะถูกวิเคราะห์จัดการกลาง และอาวุโส ปรึกษาภายนอกโดยความช่วยเหลือและความร่วมมือกับพนักงานธนาคาร คำแนะนำของพนักงานที่บันทึกระหว่างขั้นตอนการสร้างแบบจำลองยังถูกนำมาพิจารณาในการวิเคราะห์ Postulations ของทฤษฎีสามถูกใช้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุเฉพาะ CSFs 12 ธนาคาร studied CSFs เฉพาะกรณีถูกนำเสนอ และอภิปรายในการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยอาวุโสและจัดการกลาง ตารางที่ 1 เท่านั้นรวมถึง CSFs ในการศึกษาผลต่อกระดาษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่น LL วิเคราะห์ในความร่วมมือกับพนักงานธนาคารและผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงการช่วยเหลือจากที่ปรึกษาภายนอก ข้อเสนอแนะของพนักงานที่ระบุไว้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างแบบจำลองยังถูกนำเข้าบัญชีในการวิเคราะห์ postulations ของทั้งสามทฤษฎีถูกนำมาใช้เป็นจุดเริ่มต้นที่จะระบุ 12 CSFs เฉพาะเจาะจงสำหรับการธนาคารการศึกษา CSFs กรณีเฉพาะที่มีการนำเสนอและพูดคุยกันในการประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและระดับกลาง ตารางที่ 1 เพียง แต่มี CSFs ที่ถูกรวมอยู่ในการศึกษาเชิงประจักษ์ในความต่อเนื่องของกระดาษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นางแบบจะมาวิเคราะห์ร่วมกับพนักงานและธนาคารกลาง และผู้บริหาร , ความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาภายนอก พนักงานที่ระบุไว้ในข้อเสนอแนะการเฟสยังนำมาพิจารณาในการวิเคราะห์ การ postulations ของ 3 ทฤษฎีที่ใช้เป็นจุดเริ่มต้นที่จะระบุเฉพาะเจาะจงสำหรับ 12 csfs ) ธนาคารcsfs เฉพาะกรณีที่ถูกนำเสนอและหารือในการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อการจัดการระดับสูงและกลาง ตารางที่ 1 เท่านั้นรวมถึง csfs ที่ถูกรวมไว้ในการศึกษาเชิงประจักษ์ในการต่อเนื่องของกระดาษ