Enhancing Your Communication 1. Dev

Enhancing Your Communication
1. Develop a two- to three-page paper describing the relationship between job analysis and performance evaluations. Cite specific examples where appropriate.
2. Research innovations in software used in the performance appraisal process. Select and report on at least three of these software packages in a two- to three-page paper. Explain the software features and benefits to HR managers.
3. Much has been written about how managers dread the appraisal process. Research some reasons that managers give for their dislike of appraising performance and suggest ways to improve the process so they aren't so afraid of it. Present your findings with three to five presentations slides.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มการสื่อสาร 1. พัฒนาเอกสารสองถึงสามหน้าอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างการประเมินวิเคราะห์และประสิทธิภาพของงาน อ้างอิงตัวอย่างเฉพาะเหมาะสม2. วิจัยการนวัตกรรมซอฟต์แวร์ที่ใช้ในกระบวนการประเมินประสิทธิภาพ เลือก และรายงานของชุดซอฟต์แวร์เหล่านี้ในกระดาษ 2 - ไปสามหน้า อธิบายคุณลักษณะของซอฟต์แวร์และผลประโยชน์ผู้จัดการ HR3. มากมีการเขียนเกี่ยวกับวิธีจัดการกลัวกระบวนการประเมิน วิจัยสาเหตุบางประการที่จัดการให้สำหรับพวกเขาไม่ชอบของ appraising ประสิทธิภาพ และแนะนำวิธีการปรับปรุงกระบวนการเพื่อให้พวกเขาไม่กลัวมัน นำคุณพบกับภาพนิ่งของงานนำเสนอสามถึงห้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสริมสร้างการสื่อสารของคุณ
1 พัฒนาสองถึงสามกระดาษหน้าอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างการวิเคราะห์งานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน ยกตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงที่เหมาะสม.
2 นวัตกรรมการวิจัยในซอฟแวร์ที่ใช้ในกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติ เลือกและรายงานเกี่ยวกับอย่างน้อยสามของซอฟแวร์เหล่านี้ในสองถึงสามกระดาษหน้า อธิบายคุณลักษณะซอฟต์แวร์และผลประโยชน์ให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
3 มากได้รับการเขียนเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้จัดการกลัวขั้นตอนการประเมิน วิจัยเหตุผลบางอย่างที่ผู้จัดการให้สำหรับคนที่ไม่ชอบของพวกเขาจากการประเมินผลการปฏิบัติงานและแนะนำวิธีการปรับปรุงกระบวนการเพื่อให้พวกเขาจะไม่ให้กลัวของมัน นำเสนอผลการวิจัยของคุณด้วย 3-5 นำเสนอภาพนิ่ง