Socialization can be divided into t

Socialization can be divided into three phases: (1) anticipatory (2) encounter, and (3) set-tling in At the anticipatory stage, applicants generally have a variety of expectation about the organization and job based on accounts provided by newspapers and other media, word of mouth, public relationship, and so on. A number of these expectations may be unrealistic and, if unmet, can lead to dissatisfaction, poor performance, and high turnover.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขัดเกลาทางสังคมสามารถแบ่งออกเป็นสามขั้นตอน: (1) ที่มุ่งหวัง (2) พบและ (3) ชุด tling ในขั้นตอนที่มุ่งหวังผู้สมัครมักจะมีความหลากหลายของความคาดหวังเกี่ยวกับองค์กรและงานตามบัญชีให้โดยหนังสือพิมพ์และอื่น ๆ สื่อคำพูดจากปากความสัมพันธ์ของประชาชนและอื่น ๆ จำนวนของความคาดหวังเหล่านี้อาจจะไม่สมจริงและหาก unmet,สามารถนำไปสู่​​ความไม่พอใจการทำงานที่ดีและการหมุนเวียนสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การขัดเกลาทางสังคมสามารถแบ่งออกเป็นสามระยะ: พบ anticipatory (1) (2) และ (3) ชุด-tling ในที่เวที anticipatory ผู้สมัครทั่วไปมีความหลากหลายของความคาดหวังเกี่ยวกับองค์กรและงานตามบัญชีหนังสือพิมพ์ และอื่น ๆ สื่อ จากปาก ความสัมพันธ์สาธารณะ และอื่น ๆ จำนวนของความคาดหวังเหล่านี้อาจไม่ และ unmet สามารถนำไปสู่ความไม่พอใจ ประสิทธิภาพต่ำ และการหมุนเวียนสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำให้เป็นสังคมสามารถแบ่งออกเป็นสามส่วน:( 1 )คาด( 2 )พบ,และ( 3 )ตั้งค่า - tling ในที่ที่ลงมือทำเวที,ผู้สมัครโดยทั่วไปแล้วมีความหลากหลายของการคาดการณ์เกี่ยวกับการจัดการและงานที่ใช้บัญชีโดยหนังสือพิมพ์และสื่ออื่นๆ,คำจากปาก,สาธารณะความสัมพันธ์,และอื่นๆ จำนวนของความคาดหวังเหล่านี้อาจไม่มองดู สภาพ จริงๆและหากไม่น่าพอใจสามารถนำไปสู่การสร้างความไม่พึงพอใจให้ ประสิทธิภาพ การทำงานต่ำและมีรายได้จากธุรกิจสูง