The study suggests a need for senio

The study suggests a need for senior managers to take pre-emptive
actions to close the gap between the rhetoric of human capital development and what actually happens
in practice. A lack of clarity concerning human capital concepts and their outcomes is to be overcome
through more effective communication strategies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการผู้จัดการอาวุโสจะ pre-emptive มั่งคั่งการดำเนินการปิดช่องว่างระหว่างสำนวนของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในการปฏิบัติ การขาดความชัดเจนเกี่ยวกับแนวคิดทุนมนุษย์และการจะเอาชนะผ่านกลยุทธ์การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาแสดงให้เห็นความจำเป็นสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่จะใช้ก่อน emptive
การกระทำที่จะปิดช่องว่างระหว่างสำนวนของการพัฒนาทุนมนุษย์และสิ่งที่เกิดขึ้นจริง
ในทางปฏิบัติ การขาดความชัดเจนเกี่ยวกับแนวคิดทุนมนุษย์และผลของพวกเขาคือการเอาชนะ
ผ่านกลยุทธ์การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาแสดงให้เห็นว่า ต้องใช้ emptive ผู้จัดการอาวุโสก่อนการกระทำเพื่อปิดช่องว่างระหว่างวาทศิลป์ของการพัฒนาทุนมนุษย์และสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในการปฏิบัติงาน การขาดความชัดเจนเกี่ยวกับแนวคิดทุนมนุษย์และผลของพวกเขาจะต้องเอาชนะผ่านกลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น