Telephone surveys can be a good cho

Telephone surveys can be a good choice for organizations who have the internal
resources for a large-scale survey. Otherwise, the organization may want to consider
outsourcing the telephone survey, as this research method generally involves a considerable time
and resource commitment, compared with in-depth interviews and focus groups. You may
conduct anywhere from 50 to 2,000 telephone interviews, depending on your research goals (up
to a point, the more interviews you conduct, the more accurate the findings). You may conduct a
telephone survey with one type of respondent (e.g., local educators), or with several types of
respondents (e.g., local educators, local policymakers, and local after-school program operators)
to obtain different perspectives on your topic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำรวจโทรศัพท์สามารถเลือกดีสำหรับองค์กรที่มีในภายในทรัพยากรสำหรับการสำรวจขนาดใหญ่ อื่น องค์กรอาจต้องการพิจารณาจ้างสำรวจโทรศัพท์ เป็นวิธีการวิจัยนี้โดยทั่วไปจะเกี่ยวข้องกับเวลามากและความมุ่ง มั่นของทรัพยากร เปรียบเทียบกับการสัมภาษณ์เชิงลึกและเน้นกลุ่ม คุณอาจดำเนินการใด ๆ จาก 50 การโทรศัพท์สัมภาษณ์ 2000 ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของการวิจัย (ค่าจุด การสัมภาษณ์มากกว่าที่คุณทำ ความถูกต้องมากขึ้นผลการศึกษา) คุณอาจดำเนินการสำรวจโทรศัพท์ชนิดหนึ่งของผู้ตอบ (เช่น ท้องถิ่นสรรหา), หรือหลายชนิดผู้ตอบ (เช่น สรรหาท้องถิ่น ผู้กำหนดนโยบายของท้องถิ่น และตัวโปรแกรมภายหลังเลิกเรียน)ได้รับมุมมองในหัวข้อของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสำรวจทางโทรศัพท์สามารถเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับองค์กรที่มีภายในทรัพยากรสำหรับการสำรวจขนาดใหญ่ มิฉะนั้นองค์กรอาจต้องการพิจารณาจ้างสำรวจทางโทรศัพท์ในขณะที่วิธีการวิจัยครั้งนี้ทั่วไปเกี่ยวกับเวลามากและความมุ่งมั่นทรัพยากรเมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์ในเชิงลึกและการสนทนากลุ่ม คุณอาจจะดำเนินการใดก็ได้จาก 50 ถึง 2,000 สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของงานวิจัยของคุณ (ขึ้นไปยังจุดที่การสัมภาษณ์มากกว่าที่คุณจะดำเนินการที่ถูกต้องมากขึ้นผลการวิจัย) คุณอาจจะดำเนินการสำรวจทางโทรศัพท์กับประเภทหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถาม (เช่นการศึกษาท้องถิ่น) หรือที่มีหลายประเภทของผู้ตอบแบบสอบถาม(เช่นการศึกษาท้องถิ่นกำหนดนโยบายท้องถิ่นและผู้ประกอบการในท้องถิ่นโปรแกรมหลังเลิกเรียน) เพื่อให้ได้มุมมองที่แตกต่างกันในหัวข้อของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสำรวจทางโทรศัพท์สามารถเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับองค์กรที่มีทรัพยากรภายใน
สำหรับการสำรวจขนาดใหญ่ มิฉะนั้นองค์กรอาจต้องการพิจารณา
Outsourcing การสำรวจทางโทรศัพท์ เป็นวิธีการวิจัยนี้โดยทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับ
ประหยัดเวลาและความมุ่งมั่นของทรัพยากรเมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์เชิงลึก และ โฟกัสกลุ่ม คุณอาจ
ดำเนินการที่ใดก็ได้จาก 50 2000 สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของการวิจัย (
ไปยังจุด มากกว่าที่สัมภาษณ์คุณดำเนินการที่ถูกต้องมากขึ้นผล ) คุณอาจดำเนินการ
โทรศัพท์สำรวจกับชนิดของผู้ตอบ ( นักการศึกษาในท้องถิ่นเช่น ) หรือกับหลายประเภทของ
ผู้ตอบ ( เช่น ท้องถิ่นและปัญหาท้องถิ่น และผู้ประกอบการท้องถิ่น โปรแกรมหลังเลิกเรียน )
ที่จะได้รับมุมมองที่แตกต่างกันบนหัวข้อของคุณ