An employer is prohibited from:Dema

An employer is prohibited from:
Demanding, requesting or receiving guarantee or security money from a child employee
Paying wages of a child employee to any other person. Where an employer gives payment or any other benefit to the child employee’s parents, guardian or any person in advance before employment, during employment, or before any occasion when wage payment is due, it shall not be deemed that the payments are wages or that the employee receives wages, and it is not permitted for an employer who gave advance money or benefits to the child employee to deduct it from his/her wages paid for any period of time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างห้าม:เรียกร้อง ร้องขอ หรือรับเงินประกันหรือปลอดภัยจากพนักงานเด็กจ่ายค่าจ้างของพนักงานเด็กคนอื่น ๆ นายจ้างให้ชำระเงินหรือผลประโยชน์อื่นใดของพนักงานลูกพ่อแม่ ผู้ปกครอง หรือบุคคลใด ๆ ล่วงหน้าก่อนจ้างงาน ในระหว่างการจ้างงาน หรือก่อนโอกาสใด ๆ เมื่อมีการครบกำหนดชำระเงินค่าจ้าง มันจะไม่ถือว่า ชำระค่าจ้าง หรือพนักงานได้รับค่าจ้าง และไม่ได้รับการอนุญาตสำหรับนายจ้างที่ให้เงินล่วงหน้าหรือผลประโยชน์พนักงานลูกจะหักจากค่าจ้างเขา/เธอ ที่ชำระสำหรับรอบระยะเวลาใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ห้ามมิให้นายจ้างจาก:
เรียกร้องขอหรือรับการรับประกันหรือเงินของพนักงานรักษาความปลอดภัยจากเด็กค่าจ้างที่จ่ายของพนักงานเด็กให้กับบุคคลอื่น ๆ
ในกรณีที่นายจ้างให้การชำระเงินหรือประโยชน์อื่นใด ๆ ที่พ่อแม่ของพนักงานของเด็กผู้ปกครองหรือบุคคลใด ๆ ล่วงหน้าก่อนที่การจ้างงานในช่วงการจ้างงานหรือก่อนที่โอกาสใดเมื่อชำระเงินค่าจ้างเป็นเพราะมันจะไม่ถือว่าการชำระเงินที่มีค่าจ้างหรือว่า พนักงานได้รับค่าจ้างและจะไม่อนุญาตให้นายจ้างที่ให้เงินล่วงหน้าหรือผลประโยชน์ให้แก่ลูกจ้างเด็กที่จะหักจากค่าจ้างของเขา / เธอจ่ายสำหรับระยะเวลาใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างคือห้าม :
เรียกร้อง ร้องขอ หรือได้รับการรับประกันหรือเงินจากพนักงานเด็ก
จ่ายค่าจ้างของลูกจ้างเด็กให้แก่บุคคลอื่นได้ ที่นายจ้างให้จ่ายเงินหรือประโยชน์อื่นใดแก่ผู้ปกครองเด็กพนักงาน ผู้ปกครอง หรือบุคคลใด ๆล่วงหน้าก่อนการจ้างงาน การจ้างงานในช่วงก่อนหรือในโอกาสใด ๆ เมื่อจ่ายค่าจ้าง แต่จะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง หรือเงินที่ลูกจ้างได้รับค่าจ้าง และไม่อนุญาตให้นายจ้างที่ให้เลื่อนเงิน หรือประโยชน์เพื่อลูกของพนักงานเพื่อหักจากค่าจ้างที่ได้รับของเขา / เธอสำหรับระยะเวลาใด ๆ