Strong, clear communication is at t

Strong, clear communication is at the heart of any successful organization. The Canadian Professional Sales Association found that poor communication is often at the root of low employee morale. The same is true in the education realm, though when it comes to schools, there are many parties involved in every discussion, so communication can be tricky. Parents, teachers, principals, students and administrators are all part of this equation. However, the responsibility to set good examples and facilitate communication falls on principals and teachers more often than not.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสื่อสารที่แข็ง ใสเป็นหัวใจขององค์กรประสบความสำเร็จ สมาคมการขายมืออาชีพที่แคนาดาพบว่า การสื่อสารไม่ดีมักจะเป็นที่รากของขวัญกำลังใจของพนักงานต่ำ ก็เช่นกันในขอบเขตการศึกษา แต่เมื่อมันมาถึงโรงเรียน มีหลายฝ่ายเกี่ยวข้องในการสนทนาทุก เพื่อการสื่อสารสามารถหากิน พ่อแม่ ครู หลักการ นักเรียน และผู้ดูแลเป็นส่วนหนึ่งของสมการนี้ อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบการตั้งค่าตัวอย่างที่ดี และอำนวยความสะดวกในการสื่อสารตรงกับผู้บริหารและครูบ่อยกว่าไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรง, การสื่อสารที่ชัดเจนเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรที่ประสบความสำเร็จใด ๆ สมาคมขายมืออาชีพแคนาดาพบว่าการสื่อสารที่ดีมักจะเป็นที่รากของขวัญกำลังใจของพนักงานต่ำ เดียวกันเป็นจริงในขอบเขตการศึกษา แต่เมื่อมันมาถึงโรงเรียน, มีหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้องในทุกการอภิปรายเพื่อให้การสื่อสารสามารถหากิน พ่อแม่ครูอาจารย์นักเรียนและผู้บริหารเป็นส่วนหนึ่งของสมการนี​​้ แต่ความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างที่ดีและอำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ตรงกับผู้บริหารและครูบ่อยกว่าไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แข็งแรง ชัดเจนในการสื่อสารเป็นหัวใจขององค์กรใด ๆที่ประสบความสำเร็จ แคนาดาสมาคมวิชาชีพการขาย พบว่า การสื่อสารที่ไม่ดีมักที่รากของขวัญของพนักงานต่ำ เดียวกันเป็นจริงในขอบเขตการศึกษา แต่เมื่อมันมาถึงโรงเรียน มีหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการสนทนาทุก ดังนั้นการสื่อสารสามารถหากิน ผู้ปกครอง ครู ผู้บริหาร นักเรียน และผู้บริหารเป็นส่วนหนึ่งของสมการนี้ อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบ เป็นแบบอย่างที่ดี และอำนวยความสะดวกในการสื่อสารตกอยู่ที่ผู้บริหารและครูมากขึ้นมักจะมากกว่าไม่