“Significant amount of work with le

“Significant amount of work with less staff to delegate. This creates a
situation where my best assets are not being used, as the daily activity
is keeping me from more focused time on business growth and new
revenue streams.”
“If it weren’t for stresses, work would be fun.”
“Changing business models introduce uncertainty and learning new
ways of working—which is great but adds stress.”
“The pressures in any medium to large corporation are very high and
only going to get worse due to increased measurement and thus management
of performance data. The expectations in and speed of business
in the past two decades have increased massively. Corporations
may need to offer on-site counseling all the time.”
“We are a professional firm, and in our case, it is a matter of staffing.
Finding qualified, willing staff has been a struggle at both the management
and professional level.”
“Uncertainty due to merger issues has paralyzed head count, projects,
and product development.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"อย่างมีนัยสำคัญจำนวนของงานมีน้อยจะมอบหมาย นี้สร้างการ
สถานการณ์ที่สินทรัพย์ที่ดีที่สุดของฉันไม่ได้ใช้ เป็นกิจกรรมประจำวัน
ทำให้ฉันมากขึ้นจากเน้นเวลา ในการเจริญเติบโตทางธุรกิจ และสร้าง
กระแสรายได้ "
"ถ้าไม่ได้สำหรับความเครียด งานจะสนุก"
"แนะนำรูปแบบธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงความไม่แน่นอนและการเรียนรู้ใหม่
วิธีการทำงานซึ่งที่เหมาะ แต่เพิ่มความเครียด"
"แรงกดดันในสื่อใด ๆ กับองค์กรขนาดใหญ่สูงมาก และ
เดียวไปทรุดเนื่องจากการเพิ่มขึ้นวัด จึงจัดการ
ข้อมูลประสิทธิภาพการทำงาน ความคาดหวังในการความเร็วของธุรกิจ
ผ่านมาสองทศวรรษที่ผ่านมาได้เพิ่มขึ้นอย่างหนาแน่น บริษัท
อาจจำเป็นต้องมีบริการให้คำปรึกษาตลอดเวลาได้ "
"เราเป็นบริษัทมืออาชีพ และในกรณี มันเป็นเรื่องของพนักงาน
ค้นหาพนักงานที่เหมาะสม ยินดีที่ได้รับการต่อสู้ที่ทั้งผู้บริหาร
และระดับมืออาชีพ "
"ความไม่แน่นอนเนื่องจากประเด็นการควบรวมกิจการมีอัมพาตจำนวนพนักงาน โครงการ,
และพัฒนา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"จำนวนที่มีนัยสำคัญของการทำงานกับพนักงานน้อยกว่าที่จะมอบหมาย นี้จะสร้าง
สถานการณ์ที่สินทรัพย์ที่ดีที่สุดของฉันจะไม่ได้ถูกนำมาใช้เป็นกิจกรรมในชีวิตประจำวัน
จะทำให้ฉันจากเวลามุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเติบโตของธุรกิจใหม่และ
กระแสรายได้. "
"ถ้ามันไม่ใช่เพราะความเครียดที่ทำงานจะสนุก."
"การเปลี่ยน รูปแบบธุรกิจแนะนำความไม่แน่นอนและการเรียนรู้ใหม่
ของวิธีการทำงานซึ่งเป็นที่ดี แต่จะเพิ่มความเครียด. "
"แรงกดดันในระยะกลางถึง บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีความสูงมากและ
เท่านั้นจะได้รับที่เลวร้ายอันเนื่องมาจากการวัดที่เพิ่มขึ้นและทำให้การจัดการ
ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ความคาดหวังในและความเร็วของธุรกิจ
ในอดีตสองทศวรรษที่ผ่านมาได้เพิ่มขึ้นอย่างหนาแน่น บริษัท
อาจจำเป็นต้องนำเสนอในสถานที่ให้คำปรึกษาตลอดเวลา. "
"เราเป็น บริษัท ที่เป็นมืออาชีพและในกรณีของเราก็เป็นเรื่องของพนักงาน
ที่ผ่านการรับรองการหาพนักงานยินดีที่ได้รับการต่อสู้ทั้งในการจัดการ
และระดับมืออาชีพ "
"ความไม่แน่นอนเนื่องจากปัญหาการควบรวมกิจการได้เป็นอัมพาตนับหัวโครงการ
และการพัฒนาผลิตภัณฑ์. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" จํานวนที่มีพนักงานน้อยกว่างานที่มอบหมาย นี้จะสร้าง
สถานการณ์ที่สินทรัพย์ที่ดีที่สุดของผม ไม่ได้ถูกใช้เป็นกิจกรรมประจำวัน คือการรักษา
ฉันมุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเติบโตของธุรกิจและกระแสรายได้ใหม่
.
" ถ้าไม่ใช่เพราะเครียด งานจะสนุก "
" เปลี่ยนรูปแบบธุรกิจแนะนำความไม่แน่นอนและการเรียนรู้ใหม่
วิธีของ การทำงานที่ยอดเยี่ยม แต่เพิ่มความเครียด "
." แรงกดดันในสื่อใด ๆ กับ บริษัท ขนาดใหญ่มีสูงมากและ
จะทรุดเพิ่มขึ้นจากการวัดและดังนั้นการจัดการ
ข้อมูลประสิทธิภาพ ความคาดหวังในและความเร็วของธุรกิจ
ในอดีตสองทศวรรษที่ผ่านมามีการเพิ่มขึ้นมาก บริษัท
อาจจะต้องให้คำปรึกษาในเวลาทั้งหมด . "
" เราเป็นบริษัทมืออาชีพ และในกรณีของเรา มันเป็นเรื่องของพนักงาน
การหาคุณสมบัติ เจ้าหน้าที่ยินดีที่ได้รับการต่อสู้ที่ทั้งการจัดการ
และระดับมืออาชีพ . "
" ความไม่แน่นอนเนื่องจากการปัญหาเป็นอัมพาตนับหัว , โครงการ ,
" และการพัฒนาผลิตภัณฑ์